3026 Suchergebnisse
Kreiskrankenhaus Schrobenhausen
Innere & Gefäßmedizin - die Mischung macht`s! 😁
Krankenhaus
Arbeitgebervorteile (3 von 7)
30-38 Tage Urlaub
Jahressonderzahlung
JobRad
Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart
Pflegefachkraft (m/w/d) als Springer*in in Festanstellung: Attraktive, hohe Gehaltszulage für Ihre Flexibilität!
Krankenhaus
Arbeitgebervorteile (3 von 12)
Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Serviceassistent*innen, Modulassistent*innen und Transportdienstleistenden.
Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Inflationsausgleichsprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH Marienhospital Stuttgart
Ideale Arbeitszeiten? Ob 4-Tage-Woche, nur Nachtdienste oder andere Wünsche - Wir setzen dies mit Ihnen als Pflegefachkraft (m/w/d) unserer geriatrischen Pilotstation um!
Krankenhaus
Arbeitgebervorteile (3 von 11)
Voller Fokus auf die Patient*innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Serviceassistent*innen, Modulassistent*innen und Transportdienstleistenden.
Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR.
Lebenszeit Pflege GmbH | Norderstedt
Wir suchen dich! Pflegekräfte (m/w/d) in Norderstedt gesucht
Ambulanter Pflegedienst
Arbeitgebervorteile (3 von 5)
Mitarbeiterrabatte
Dienstplantreue
Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ÜBAG Nephrologicum Westfalen GbR
Du willst raus aus dem klinischen Alltag? Dann bist du hier genau richtig...
Dialysezentrum
Arbeitgebervorteile (3 von 4)
Unterstützung bei Fahrt.- bzw. Ticketkosten
Zugang zur Benefitworld
Frühstück für 6€/Monat
HAUS ELIM
#wirsindelim - Pflege mit Herz: Dein neues Team in Bittenfeld
Pflegeeinrichtung
Arbeitgebervorteile (3 von 21)
Langfristige Dienstplanung
Übertarifliche Sonderzahlungen
Einspringprämie
Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein gemeinnützige GmbH
Arbeiten am Puls der Zeit? Starte als (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) für OP und Anästhesiepflege in Ludwigshafen!
Krankenhaus
Arbeitgebervorteile (3 von 16)
5 Tage Woche
individuelle Arbeitszeitmodelle
BV Arbeitszeit mit HF Regelung und RD an WE und Feiertagen zur Ausfallkompensation
Dialu Ambulant Psychiatrischer Pflegedienst
Wir suchen Pflegefachkräfte und Altenpfleger/innen für unseren ambulant psychiatrischen Fachpflegedienst in Hannover und Umgebung
Ambulanter Pflegedienst
Arbeitgebervorteile (3 von 7)
Attraktive Vergütung
Dienstauto, Diensttablett und Diensthandy
4 Tage Woche
Klinik Ernst von Bergmann Bad Belzig
Intensivpflegefachkraft mit Startprämie und Wegstreckenzulage in Bad Belzig
Krankenhaus
Arbeitgebervorteile (3 von 10)
Haustarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld
Start- und Treueprämie bis zu 5.000 Euro
Wegstreckenzulage bis zu 500 Euro
Klinik Ernst von Bergmann Bad Belzig
Pflegefachkraft mit Startprämie und Wegstreckenzulage in Bad Belzig
Krankenhaus
Arbeitgebervorteile (3 von 10)
Haustarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld
Start- und Treueprämie bis zu 5.000 Euro
Wegstreckenzulage bis zu 500 Euro monatlich