Wir sind Care Rockets

Wir bieten Pflegekräften die Möglichkeit, die besten Stellen und Arbeitgeber in der Pflege zu finden und Arbeitgeber transparent zu bewerten. Arbeitgebern bieten wir die Möglichkeit sich bei Pflegekräften zu bewerben und direkt von Pflegekräften zu lernen, wie man ein noch besserer Arbeitgeber wird.

„Arbeiten am Rande des Nervenzusammenbruchs. Und das am Wochenende. Gestern Spätdienst, heute Frühdienst. Wieder eingesprungen und der letzte freie Tag ist schon über zwei Wochen her. Noch eine Krankmeldung einer Kollegin kurz vor Schichtbeginn. Kein Ersatz in Aussicht. Die Pflegedirektion möchte nicht mehr am Wochenende kontaktiert werden. Und mit Zeitarbeitsfirmen, die Ausfallspitzen abfangen könnten, wolle man auch nicht mehr arbeiten.

 

Wir sind auf uns allein gestellt. Wieder mal. Jetzt heißt es: Überblick verschaffen, Prioritäten setzen. Und dann: durchziehen! 30 mehr oder weniger kranke Patienten, 3 Pflegekräfte im Dienst. Auch diesen Dienst werden wir überstehen. Irgendwie. Und die Patienten auch. Hoffentlich.“
(Silvan Schroeren aus seiner Erfahrung als Pflegekraft)

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Unsere Mission: Die Arbeitsbedingungen in der Pflege verbessern

Seit Jahren hat die Pflege viele systemische Herausforderungen. Mit fatalen Folgen für uns alle. Deshalb haben wir es uns zur Mission gemacht, die Arbeitsbedingungen in der Pflege zu verbessern. Wir wollten eine Plattform ins Leben rufen, die sich Schritt für Schritt mit diesen Herausforderungen beschäftigt.

 

Wir glauben daran, dass die größte Berufsgruppe im Gesundheitswesen und die Arbeitgeber etwas bewegen können. Doch das geht nur gemeinsam im Teamwork zwischen Pflegekräften, Arbeitgebern und Entscheidern in Politik und Wirtschaft.

 

Hi, wir sind Care Rockets

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40.000+
Pflegekräfte

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2500+
Arbeitgeber in der Pflege

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27
Mitarbeitende

Unsere Geschichte

Care Rockets entstand im Juli 2019 als eine Adaption unserer Plattform Road Heroes aus der Logistik-Branche. Die Geschichte begann allerdings ein paar Monate vorher, im Februar 2019. Silvan Schroeren, der nach 15 Jahren als Gesundheits- und Krankenpfleger eine neue berufliche Herausforderung suchte, lernte auf einer Geburtstagsparty das Road Heroes Team kennen. Nach 3 Monaten bei Road Heroes wurde Silvan aber klar, dass er wieder in (besser gesagt an) der Pflegebranche arbeiten wollte.

 

Bei Pascal Kremp, damaliger Geschäftsführer von Care Rockets, stieß Silvan mit seiner Idee, das Konzept von Road Heroes auf die Pflegebranche zu übertragen, auf offene Ohren. Schnell ihn davon überzeugen, dass der Fachkräftemangel in der Pflege eine bedeutende gesellschaftliche Herausforderung darstellt. Uuund los!

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Dank unserer Basis und Erfahrungen mit der Road Heroes Plattform wurde unser Start zum Erfolg. So konnten bereits ab unserem ersten Monat Pflegekräfte und Arbeitgeber über unser Job-Matching einen neuen Job in der Pflege beziehungsweise Pflegekräfte finden.

 

Und dennoch: Job Matching sollte erst der Anfang sein.

Zukunftsausblick

Die Herausforderungen in der Pflege sind komplex, weitreichend und für Millionen Menschen belastend. Wertschätzende Jobsuche, verbunden mit transparenten Arbeitgeberbewertungen, sind nur ein erster Schritt.

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Dies bedeutet für uns, dass es für Care Rockets noch eine lange Reise ist. In der Zukunft stehen viele aussichtsreiche Aspekte auf unserem Entwicklungsplan.

 

  1. Der Weiterentwicklung unseres Social Networks für die Pflege: Eine Community für Austausch, Wissenstransfer und Vernetzung zwischen Pflegenden, Arbeitgebern und Entscheidern in der Pflege.
  2. Der weitere Ausbau unserer Arbeitgeber-Bewertungen. So können sich Pflegekräfte untereinander transparent mit ihren Erfahrungen helfen. Außerdem können Arbeitgeber so von dem Feedback von Pflegekräften sowie von anderen Arbeitgebern lernen, wie man für Pflegende zu einem noch besseren Arbeitgeber wird.
  3. Für das Image des Pflegeberufs möchten wir stetig die Positivität im Arbeitsalltag in der Pflege in den Vordergrund stellen. Ein besseres Bild des Berufs führt wieder zu mehr Zulauf in den Beruf sowie zu weniger Abgängen.
  4. Professionalisierung der Pflege und Unterstützung der Weiterbildungslandschaft. Auch das stärkt das Bild des Pflegeberufs.
  5. Gemäß unserem Wert der Verbundenheit und Nähe zur Pflege planen wir diese und kommende Weiterentwicklungen von Care Rockets in Co-Creation mit Pflegekräften und Arbeitgebern.

Unsere Werte

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Pflegenähe

 

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Wertschätzung

 

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Gesellschaftliche Mission

 

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Menschlichkeit

 

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Lernen & Wachsen

 

Partnerschaft mit der Barmenia Versicherungen

Bei unserem Streben nach unserer Mission, die Arbeitsbedingungen in der Pflege zu verbessern, haben wir seit 2022 mit der Barmenia einen starken Partner an unserer Seite. 

 

Bereits beim ersten Kennenlernen über Wuppertaler Unternehmerkreise war klar: Wir teilen ein gemeinsames Werteverständnis. Zusammen können wir etwas in der Pflege bewegen.

 

Dr. Andreas Eurich, Vorstandsvorsitzender der Barmenia Versicherungen, zum Engagement bei Care Rockets: „Wir wollen dazu beitragen, dass die Arbeitgeber im Vorteil sind, die sich für menschliche Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte einsetzen. Das Konzept der Care Rockets entspricht unserer Unternehmenskultur 'Einfach. Menschlich'.

 

Gleichzeitig unterstützen wir die innovative Idee einer digitalen Plattformökonomie der Zukunft und ein Wuppertaler Start-up. Insofern ist das Engagement an den Care Rockets eine ideale Kombination aus verschiedenen positiven Ansätzen.“

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Arbeitgeber aus der Pflege auf Care Rockets

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Lerne unser Team kennen

Mit Herz und Hirn arbeiten wir gemeinsam daran mit unserem wachsenden Unternehmen etwas in der Pflege zu bewegen. Dabei ist uns neben gemeinsamen Erfolgen wichtig, uns stetig zu entwickeln und zu lernen sowie zusammen Spaß zu haben.

 

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