GFO Klinik Langenfeld
Klosterstraße 32, 40764 Langenfeld (Rheinland), Deutschland
Krankenhaus
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Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
1 Bewertung (50 %)
51 Bewertung (50 %)
40 Bewertungen (0 %)
30 Bewertungen (0 %)
20 Bewertungen (0 %)
1Arbeitnehmer:in • Geriatrie
Mehr Fortbildungs Angebote auch für Gesundheits und Krankenpflegerassistenten.
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in • Geriatrie
Die Dokumentation nicht über die Pflege zu stellen
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in • Pflege
Weiter so!
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Natürlich gibt es mehr und weniger stressige Dienste
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Auf persönliche Wünsche in der Dienstplangestaltung wird eingegangen. Spontane Ausfälle werden auf allen Ebenen kompensiert und so schnell wie möglich behoben.
Teamspirit
Pflegen kann man nicht alleine - dies wird auf den Stationen und zwischen den Teams gelebt!
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Durch den großen Träger gibt es ein großes, vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Sehr hohe Wertschätzung durch die Vorgesetzten, PDL und Stationsleitungen, ein offenes Ohr ist immer vorhanden
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in • Qualitätsmanagement
Macht weiter so !!!
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
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