


Diakonie Münster - Seniorenzentrum Martin-Luther-Haus
Werde Teil des Teams im Martin-Luther-Haus in Münster Gievenbeck. Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte/ Altenpfleger:innen
48149 Münster, Deutschland
Arbeitgebervorteile
-
Ein attraktives Tarifgehalt (BAT-KF) zzgl. Zeitzuschlägen, Jahressonderzahlung und monatlicher Kinderzulage von 142,90 € (bei Vollzeit)
-
Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages und einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgung über die KZVK.
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Mind. 30 Tage Urlaub im Jahr
-
Wohlfühlklima: Eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, die neuen und auch innovativen Ideen offen gegenübersteht.
-
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Paten aus dem Kollegium.
-
Unsere Karriereleiter steht Ihnen offen: Fort- und Weiterbildungen machen wir Ihnen gerne möglich
-
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank flexibler Dienstplangestaltung sowie kostenloser Ferienbetreuung (3 Wochen in den Sommerferien)
-
Zuschuss zum JobTicket und Möglichkeit zum JobRad-Leasing
-
Bei Bedarf Unterstützung bei der Beschaffung von Wohnraum.
-
Sie möchten Ihre Lieblingskolleg:innen aus der Pflege direkt mitbringen? Über unser „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm erhalten Sie dafür eine Geldprämie.
Konditionen
Urlaubstage:
mind. 30 Tage
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Konditionen
Urlaubstage:
mind. 30 Tage
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Arbeitgebervorteile
-
Ein attraktives Tarifgehalt (BAT-KF) zzgl. Zeitzuschlägen, Jahressonderzahlung und monatlicher Kinderzulage von 142,90 € (bei Vollzeit)
-
Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages und einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgung über die KZVK.
-
Mind. 30 Tage Urlaub im Jahr
-
Wohlfühlklima: Eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, die neuen und auch innovativen Ideen offen gegenübersteht.
-
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Paten aus dem Kollegium.
-
Unsere Karriereleiter steht Ihnen offen: Fort- und Weiterbildungen machen wir Ihnen gerne möglich
-
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben dank flexibler Dienstplangestaltung sowie kostenloser Ferienbetreuung (3 Wochen in den Sommerferien)
-
Zuschuss zum JobTicket und Möglichkeit zum JobRad-Leasing
-
Bei Bedarf Unterstützung bei der Beschaffung von Wohnraum.
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Sie möchten Ihre Lieblingskolleg:innen aus der Pflege direkt mitbringen? Über unser „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm erhalten Sie dafür eine Geldprämie.
Diese Aufgaben warten auf dich:
- Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine individuelle, personenzentrierte und aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen und wirkst bei der medizinischen und ärztlichen Diagnostik und Therapie mit.
- Du gestaltest den Pflegeprozess durch fachkundiges Management und sorgst gemeinsam im multiprofessionellen Team dafür, dass Fachlichkeit erhalten und gestärkt wird.
- Unseren Bewohner:innen, Angehörigen und deinen Kolleg:innen stehst du als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.
Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d).
- Respekt und Wertschätzung gegenüber unseren Bewohner:innen und deren individuellen Bedarfen.
- Erste Berufserfahrungen in der Langzeitpflege wären wünschenswert, sind aber kein Muss.
- Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren und mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind.
- Kenntnisse aktueller Pflegestandards
- Eigenständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise
Du findest dich in diesem Stellenangebot wieder? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen!
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Tarif
mind. 30 Tage Urlaubstage
Standort
Map showing [brief description of the map's purpose and content]
Ansprechpartner:in
CF
Carmen Feitsma
