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Häufige Fragen
Mit beworbenen Pro Stellenanzeigen bewerben Sie Ihre Stellenanzeigen proaktiv bei Pflegekräften. Sie werden per SMS auf die Smartphones genau der Kandidat:innen gesendet, die zu Ihren Stellenanzeigen passen.
Das kommt auf Ihren Personalbedarf an. Solange Sie nur eine Berufsgruppe an einem Standort suchen, reicht eine beworbene Pro Stellenanzeige aus. Sobald Sie mehr als eine Berufsgruppe (z. B. examinierte Pflegekräfte und Pflegehilfskräfte) an einem Standort suchen, benötigen Sie eine Pro Stellenanzeige pro Berufsgruppe. Wenn Sie an mehr als einem Standort suchen, benötigen Sie eine Pro Stellenanzeige je Standort.
Mit Direktnachrichten können Sie Pflegekräfte auf unserer Plattform filtern und direkt mit Ihren eigenen Nachrichten per SMS anschreiben. Der schnellste und direkteste Weg, um mit Pflegekräften in den Kontakt zu kommen.
Das können wir Ihnen leider nicht zu 100 % garantieren. Wie erfolgreich Sie neue Mitarbeiter:innen einstellen werden, hängt von einem Zusammenspiel dieser 3 Faktoren ab: Reichweite, Attraktivität und Ihrem Recruiting-Prozess. Wir unterstützen Sie in allen 3 Faktoren. In jedem Falle hängt der Erfolg von Ihrer Mitarbeit ab, weshalb wir keine Garantie übernehmen können.
Sie können Ihr Abonnement bis zu 4 Wochen vor Ende der gewählten Laufzeit kündigen. Dabei ist die elektronische Form per Email vollkommen ausreichend: Schreiben Sie einfach an support@carerockets.com. Erfolgt keine Kündigung, erneuert sich Ihr Abonnement automatisch nach Ende der Laufzeit um die Dauer der initialen Laufzeit.
Ja. Sie können selbst jederzeit upgraden. Das geht entweder in Ihrem Account oder über Ihre:n Ansprechpartner:in. Das ist natürlich völlig optional. Downgraden können Sie vor der Kündigungsfrist über Ihre:n Ansprechpartner:in. Das Downgrade gilt dann ab dem Abschluss Ihrer vorherig vereinbarten Laufzeit. Sie können nach dem Ende einer kostenpflichtigen Laufzeit Ihr Care Rockets Unternehmensprofil natürlich auch in der kostenlosen Version weiter nutzen.
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