Einfache Jobsuche mit Care Rockets
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3372 Suchergebnisse
PflegePlus GmbH
200 € Willkommensbonus - Herzensjob als Pflegekraft (m/w/d) mit LG1 & LG2- Hilf Menschen in Deiner Stadt
Arbeitgebervorteile (3 von 9)
200 € Willkommensbonus
Hohe Sonn- und Feiertagszuschläge
Attraktive Prämien für z.B. Ihre Anwesenheit, Treue und Einspringen
Kreiskrankenhaus Schrobenhausen
Innere & Gefäßmedizin - die Mischung macht`s! 😁
Arbeitgebervorteile (3 von 7)
30-38 Tage Urlaub
Jahressonderzahlung
JobRad
Lebenszeit Pflege GmbH
Wir suchen dich! Pflegekräfte (m/w/d) in Norderstedt gesucht
Arbeitgebervorteile (3 von 5)
Mitarbeiterrabatte
Dienstplantreue
Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
(Pf)legen wir los!
Arbeitgebervorteile (3 von 8)
Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Sehr gute Bezahlung nach Paritätischem Tarifvertrag
Flexible, individuell gestaltbare Arbeitszeiten
Seniorenheim Haus Hochheim GmbH & Co.
Unsere 23 Bewohner*innen suchen Exam. Pfelgefachkräfte (m/w/d) in Elsdorf
Arbeitgebervorteile (3 von 9)
Weniger Bewohner*innen
Fortbildungen
Job Bike
Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein gemeinnützige GmbH
Arbeiten am Puls der Zeit? Starte als (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für OP und Anästhesiepflege in Ludwigshafen!
Arbeitgebervorteile (3 von 10)
5 Tage Woche
individuelle Arbeitszeitmodelle
BV Arbeitszeit mit HF Regelung und RD an WE und Feiertagen zur Ausfallkompensation
Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V.
Pflegefachkraft (m/w/d) für neue Einrichtung in Kerpen-Buir gesucht! Hier Kannst Du dich aktiv mit einbringen.
Arbeitgebervorteile (3 von 10)
Vorausschauende Dienstplanung mit 5 Tagewoche 😎
Aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes in der neuen Einrichtung 🫶
Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) 💸
Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH
Arbeite mit uns auf Augenhöhe als Fachkrankenpfleger Intensiv (m/w/d) auf unserer Internistischen Intensivstation in Stuttgart!
Arbeitgebervorteile (3 von 10)
Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Serviceassistent*innen, Modulassistent*innen und Transportdienstleistenden.
Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.r übernehmen die Kosten!
Sana-Klinikum Remscheid GmbH
Du bist ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst nach Veränderung! Wir suchen Dich Für unsere Kinder- oder Kinder Intensiv.
Arbeitgebervorteile (3 von 7)
Familienfreundliche Arbeitsmodelle 🫶
Unterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice ⭐️
Betriebliches Gesundheitsmanagement 💆♀️
Das Pflegeteam 24 GmbH
Warum Du Teil von Pflegeteam 24 werden solltest? Wohnortsnahe Einsätze in Wedel und Umgebung & ein starkes Team mit familiärem Vibe, das sich gegenseitig unterstützt – kein Ellenbogenmentalität, sondern echtes Miteinander!
Arbeitgebervorteile (3 von 8)
Attraktive Vergütung 💸
Weiterbildungsmöglichkeiten 📖
Betriebliche Altersvorsorge 👵