Die neusten Angebote und Jobs für medizinische Fachkräfte.

Vorteile

• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ergänzende Altersvorsorgemaßnahme)
• einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Unternehmen
• Pflegeentlastende Dienste (Servicekräfte, Menübefragung, Patiententransport)
• ab Januar 2020: kostenfreies Ticket für den öffentlichen Nahverkehr in Süd- und Mittelhessen sowie Mainz (auch zur privaten Nutzung)
• die Weiterentwicklung durch gezielte, umfangreiche und kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Anwerbeprämie
• Prämiensystem für den Springerpool sowie die Intensivpflege
• Kostenlose Benutzung unseres Parkdecks
• Attraktive Personalcafeteria
• attraktive, verkehrsgünstige Lage im Rhein-Main-Gebiet zwischen Frankfurt, Darmstadt, Wiesbaden und Mainz
• Unterstützung bei der Organisation der Kinderbetreuung
• eine Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser (nach Kapazität)

Vorteile

• Kita am Haus
• ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Ärzte-und Pflegeteam
• strukturierte Einarbeitung durch unser Fachpersonal
• Events (Sportveranstaltungen, Betriebsfeiern, Zuschuss für Partys sowie Team Events)
• verschiedene Rabattaktionen

Vorteile

• Einarbeitung für einen guten Start mit Mentorenprogramm
• 24 Tage bezahlte Freistellung für Fortbildungen, Hospitationen und Seminare im ersten Beschäftigungsjahr
• Weiterbildungsmöglichkeiten Intensivpflege
• Kostenlose Parkplätze in direkter Nähe zum Klinikum
• Kantine und Kiosk
• E-Learning Plattform
• Corporate Benefits (Rabatte z.B. bei JochenSchweizer, Cewe und AboutYou)
• Arbeiten in der Festspielstadt Bad Hersfeld
• Verkehrsgünstige Lage im Herzen Deutschlands

Vorteile

• Teamsitzungen im Restaurant
• Shiatsumassagen am Arbeitsplatz
• Individuelle Möglichkeit der Arbeitszeitgestaltung
• Vergütung nach BAT-KF inklusive betriebliche Zusatzversorgung
• Möglichkeit der privaten Altersvorsorge
• Netto-Entgelt-Optimierung - vom iPhone bis zum Jobrad
• Freies WLAN für Mitarbeiter
• E-Learning CNE - Thieme Verlag
• Betriebliches Vorschlagswesen
• Vergünstigte Tarife im hauseigenen Fitnessstudio
• Vergünstigte Tarife im Institut für Gesundheitsförderung
• Massagen am Arbeitsplatz
• 30 % Rabatt im Restaurant Brasserie904
• EVK-Ticketsprinter - exklusive Eventvergünstigungen
• Teamcoachings
• Bonussystem: Eigeninitiative zur Mitarbeitergesundheit
• Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Bezuschussung von Team-Events
• E-Learning: Aus- und Weiterbildung im Büro oder zu Hause* (*Arbeitszeit)
• Nachtwachen-Parkplatz für 1€ in der Tiefgarage
• kostenfreies Mineralwasser
• Betriebssportgruppen
• Fahrradgarage
• 20% Rabatt in einer Mettmanner Parfümerie

Vorteile

• Gezielte und systematische Einarbeitung ☑️
• Strukturierte Einarbeitung nach pflegerischen und medizinischen Standards
• Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Stroke Fachweiterbildung👩‍🎓👨‍🎓
• Betriebliche Altersvorsorge bei der RZV Köln💶
• Zertifikat für Beruf und Familie, z.B.: individuelle Arbeitszeiten, Kooperation mit betriebsnaher Kita👦👧
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B.: Kooperationen mit regionalen Sport-und Gesundheitsanbietern zu Sonderkonditionen🤸‍♂️🏋️‍♀️
• Karrierechancen mit Konzernweiten Traineeprogrammen, Fachgruppen, Führungskräfteentwicklung☑️
• Aktive Teilnahme an Arbeitsgruppen, Arbeitskreisen etc.☑️
• Entlastende Maßnahmen auf den Stationen, wie z.B. Stationssekretäre, Stationshelfer, die Essen verteilen, Patiententransportdienst, nachts mit mehreren GuKs auf der Station, Tagesbetreuung von Menschen mit kognitiven Einschränkungen außerhalb der Station❤️
• Ausfallkonzepte, wie z.B.: hausinterner Springerpool (FlexiNg-Pool) mit examinierten Fachkräften, Einspringprämien etc.👑
• Wertschätzendes und familiäres Betriebsklima‼️