Wir sind Care Rockets

Wir bieten Pflegekräften die Möglichkeit, die besten Stellen und Arbeitgeber in der Pflege zu finden und Arbeitgeber transparent zu bewerten. Arbeitgebern bieten wir die Möglichkeit sich bei Pflegekräften zu bewerben und direkt von Pflegekräften zu lernen, wie man ein noch besserer Arbeitgeber wird.

Unsere Mission: Die Arbeitsbedingungen in der Pflege verbessern

Schon seit Jahren hat die Pflege (und vor allem die Pflegekräfte, die Tag für Tag mit den Patienten arbeiten) viele systemische Herausforderungen. Mit fatalen Folgen für uns alle. Deshalb haben wir es uns zur Mission gemacht, die Arbeitsbedingungen in der Pflege zu verbessern. Wir wollten eine Plattform ins Leben rufen, die sich Schritt für Schritt mit diesen Herausforderungen beschäftigt.

 

Wir glauben daran, dass die größte Berufsgruppe im Gesundheitswesen und die guten Arbeitgeber etwas bewegen können. Und wir erleben genauso die Bereitschaft von Arbeitgebern zu lernen und sich zu verändern. Doch das geht nur gemeinsam. In Teamwork zwischen Pflegekräften, Arbeitgebern und Entscheidern in Politik und Wirtschaft.

 

Unsere Geschichte

Care Rockets entstand im Juli 2019 als eine Adaption unserer Plattform Road Heroes aus der Logistik-Branche. Die Geschichte begann allerdings ein paar Monate vorher, im Februar 2019. Silvan Schroeren, der nach 15 Jahren als Gesundheits- und Krankenpfleger eine neue berufliche Herausforderung suchte, lernte auf einer Geburtstagsparty das Road Heroes Team kennen. Nach 3 Monaten bei Road Heroes wurde Silvan aber klar, dass er wieder in (besser gesagt an) der Pflegebranche arbeiten wollte.

 

Bei Pascal Kremp, damaliger Geschäftsführer von Care Rockets, stieß Silvan mit seiner Idee, das Konzept von Road Heroes auf die Pflegebranche zu übertragen, auf offene Ohren. Schnell ihn davon überzeugen, dass der Fachkräftemangel in der Pflege eine bedeutende gesellschaftliche Herausforderung darstellt.

Von der Idee zur Gründung

Der Startschuss war gefallen. Wie zuvor Road Heroes sollte nun Care Rockets die Bewerbungsprozesse in der Pflege umkehren. Arbeitgeber sollten sich bei Pflegekräften bewerben. Damit begann unsere Reise, Pflegekräften ein wenig mehr Wertschätzung zu geben.

 

Da wir auf einen großen Erfahrungsschatz mit Road Heroes zurückgreifen konnten, gelang es uns einen Raketenstart hinzulegen. Vom ersten Tag an hatten wir ein funktionierendes Softwareprodukt und konnten sofort damit beginnen, Arbeitgeber im Pflegebereich und Pflegekräfte auf unserer Plattform zusammenzubringen.

 

Mit Erfolg: Bereits im ersten Monat konnten die ersten Pflegekräfte und Arbeitgeber über unser Job-Matching einen neuen Job in der Pflege oder zusätzliche Pflegekräfte finden.

 

Der nächste Schritt: Job Matching ist erst der Anfang

Im November 2019 war es endlich so weit: Wir besuchten zum ersten Mal unsere indischen Teammitglieder in Surat, mit denen wir die Software für die Plattform Care Rockets entwickeln. Dabei wurde uns klar: Job-Matching ist erst der Anfang! Um die Arbeitsbedingungen in der Pflege zu verbessern, braucht es viel mehr.

 

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Zukunftsausblick

Die Herausforderungen in der Pflege sind komplex. Ein wertschätzender Bewerbungsprozess und transparente Arbeitgeberbewertungen sind der Anfang. Dies bedeutet für uns, dass es noch eine lange Reise hin zu wesentlich besseren Arbeitsbedingungen ist.

 

In der Zukunft stehen viele aussichtsvoll Aspekte auf unserer Roadmap:

1. Eine Community für Austausch, Wissenstransfer und Vernetzung zwischen Pflegenden und Entscheidern in der Pflege schaffen.


2. Positivität in dem Arbeitsalltag wieder mehr in den Vordergrund stellen und das Image des Pflegerufs positiv beeinflussen.


3. Professionalisierung der Pflege und Unterstützung der Weiterbildungslandschaft.

Partnerschaft mit der Barmenia Versicherungen

Auf unserem Weg, die Arbeitsbedingungen in der Pflege zu verbessern, haben wir einen starken Partner an unserer Seite: die Barmenia Versicherungen. Schon beim ersten Treffen unserer Geschäftsführung mit dem Vorstandsvorsitzenden der Barmenia, Herrn Dr. Eurich, im Rahmen der Wuppertaler Unternehmerkreise wurde deutlich, dass wir die gleichen Werte teilen.

 

Nach produktiven Workshops war 2022 schnell klar: Wir wollen unsere Partnerschaft konkretisieren. Denn gemeinsam können wir viel erreichen. Seitdem steht uns die Barmenia als Investor und wertvoller strategischer Partner zur Seite. Die Beteiligung ermöglicht es uns, unser Wachstum mutiger voranzutreiben.

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Care Rockets Team

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Lerne unser Team kennen

Mit Herz und Hirn arbeiten wir gemeinsam daran mit unserem wachsenden Unternehmen etwas in der Pflege zu bewegen. Dabei ist uns neben gemeinsamen Erfolgen wichtig, uns stetig zu entwickeln und zu lernen sowie zusammen Spaß zu haben.

 

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