ars vivendi Seniorenresidenz Marburg
Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d)
35037 Marburg, Deutschland
Arbeitgebervorteile
-
Einstiegsgehalt 23,00 € - 23,40 € Bruttostundenlohn zzgl. Zuschläge
-
3500,- € brutto Willkommensprämie Vollzeit | Teilzeit: Willkommensprämie entsprechend des individuellen Stundenanteils
-
Praxisanleiterzulage
-
Dienstplanung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer BewohnerInnen zulässt
-
Bestmögliche Berücksichtigung von Ihren Wunscharbeitszeiten
-
Regelmäßige Mitarbeiterevents
-
Unterstützung durch ein Patenmodell während Ihrer Einarbeitungszeit
-
Hochwertige Arbeitskleidung sowie kostenloser Reinigungsservice
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
-
KollegInnen, die Interesse an Veränderung haben, unterstützen wir gerne mit individuellen Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
-
Eine offene Kommunikation sowie ein respektvolles Miteinander erwartet Sie im #teamgelb
Konditionen
Urlaubstage:
30 - 34
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Konditionen
Urlaubstage:
30 - 34
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Arbeitgebervorteile
-
Einstiegsgehalt 23,00 € - 23,40 € Bruttostundenlohn zzgl. Zuschläge
-
3500,- € brutto Willkommensprämie Vollzeit | Teilzeit: Willkommensprämie entsprechend des individuellen Stundenanteils
-
Praxisanleiterzulage
-
Dienstplanung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer BewohnerInnen zulässt
-
Bestmögliche Berücksichtigung von Ihren Wunscharbeitszeiten
-
Regelmäßige Mitarbeiterevents
-
Unterstützung durch ein Patenmodell während Ihrer Einarbeitungszeit
-
Hochwertige Arbeitskleidung sowie kostenloser Reinigungsservice
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
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KollegInnen, die Interesse an Veränderung haben, unterstützen wir gerne mit individuellen Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
-
Eine offene Kommunikation sowie ein respektvolles Miteinander erwartet Sie im #teamgelb
Für den Standort Marburg suchen wir eine:
MINI-PFLEGESTATION
- Einstiegsgehalt 23,00 € - 23,40 € Bruttostundenlohn zzgl. Zuschläge
- 3500,- € brutto Willkommensprämie Vollzeit | Teilzeit: Willkommensprämie entsprechend des individuellen Stundenanteils
- Praxisanleiterzulage
- Dienstplanung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer BewohnerInnen zulässt
- Bestmögliche Berücksichtigung von Ihren Wunscharbeitszeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Unterstützung durch ein Patenmodell während Ihrer Einarbeitungszeit
- Hochwertige Arbeitskleidung sowie kostenloser Reinigungsservice
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- KollegInnen, die Interesse an Veränderung haben, unterstützen wir gerne mit individuellen Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
- Eine offene Kommunikation sowie ein respektvolles Miteinander erwartet Sie im #teamgelb
- Individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung unserer BewohnerInnen beim selbstbestimmten Leben
- Koordinierung, Planung und zuverlässige Durchführung aller Leistungen
- Ansprechpartner für unsere BewohnerInnen, deren Angehörige sowie Ärzte
- Begleitung und Anleitung von Auszubildenden
- Mitarbeit bei der Personalgewinnung von Auszubildenden
- Kontaktpflege mit Schulen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss
- Zusatzqaulifikation als Praxisanleiter (m/w/d)
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit BewohnerInnen sowie Angehörigen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit
Mehr Arbeitgeberinfos hier: https://www.ars-vivendi.team/
Fachkrankenpfleger/in Operationsdienst
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Pflegemanagement (Bachelor)
Wohnbereichsleitung
Festgehalt
4.000,00 € - 4.250,00 €
Prämien
-
Willkommensbonus 3.500,00 €
30 - 34 Urlaubstage
Arbeitnehmer:in
Habe bislang noch nie so viel Zeit und Rückhalt der PDL für eine gute Pflege gehabt!
vor 10 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
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Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Standort
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Ansprechpartner:in
JK
Julia Kreutz
Personal