Specht & Tegeler Seniorenresidenzen
Pflegefachkraft mit Herz (m/w/d) in Espelkamp gesucht
Frotheimer Weg 118, 32339 Espelkamp, Deutschland
Arbeitgebervorteile
-
ab 23 € Stundenlohn
-
Einspring-Prämie
-
30 Tage Urlaub
-
Fahrtkostenzuschuss
-
Wunsch-Dienstplan
-
Am Geburtstag frei
-
KiTa- bzw. Betreuungszuschuss
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
-
EDV-gestützte Dokumentation
-
Vergünstigt online Shoppen im Mitarbeiteronline-Portal
Konditionen
Urlaubstage:
30
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Konditionen
Urlaubstage:
30
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Arbeitgebervorteile
-
ab 23 € Stundenlohn
-
Einspring-Prämie
-
30 Tage Urlaub
-
Fahrtkostenzuschuss
-
Wunsch-Dienstplan
-
Am Geburtstag frei
-
KiTa- bzw. Betreuungszuschuss
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
-
EDV-gestützte Dokumentation
-
Vergünstigt online Shoppen im Mitarbeiteronline-Portal
Mehr über uns
Die Mitarbeiter*innen liegen uns genauso am Herzen wie die lieben Bewohner*innen. Wertschätzung ist bei uns nicht nur ein Wort.
Wen wir suchen
Aktuell in einer Ausbildung
Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)
Pflegeassistenz (2-jährig)
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Wohnbereichsleitung
Gehalt
Verhandlungsbasis
22,00 € - 25,00 €
Prämien
-
Einspringprämien
30 Urlaubstage
Unsere Bewertungen
Arbeitnehmer:in • Pflegedienstleitung
Tolles Modernes Haus
vor 2 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in • Einrihctungsleitung
Tolles Team
vor 2 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Immer ein offenes Ohr !
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Monaten
Arbeitnehmer:in
vor 2 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Monaten
Arbeitnehmer:in • Verwaltung
Super Team
vor 2 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Monaten
Arbeitnehmer:in • Pflege
Super Team - trotz Arbeit ...Spaß
vor 2 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Monaten
Standort
Ansprechpartner:in
TR
Thomas Ritzenhoff
HR-Management / Leitung Unternehmenskommunikation