


Caritas Sozialstation Sankt Gregor Fährbrück e.V
Endlich Zeit für Pflege - in der außerklinischen Intensiv-WG der Caritas-Sozialstation St. Gregor Fährbrück e. V.
97241 Bergtheim, Deutschland
Arbeitgebervorteile
-
Wir bieten Dir die zeitlichen Ressourcen für gute Pflege
-
Gute Fortbildungsangebote - z.B. Basiskurs für außerklinische Intensivpflege
-
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
-
Kinderzulage und Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
-
Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen
-
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif und betriebliche Altersvorsorge
Konditionen
Urlaubstage:
28 Tage im ersten und zweiten Jahr, ab dem dritten Jahr 30 Tage
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit
Konditionen
Urlaubstage:
28 Tage im ersten und zweiten Jahr, ab dem dritten Jahr 30 Tage
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit
Arbeitgebervorteile
-
Wir bieten Dir die zeitlichen Ressourcen für gute Pflege
-
Gute Fortbildungsangebote - z.B. Basiskurs für außerklinische Intensivpflege
-
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
-
Kinderzulage und Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
-
Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen
-
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif und betriebliche Altersvorsorge
Beschreibung der Tätigkeit
Die nötige fachliche Kompetenz erhälts du als Pflegefachkraft in deiner strukturierten Einarbeitung durch erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und durch die Teilnahme am Basiskurs für außerklinische Intensivpflege.
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
- Vollzeit, Teilzeit
- Festgehalt
- 28 Tage im ersten und zweiten Jahr, ab dem dritten Jahr 30 Tage
- Vollzeit, Teilzeit
- Festgehalt
- 28 Tage im ersten und zweiten Jahr, ab dem dritten Jahr 30 Tage
Achtung: Bitte berücksichtige, dass das tatsächliche Gehalt, je nach Unternehmen, von Faktoren wie Berufserfahrung, Qualifikationen, etc. abhängig sein kann.
28 Tage im ersten und zweiten Jahr, ab dem dritten Jahr 30 Tage Urlaubstage
Arbeitnehmer:in • AIP
alle meine Wünsche sind erfüllt
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Standort
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Ansprechpartner:in

Kerstin Hirsch
PDL außerklinische Intensivpflege
