St. Josefskrankenhaus Heidelberg GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unseren neuen Flexpool

Landhausstraße 25, Heidelberg, Deutschland

4,6

Arbeitgebervorteile

Attraktives Gehaltspaket
Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem interdisziplinären Team
Umfassende Einarbeitung
Kostenlose Massagen
Mobilitätszuschuss z.B. Jobticket, Parkplatz oder Jobrad
Yoga für alle Mitarbeiter/innen inklusive Kostenübernahme
Tolle Mitarbeiterevents
Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Kostenloser CNE Zugang und digitale Fachbücher
Diverse Prämien

Urlaubstage:

Arbeitsverhältnis:

Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet

Urlaubstage:

Arbeitsverhältnis:

Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet

Arbeitgebervorteile

Attraktives Gehaltspaket
Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem interdisziplinären Team
Umfassende Einarbeitung
Kostenlose Massagen
Mobilitätszuschuss z.B. Jobticket, Parkplatz oder Jobrad
Yoga für alle Mitarbeiter/innen inklusive Kostenübernahme
Tolle Mitarbeiterevents
Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Kostenloser CNE Zugang und digitale Fachbücher
Diverse Prämien

Sie sind auf der Suche nach flexiblen Arbeitszeiten, wählbaren Schichten und individueller Betreuung und wünschen sich Stabilität, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben harmonisch zu vereinen? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unseren neuen Flexpool für das St. Josefskrankenhaus.

Auswahl zwischen zwei Clustern: Stationsbereich (Chirurgie/Gynäkologie/Innere Medizin) und Fachbereich (Intensiv/Anästhesie/Notfallambulanz)

Was Sie bei uns erwartet:

- Eine strukturierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungszeitraum von zwölf Wochen
- Fort- und Weiterbildungsangebote, die Sie fachlich und persönlich stärken
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Prozessen und Konzepten
- Ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Offenheit, Humor und echter Teamarbeit
- Kostenlose Massagen, kostenloses Yoga sowie coole Teamevents mehrmals jährlich
- Mobilitätspauschale für z.B. Jobticket oder Jobbike

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aktuell in einer Ausbildung

Fachkrankenpfleger für Anästhesie

Pflegefachkraft (Altenpflege)

Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)

Pflegefachkraft (Krankenpflege)

Gehalt:

Festgehalt

Betrag:

3.541,00 € - 4.357,00 €

Prämien

Willkommensprämie 2.000,00 €
Anwerberprämie 2.000,00 €
Einspringprämie 150,00 €
Mobilitätsprämie 50,00 €

30 Urlaubstage

Bewerber:in • Pflege

Interessante Bewerbung

vor 9 Monaten

Freundlichkeit im Bewerbungsprozess

Transparenz im Bewerbungsprozess

Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess

Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess

Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?

Nettes Team auf Station. Brauchen massive Unterstützung von den Chefs.Auch mal persönliches Vorstellen der Vorgesetzten wäre ein Anfang.

Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?

Es wird sich entweder zu spät gemeldet oder gar nicht Freundlichkeit ist auch schwierig.

Antwort des Arbeitgebers vor 4 Wochen

Hallo, vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback. Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben. Wir werden natürlich alles in die Wege leiten, um uns diesbezüglich zu verbessern.

Details anzeigen

Arbeitnehmer:in • Innere Abteilung

vor 1 Jahr

Zeit für Pflege

Personalschlüssel / Dienstplangestaltung

Teamspirit

Gehalt / Zusatzleistungen

Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung

Freundlichkeit im Bewerbungsprozess

Transparenz im Bewerbungsprozess

Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess

Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess

Arbeitnehmer:in • Pflege/Innere Medizin - Station 3 Nord

Ein tolles Team, was gemeinsam alles meistert!

vor 1 Jahr

Zeit für Pflege

Ganz ok, man hat Helfer und Auszubildende, die einen auch gerne unterstützen, man pflegt gemeinsam und das macht Spaß!

Personalschlüssel / Dienstplangestaltung

Die Bereichsleitung erfüllt eigentlich immer alle Wünsche! Man kann tauschen, wann man möchte. Die Pflegedirektorin ist professionell, für ihr Personal da und hört zu. Deshalb habe ich nach meiner Ausbildung zum 1. April ohne lange zu überlegen, dort angefangen!

Teamspirit

Es läuft aktuell ein Projekt, wir waren schon immer ein gutes Team aber nun sind wir wirklich unzertrennlich, bei uns gilt einer für alle und alle für einen!

Gehalt / Zusatzleistungen

Jobticket, Mitarbeitermassagen, Einspringprämie und und und ...

Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten

Wir werden gefördert, direkt nach dem Examen wird man von der Pflegedirektorin beraten, wenn man sich weiterbilden möchte. Sie ist sehr pro Weiterqualifizierung, egal ob Studium oder Weiterbildung.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Junge Ärzte, die manchmal noch Unterstützung brauchen, aber dafür haben wir unsere Erfahrenen Krankenschwestern und so läuft die Zusammenarbeit super.

Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung

Die beste Pflegedirektorin, auch ein weiterer Grund, warum ich geblieben bin!

Freundlichkeit im Bewerbungsprozess

Sehr angenehm

Transparenz im Bewerbungsprozess

Man bleibt immer im Gespräch

Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess

Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess

Ging ganz unkompliziert und schnell

Auszubildende:r • Auszubildender zum Pflegefachmann

Man wird stets von allen Seiten unterstützt

vor 1 Jahr

Zeit für Pflege

Ich werde wirklich als Azubi angesehen und somit habe ich genug Zeit für meine Arbeit

Personalschlüssel / Dienstplangestaltung

Personalmangel aber alle machen das Beste draus und die Leitungen haben meine Wünsche immer berücksichtigt

Teamspirit

Wie eine kleine Familie, egal ob Azubi, Pflegekraft oder Leitung

Gehalt / Zusatzleistungen

super

Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten

Noch nicht in Berührng gekommen, da Ausbildung

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ärzte könnten etwas mehr Motivation zur Zusammenarbeit mit Azubis zeigen

Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung

Die Pflegedirektorin hat für alle ein offenes Ohr, das bekommt man auf Station von den Kollegen mit

Freundlichkeit im Bewerbungsprozess

war freundlich

Transparenz im Bewerbungsprozess

Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess

Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess

Arbeitnehmer:in

vor 1 Jahr

Ehem. Angestellte:r • Station 3 Süd

War eine gute Zeit

vor 1 Jahr

Zeit für Pflege

Personalschlüssel / Dienstplangestaltung

Teamspirit

Gehalt / Zusatzleistungen

Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung

Freundlichkeit im Bewerbungsprozess

Transparenz im Bewerbungsprozess

Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess

Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess

Arbeitnehmer:in

vor 1 Jahr

Zeit für Pflege

Personalschlüssel / Dienstplangestaltung

Teamspirit

Gehalt / Zusatzleistungen

Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung

Freundlichkeit im Bewerbungsprozess

Transparenz im Bewerbungsprozess

Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess

Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess

Arbeitnehmer:in • Pflege

Familiäres Krankenhaus

vor 1 Jahr

Zeit für Pflege

Personalschlüssel / Dienstplangestaltung

Teamspirit

Gehalt / Zusatzleistungen

Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung

Freundlichkeit im Bewerbungsprozess

Transparenz im Bewerbungsprozess

Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess

Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess

Ehem. Angestellte:r • Intensivstation

Eine der angenehmsten Stationen, auf der ich gearbeitet habe!

vor 1 Jahr

Zeit für Pflege

Personalschlüssel / Dienstplangestaltung

Teamspirit

Gehalt / Zusatzleistungen

Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung

Freundlichkeit im Bewerbungsprozess

Transparenz im Bewerbungsprozess

Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess

Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess

Arbeitnehmer:in • Station/ Innere Medizin

Familiäres Ambiente, tolles Team

vor 1 Jahr

Zeit für Pflege

Oft leider zu wenig Zeit

Personalschlüssel / Dienstplangestaltung

Wünsche werden immer berücksichtigt und ermöglicht!! Personalschlüssel könnte besser sein

Teamspirit

Wir sind füreinander da, helfen uns gegenseitig, wo möglich

Gehalt / Zusatzleistungen

Betriebliche Zusatzrente, Jobticket, Einspringprämie

Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten

Es wird sehr gerne gesehen, wenn man sich weiterbilden möchte!! Wer will, kann sich einbringen

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Meistens ok,

Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung

Vor allem Pflegedienstleitung sehr positiv

Freundlichkeit im Bewerbungsprozess

Transparenz im Bewerbungsprozess

Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess

Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess

Ansprechpartner:in

Nicole Welsch

Pflegedirektion

Standort

Ansprechpartner:in

Nicole Welsch

Pflegedirektion