BDH-Klinik Waldkirch gGmbH
Wir suchen dich als Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool
BDH-Klinik Waldkirch gGmbH, Heitereweg, Waldkirch, Deutschland
Arbeitgebervorteile
-
Flexible Arbeitszeitmodelle, vereinbar mit Kita/Kiga-Betreuung
-
Vergütung nach TVÖD plus übertarifliche Pflegezulage
-
Zusammenarbeit auf Augenhöhe in wertschätzender und familiärer Unternehmenskultur
-
Zuschuss für Kinderferienbetreuung und Kindergartenkosten
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Ein breites Angebot an internen Fortbildungsmöglichkeiten
-
Finanzielle Unterstützung und Urlaub für externe Fortbildungen
-
Regelmäßige Team-Events
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Hansefit, Jobticket-Zuschuss, BDH-Bike (Fahrradleasing), kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Essen u.m.
Konditionen
Urlaubstage:
mind. 30 Tage Urlaub, durch 3-Schicht-System bis zu 35 Urlaubstage möglich
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit
Konditionen
Urlaubstage:
mind. 30 Tage Urlaub, durch 3-Schicht-System bis zu 35 Urlaubstage möglich
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit
Arbeitgebervorteile
-
Flexible Arbeitszeitmodelle, vereinbar mit Kita/Kiga-Betreuung
-
Vergütung nach TVÖD plus übertarifliche Pflegezulage
-
Zusammenarbeit auf Augenhöhe in wertschätzender und familiärer Unternehmenskultur
-
Zuschuss für Kinderferienbetreuung und Kindergartenkosten
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Ein breites Angebot an internen Fortbildungsmöglichkeiten
-
Finanzielle Unterstützung und Urlaub für externe Fortbildungen
-
Regelmäßige Team-Events
-
Hansefit, Jobticket-Zuschuss, BDH-Bike (Fahrradleasing), kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Essen u.m.
Für unsere Innere und Chirurgie suchen wir Unterstützung durch Springer (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.
Die BDH-Klinik Waldkirch stellt die wohnortnahe Grundversorgung der Menschen im Elztal sicher. Unsere Schwerpunkte:
- Notfallversorgung
- Innere Medizin
- Chirurgie (Hüft-/Knie-Endoprothetik, Wirbelsäulenchirurgie)
Ansprechpartner:
Fabian.Gonzalvez@bdh-klinik-elzach.de
Direkt bewerben (im Jobportal der BDH-Klinik Waldkirch)
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Tarif
Haustarif nach TVÖD
Prämien
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Welcome-Prämie (bei Teilzeit-Beschäftigung anteilig) 5.000,00 €
-
übertarifliche Pflegezulage 300,00 €
-
Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
mind. 30 Tage Urlaub, durch 3-Schicht-System bis zu 35 Urlaubstage möglich Urlaubstage
Arbeitnehmer:in • chirurgische Station
gute Zusammenarbeit auf allen Ebenen
vor 10 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
Kleines aber feines Haus
vor 10 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
Mitarbeiterorientierung
vor 11 Monaten
Zeit für Pflege
Bei dem Personalschlüssel den wir haben , hat man genügend Zeit Patientinnen optimal zu versorgen
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Es gibt kaum ein KH in der Gegend, das besseren Personalschlüssel hat
Teamspirit
Abgesehen von einem oder anderen der /die das Meckern als eigenen Manko mitbringt, super
Gehalt / Zusatzleistungen
Wenn die Leistungen messbar wären, würde ich persönlich viel mehr verdienen müssen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Angebot übertrifft die Nachfrage
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Sehr fließend/sinnvoll
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Rahmenbedingungen optimal
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Individuell leistungsbezogenen Entgelt , wenn möglich
Arbeitnehmer:in
vor 11 Monaten
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Ehem. Angestellte:r • OP
vor 11 Monaten
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Sehr persönliche Athmosphäre in der Klinik
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Arbeitnehmer:in
Tolles Team,
vor 11 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
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Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
vor 11 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Gute Zusammenarbeit, Offenheit
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
aktuell keine Vorschläge
Arbeitnehmer:in • Pflege
Familiäre Arbeitsatmosphäre
vor 11 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
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Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Standort
Map showing [brief description of the map's purpose and content]
Ansprechpartner:in
Larissa Bellina