


diwa GmbH
Wir suchen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Hamburg mit attraktiven Prämien sowie persönlicher Betreuung
Hamburg, Deutschland
Arbeitgebervorteile
-
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-
übertarifliche Vergütung
-
Urlaubs-/Weihnachtsgeld
-
Fahrkostenzuschuss
-
ein nettes Team, das mit Rat und Tat zur Seite steht
Konditionen
Urlaubstage:
32
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung, Unbefristet
Stories
Familie und Beruf vereinbaren
Konditionen
Urlaubstage:
32
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung, Unbefristet
Arbeitgebervorteile
-
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-
übertarifliche Vergütung
-
Urlaubs-/Weihnachtsgeld
-
Fahrkostenzuschuss
-
ein nettes Team, das mit Rat und Tat zur Seite steht
Stories
Familie und Beruf vereinbaren
Was uns als Unternehmen auszeichnet? Wir lieben genau das, was wir tun. Als spezialisierter Personaldienstleister aus dem Bereichen Sozialpädagogik und Gesundheitswesen gestalten wir deutschlandweit einzigartige Jobkonzepte, die zu Ihrem Leben passen. Unsere erfahrenen Experten sorgen mit Herz und Köpfchen für Ihren Lieblingsjob.
Aktuell in einer Ausbildung
Anästhesietechnische/r Assistent/in (ATA)
Operationstechnische/r Assistent/in (OTA)
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Stundenbasis
22,00 € - 26,00 €
Prämien
-
Startprämie 500,00 €
-
Treueprämie 500,00 €
-
Mitarbeiter werben Mitarbeiter 500,00 €
32 Urlaubstage
Bewerber:in • Gesundheits-und Krankenpfleger
vor 1 Jahr
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Hauptverwaltung
Ehrlich und wertschätzend
vor 2 Jahren
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Mir ist der wertschätzende Umgang miteinander sehr wichtig. Man begegnet den Mitarbeitern (m/w/d) mit Respekt und kommuniziert auf Augenhöhe.
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Veranstaltung von Mitarbeiter-Events fehlen seit Corona
Bewerber:in • Pflege
Der erste Eindruck war sehr kompetent
vor 2 Jahren
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Standort
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Ansprechpartner:in

Daniela Söllinger
Recruiter:in
