Diakonie Münster - Seniorenzentrum Martin-Luther-Haus
Werde Teil des Teams im Martin-Luther-Haus in Münster Gievenbeck. Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte/ Altenpfleger:innen
48149 Münster, Deutschland
Diese Aufgaben warten auf dich:
- Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine individuelle, personenzentrierte und aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen und wirkst bei der medizinischen und ärztlichen Diagnostik und Therapie mit.
- Du gestaltest den Pflegeprozess durch fachkundiges Management und sorgst gemeinsam im multiprofessionellen Team dafür, dass Fachlichkeit erhalten und gestärkt wird.
- Unseren Bewohner:innen, Angehörigen und deinen Kolleg:innen stehst du als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.
Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d).
- Respekt und Wertschätzung gegenüber unseren Bewohner:innen und deren individuellen Bedarfen.
- Erste Berufserfahrungen in der Langzeitpflege wären wünschenswert, sind aber kein Muss.
- Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren und mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind.
- Kenntnisse aktueller Pflegestandards
- Eigenständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
Du findest dich in diesem Stellenangebot wieder? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen!
Arbeitgebervorteile
-
Ein attraktives Tarifgehalt (BAT-KF) zzgl. Zeitzuschlägen, Jahressonderzahlung und monatlicher Kinderzulage von 142,90 € (bei Vollzeit)
-
Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages und einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgung über die KZVK.
-
Mind. 30 Tage Urlaub im Jahr
-
Wohlfühlklima: Eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, die neuen und auch innovativen Ideen offen gegenübersteht.
-
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Paten aus dem Kollegium.
-
Unsere Karriereleiter steht Ihnen offen: Fort- und Weiterbildungen machen wir Ihnen gerne möglich
-
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank flexibler Dienstplangestaltung sowie kostenloser Ferienbetreuung (3 Wochen in den Sommerferien)
-
Zuschuss zum JobTicket und Möglichkeit zum JobRad-Leasing
-
Bei Bedarf Unterstützung bei der Beschaffung von Wohnraum.
-
Sie möchten Ihre Lieblingskolleg:innen aus der Pflege direkt mitbringen? Über unser „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm erhalten Sie dafür eine Geldprämie.
Gehalt & Konditionen
Tarif
mind. 30 Tage
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Diese Aufgaben warten auf dich:
- Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine individuelle, personenzentrierte und aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen und wirkst bei der medizinischen und ärztlichen Diagnostik und Therapie mit.
- Du gestaltest den Pflegeprozess durch fachkundiges Management und sorgst gemeinsam im multiprofessionellen Team dafür, dass Fachlichkeit erhalten und gestärkt wird.
- Unseren Bewohner:innen, Angehörigen und deinen Kolleg:innen stehst du als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.
Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d).
- Respekt und Wertschätzung gegenüber unseren Bewohner:innen und deren individuellen Bedarfen.
- Erste Berufserfahrungen in der Langzeitpflege wären wünschenswert, sind aber kein Muss.
- Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren und mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind.
- Kenntnisse aktueller Pflegestandards
- Eigenständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
Du findest dich in diesem Stellenangebot wieder? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen!
Arbeitgebervorteile
-
Ein attraktives Tarifgehalt (BAT-KF) zzgl. Zeitzuschlägen, Jahressonderzahlung und monatlicher Kinderzulage von 142,90 € (bei Vollzeit)
-
Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages und einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgung über die KZVK.
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Mind. 30 Tage Urlaub im Jahr
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Wohlfühlklima: Eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, die neuen und auch innovativen Ideen offen gegenübersteht.
-
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Paten aus dem Kollegium.
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Unsere Karriereleiter steht Ihnen offen: Fort- und Weiterbildungen machen wir Ihnen gerne möglich
-
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank flexibler Dienstplangestaltung sowie kostenloser Ferienbetreuung (3 Wochen in den Sommerferien)
-
Zuschuss zum JobTicket und Möglichkeit zum JobRad-Leasing
-
Bei Bedarf Unterstützung bei der Beschaffung von Wohnraum.
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Sie möchten Ihre Lieblingskolleg:innen aus der Pflege direkt mitbringen? Über unser „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm erhalten Sie dafür eine Geldprämie.
Gehalt & Konditionen
Tarif
mind. 30 Tage
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
CF
Carmen Feitsma