Haus Isabel GmbH

Pflegeheim für depravierte Alkoholiker

1,6

Basierend auf 9 Bewertungen

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1,6 9 Bewertungen

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Zeit für Pflege

2,0

Personalschlüssel / Dienstplangestaltung

2,0

Teamspirit

2,0

Gehalt / Zusatzleistungen

1,8

Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten

1,4

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

2,0

Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung

1,8

Freundlichkeit im Bewerbungsprozess

2,6

Transparenz im Bewerbungsprozess

2,0

Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess

2,0

Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess

2,6

1 Bewertung (11,11 %)

0 Bewertungen (0 %)

1 Bewertung (11,11 %)

7 Bewertungen (77,78 %)

Ehem. Angestellte:r

vor 1 Monat

Arbeitnehmer:in

vor 1 Monat

Arbeitnehmer:in • Hausmanager

Tolles Arbeitsklima

vor 2 Monaten

Zeit für Pflege

Personalschlüssel / Dienstplangestaltung

Teamspirit

Gehalt / Zusatzleistungen

Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung

Freundlichkeit im Bewerbungsprozess

Transparenz im Bewerbungsprozess

Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess

Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess

Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?

Das man mit jedem Problem zum Chef kommen kann. Das Arbeitsklima.

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Ehem. Angestellte:r

vor 4 Monaten

Zeit für Pflege

Personalschlüssel / Dienstplangestaltung

Teamspirit

Gehalt / Zusatzleistungen

Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung

Freundlichkeit im Bewerbungsprozess

Transparenz im Bewerbungsprozess

Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess

Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess

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Ehem. Angestellte:r

vor 5 Monaten

Zeit für Pflege

Personalschlüssel / Dienstplangestaltung

Teamspirit

Gehalt / Zusatzleistungen

Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung

Freundlichkeit im Bewerbungsprozess

Transparenz im Bewerbungsprozess

Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess

Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess

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Ehem. Angestellte:r

Unseriös

vor 5 Monaten

Zeit für Pflege

Personalschlüssel / Dienstplangestaltung

Teamspirit

Gehalt / Zusatzleistungen

Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung

Freundlichkeit im Bewerbungsprozess

Transparenz im Bewerbungsprozess

Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess

Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess

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Ehem. Angestellte:r

vor 5 Monaten

Ehem. Angestellte:r • Pflege

Stinkendes Haus

vor 1 Jahr

Zeit für Pflege

Personalschlüssel / Dienstplangestaltung

Teamspirit

Gehalt / Zusatzleistungen

Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung

Freundlichkeit im Bewerbungsprozess

Transparenz im Bewerbungsprozess

Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess

Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess

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Ehem. Angestellte:r

vor 1 Jahr

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