AWO Seniorenzentrum Paul-Saatkamp-Haus
Waldstraße 148, 47447 Moers, Deutschland
Pflegeeinrichtung
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Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
1 Bewertung (33,33 %)
51 Bewertung (33,33 %)
40 Bewertungen (0 %)
30 Bewertungen (0 %)
21 Bewertung (33,33 %)
1Ehem. Angestellte:r • Überall Hauptsache nicht da wo man eigentlich sein
Team ist freundlich die meisten aber dieses rum geläster nervt
vor 2 Wochen
Zeit für Pflege
Zu wenig Zeit weil man zu wenig Personal hat
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Inkompetenz in der Führung
Teamspirit
Keiner ist mehr motiviert
Gehalt / Zusatzleistungen
Einsprungprämien werden nicht ausgezahlt
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Keine Möglichkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Ist denen egal was da passiert Hauptsache die bekommen ihr Gehalt
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Reden erstmal alles gut aber danach ist es denen egal
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Hab Monate lang auf meinen ausbildungsvertrag gewartet und mir wurde gesagt das die dran sitzen und letztendlich hab ich den nicht bekommen
Arbeitnehmer:in • Verwaltung
Ich gehe gerne arbeiten
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Im Rahmen der Vorgaben flexible Arbeitszeitgestaltung.
Arbeitnehmer:in • Pflege
ich fühle mich sehr wohl
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
wird auf Nachfrage ermöglicht
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
bis jetzt ist alles gut.
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