3527 Suchergebnisse
Kreiskrankenhaus Schrobenhausen
Innere & Gefäßmedizin - die Mischung macht`s! 😁
Arbeitgebervorteile (3 von 7)
30-38 Tage Urlaub
Jahressonderzahlung
JobRad
Wohlfahrtswerk Baden-Württemberg
Wir haben den passenden Job für Sie!
Arbeitgebervorteile (3 von 5)
Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Sehr gute Bezahlung nach Paritätischem Tarifvertrag
Flexible, individuell gestaltbare Arbeitszeiten
Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart
Für Teamplayer und Neuro-Enthusiasten: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Stroke Unit
Arbeitgebervorteile (3 von 10)
Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Serviceassistent*innen, Modulassistent*innen und Transportdienstleistenden.
Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein gemeinnützige GmbH
Arbeiten am Puls der Zeit? Starte als (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für OP und Anästhesiepflege in Ludwigshafen!
Arbeitgebervorteile (3 von 10)
5 Tage Woche
individuelle Arbeitszeitmodelle
BV Arbeitszeit mit HF Regelung und RD an WE und Feiertagen zur Ausfallkompensation
Limes Schlosskliniken
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) /auch reiner Nachtdienst möglich
Arbeitgebervorteile (3 von 5)
Psychiatrische Pflege mit ganzheitlichem Ansatz und gutem interdisziplinären Austausch
Kostenlose Parkplätze
Vergünstigtes Mittagsmenü aus hauseigener frischer Küche, die auf nachhaltige Produkte aus der Region setzt
SPANDOVIA Pflege
Pflegefachkraft (m/w/d) – 4.750 € Grundgehalt in Vollzeit
Arbeitgebervorteile
Dienstfahrzeug
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Pflegeteam Ruhr GbR
Pflege braucht Dich! Komm ins Pflegeteam Ruhr! 🙂
Arbeitgebervorteile (3 von 9)
Dienstplan/ Urlaub Mitgestaltung 📅
Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 📈
Betriebliche Altersvorsorge 👵🏼👴🏻
ilomed GmbH
Exam. Pflegefachkraft 🩺💙 (m/w/d) bis zu 4.400€. Wohnortnah – in Deiner Region 📍.
Arbeitgebervorteile (3 von 10)
Attraktives Gehalt
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden
Dienstwagen, Fahrtkostenzuschuss oder ÖPNV-Erstattung
Caritas Ambulanter Dienst Wesseling
💛 Unterstützen Sie uns! - Leitung übernehmen: Einrichtungsleitung / Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege Wesseling🏡
Arbeitgebervorteile (3 von 9)
Dienstwagen - auch privat nutzbar 🚙
Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) 💸
Spannende Leitungsaufgabe mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Linimed Bayern GmbH
Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Intensivpflege in Tittling
Arbeitgebervorteile (3 von 10)
Attraktive Vergütung sowie Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
13–15 Dienste pro Monat bei Vollzeit (Teilzeit anteilig)