Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
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Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Ihre Expertise ist unser Gewinn – Jetzt als Pflegekraft (m/w/d) in Höhr-Grenzhausen durchstarten!

Rathausstraße 15, 56203 Höhr-Grenzhausen, Deutschland

5,0

Arbeitgebervorteile

  • 💸 13. Monatsgehalt

  • 🏖 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

  • 👶 Kindergeldzuschlag für jedes Kind in Höhe von 90,57€

  • 💶 attraktive Vergütung

  • 👵👴 betriebliche Altersvorsorge

  • 🍎 betriebliches Gesundheitsmanagement

  • 🚴‍♂️ Möglichkeit des Bikeleasings nach der Probezeit

  • 🚗 Dienstwagen für die Erledigung der Touren

  • 🔝 Fort- und Weiterbildungen

  • 🛒 Mitarbeitendenvorteilsprogramm

  • 🎉 Mitarbeitendenfeste

  • 🔄 Möglichkeit der Entgeltumwandlung

  • 🕺 positive Arbeitsatmosphäre

  • 👰 🤵 👼 Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

  • 👯‍♂️ strukturierte Einarbeitung mithilfe von festen Ansprechpartnern

  • 💬 regelmäßige Mitarbeitendengespräche

  • 🗓 Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

  • 📈 Vermögenswirksame Leistungen

  • 🤝 Vertrauensvolle Ansprechpartner

  • 💰 Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

  • 🍵 ☕️ Kaffee, Tee & Wasser

Konditionen

Urlaubstage:

30

Arbeitsverhältnis:

Vollzeit, Teilzeit

Stories

Pflegekräfte aufgepasst: Wir brauchen euch! 💪🏼

Carina hat ihre Leidenschaft für die Pflege früh entdeckt und ist heute als stellvertretende Pflegedienstleitung bei uns tätig. Ihr Engagement und ihre Begeisterung sind ein echtes Vorbild! ✨
🌿 Ihr neuer Arbeitsplatz in Höhr-Grenzhausen – Ein starkes Team für eine herzliche Pflege
Mit viel Engagement und Herz kümmern sich unsere 12 Mitarbeitenden um 95 Klienten in Höhr-Grenzhausen. Wir wissen: Gute Pflege braucht ein verlässliches Team und klare Strukturen. Deshalb sorgen wir mit einer gut durchdachten Tourenplanung dafür, dass die tägliche Arbeit mit Ruhe und Sorgfalt erledigt werden kann. Ihr Dienstplan steht bereits zum 15. des Vormonats fest – so bleibt genug Zeit für die persönliche Planung.

Was erwartet Sie bei uns?
Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Zudem bieten wir Ihnen:

Ein starkes Team & eine familiäre Atmosphäre
Ausgleichstage für Sonn- und Feiertagsdienste – weil Ihre Erholung wichtig ist
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung – damit Sie sich beruflich weiterentwickeln können
Ein Dienstfahrzeug für Ihre Touren – für mehr Flexibilität im Alltag
Sondervergütungen & Einspringprämien – weil wir Ihren Einsatz zu schätzen wissen
Fortbildungszeit ist Arbeitszeit- weil Ihr Know-How entscheidend ist.

Unser Ziel ist es, eine hochwertige Versorgung der Klienten mit guten Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden zu verbinden. Wir freuen uns über neue Teammitglieder, die diese Werte mit uns teilen.

Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)

Pflegefachkraft (Altenpflege)

Pflegefachkraft (Krankenpflege)

Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)

Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)

Pflegehilfskraft/Servicekraft (ohne Ausbildung) (QN1)

Festgehalt

3.515,00 € - 3.700,00 €

Prämien

  • Pauschale Zuwendung bei Geburt 500,00 €
  • Kindergeldzuschlag für jedes Kind 90,57 €
  • Jubiläumsprämie nach 10 Jahren 250,00 €
  • Jubiläumsprämie nach 25 Jahren 625,00 €
  • Jubiläumsprämie nach 40 Jahren 1.000,00 €

30 Urlaubstage

Arbeitnehmer:in • Ambulante Pflege

vor 7 Monaten

5

Arbeitnehmer:in • Pflege

Helfen mit Freude im Team

vor 1 Jahr

5

Arbeitnehmer:in

vor 1 Jahr

5

Arbeitnehmer:in

vor 1 Jahr

5

Arbeitnehmer:in

vor 1 Jahr

5

Arbeitnehmer:in

Tolles Team!

vor 1 Jahr

5

Arbeitnehmer:in

vor 1 Jahr

5

Arbeitnehmer:in

Einzigartiger Arbeitgeber

vor 1 Jahr

5

Standort

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Ansprechpartner:in

Johanna Brill

Johanna Brill

Recruiting

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