KinderPflegePunkt GmbH
Burgwedel, Deutschland
Außerklinische Intensivpflege
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Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
28 Bewertungen (96,55 %)
50 Bewertungen (0 %)
40 Bewertungen (0 %)
30 Bewertungen (0 %)
21 Bewertung (3,45 %)
1Ehem. Angestellte:r
vor 4 Monaten
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
⁷
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in • Kinderintensivpflege
Endlich wieder glücklich im Beruf
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Pflegen, wie es eigentlich sein sollte
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Zum ersten Mal seit Ewigkeiten traue ich mich wieder, Verabredungen verbindlich zu zusagen. Und ich KANN sie auch einhalten!
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Absolut auf Augenhöhe
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Ich bin seit 7 Monaten im Team. Erfahrungsgemäß wird im Bewerbungsgespräch viel versprochen. Aber hier kann ich
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Ich bin seit 7 Monaten im Team. Erfahrungsgemäß wird im Bewerbungsgespräch viel versprochen. Aber hier kann ich nach 7 Monaten immer noch sagen: Es wurde tatsächlich ALLES eingehalten. Respekt! Ich bin unendlich dankbar, dass es diese Firma gibt.
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in • 1:1 Intensiv Kinderpflegedienst
Wertschätzender Arbeitgeber
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in • außerklinische Kinder_Intensivpflege
Sehr wertschätzender Arbeitgeber
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
In der 1:1 Pflege hat man die gesamte Dienstzeit nur für den 1 Patienten wo man eingesetzt ist
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Bisher wurden immer alle Wünsche berücksichtigt
Teamspirit
Bekommt man in der 1:1 nur wenig mit, der online Austausch ist wertschätzend und regelmäßig
Gehalt / Zusatzleistungen
Ich finde es schade, daß es als geringfügig Beschäftigte keinerlei Zuschläge gibt
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
So eine Kommunikation auf Augenhöhe habe ich noch nirgendwo sonst erlebt. Einfach wünschenswert für jeden Mitbewerber. Dann ist man auch als Mitarbeiter bereit für Zugeständnisse
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in • Pflege
Tolles Team, tolle Leitungsebene
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Einspringprämie wäre noch interessant. Ansonsten Gehalt angemessen und immer transparent
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in
Traumhafter Arbeitgeber
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
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