


St. Lukas Klinik Solingen
🧇Als Team können wir mehr als Waffeln backen! Wir suchen Team-Verstärkung – nicht nur beim Sahneschlagen 🤣
Solingen, Deutschland
Arbeitgebervorteile
-
Vergütung nach AVR Caritas und betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
-
Fundierte Einarbeitung durch erfahrende Praxisanleiter
-
Flexible Dienstplangestaltung mit der sich Familie und Beruf gut vereinbaren lassen
-
Stetige Weiterentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten auch im eigenen Fort- und Weiterbildungszentrum
-
Mitarbeiterangebote wie Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, vergünstigtes Angebot in der Cafeteria, Aktivitäten wie Betriebsfeste und Sportangebote
-
Zentrale Lage nach Düsseldorf, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
-
Und kurzum: Wir wollen Arbeitsbedingungen schaffen, die zu dir und deiner Situation passen.
Konditionen
Urlaubstage:
30 + Sonderurlaub durch Wechselschicht und Nachtdienste
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit
Stories

Die Behandlung unserer Patienten ist Teamarbeit

Wir sind dankbar für das was geleistet wird – und zeigen das auch gerne
Konditionen
Urlaubstage:
30 + Sonderurlaub durch Wechselschicht und Nachtdienste
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit
Arbeitgebervorteile
-
Vergütung nach AVR Caritas und betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
-
Fundierte Einarbeitung durch erfahrende Praxisanleiter
-
Flexible Dienstplangestaltung mit der sich Familie und Beruf gut vereinbaren lassen
-
Stetige Weiterentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten auch im eigenen Fort- und Weiterbildungszentrum
-
Mitarbeiterangebote wie Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, vergünstigtes Angebot in der Cafeteria, Aktivitäten wie Betriebsfeste und Sportangebote
-
Zentrale Lage nach Düsseldorf, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
-
Und kurzum: Wir wollen Arbeitsbedingungen schaffen, die zu dir und deiner Situation passen.
Stories

Die Behandlung unserer Patienten ist Teamarbeit

Wir sind dankbar für das was geleistet wird – und zeigen das auch gerne
Wir freuen uns dich als Pflegefachkraft (m/w/d) kennenzulernen und zu schauen, ob und wo wir dich und du uns unterstützen kannst.
Lass uns einfach ins Gespräch kommen und schauen, wie wir gemeinsam Wachsen und gutes für unsere Patienten tun können.
Wie läuft das Kennenlernen bei uns ab?
1. Wir telefonieren und werden merken, ob wir der richtige Arbeitgeber für dich sein können.
2. Wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein und du kannst erste Eindrücke gewinnen.
3. Um deine Eindrücke zu verstärken, darfst du dich gerne für einen Hospitationstag entscheiden.
4. In einem weitern Austausch entscheidest du, ob wir dich von einer zukünftigen Zusammenarbeit überzeugen konnten.
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Tarif
Bettenstationen EG 7, Funktionsbereiche EG 8
30 + Sonderurlaub durch Wechselschicht und Nachtdienste Urlaubstage
Arbeitnehmer:in • Pflege auf Station
Super Führungskultur
vor 2 Jahren
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Standort
Map showing [brief description of the map's purpose and content]
Ansprechpartner:in

Markus Kremer
Pflegedirektor
