Mit beworbenen Stellenanzeigen bringen Sie Ihre Jobangebote per SMS direkt auf die Smartphones passender Pflegekräfte – gezielt und ohne Umwege.

So erreichen Sie aktiv genau die Kandidat:innen, die zu Ihrer Stelle passen – noch bevor sie selbst auf Jobsuche gehen. Das bedeutet: maximale Sichtbarkeit, minimale Streuverluste und schneller qualifizierte Bewerbungen.

Das hängt davon ab, wie viele Positionen Sie nacheinander besetzen möchten und ob Sie an mehreren Standorten suchen. Für eine einzelne Stelle mit einer Berufsgruppe (z.B. examinierte Pflegekräfte) reicht meist eine beworbene Anzeige.

Bei mehreren offenen Jobs mit unterschiedlichen Berufsgruppen oder Regionen sorgen zusätzliche beworbene Stellenanzeigen für mehr Sichtbarkeit und Reichweite. Wir beraten Sie gerne zur passenden Strategie für Ihre Situation.

Ein Slot ist Ihre aktive, beworbene Stellenanzeige – und diese lässt sich flexibel nutzen. Sie können jederzeit entscheiden, welche Ihrer Stellen Sie gerade aktiv bewerben möchten. So reagieren Sie schnell auf Ihren aktuellen Bedarf und erreichen stets die richtigen Kandidat:innen. 

Ein Slotwechsel bedeutet: Sie bestimmen, welche Ihrer Stellenanzeigen aktiv ausgespielt wird. Ob unterschiedliche Positionen an einem Standort oder Jobs in mehreren Regionen – der Slot lässt sich jederzeit neu zuweisen. Sobald Sie eine neue Anzeige aktivieren, startet der Versand automatisch an die passende Zielgruppe per SMS.

Als Enterprise-Kunde haben Sie die Möglichkeit, häufiger zwischen Ihren Stellenanzeigen zu wechseln und so noch mehr Rücklauf an passenden Kandidat:innen zu erhalten.

Mit Direktnachrichten sprechen Sie gezielt einzelne Pflegekräfte an – direkt, persönlich und wirksam. Statt zu warten, bis sich jemand meldet, gehen Sie aktiv auf interessante Kandidat:innen zu.

So zeigen Sie echtes Interesse und heben sich als Arbeitgeber positiv ab. Nachrichtenvorlagen und Erfolgsanalysen helfen Ihnen dabei, besonders effizient vorzugehen.

Im Onboarding führt Sie ein persönlicher Ansprechpartner Schritt für Schritt durch die Care Rockets Plattform. Gemeinsam erstellen wir Ihre erste Stellenanzeige, richten Ihr Unternehmensprofil ein und zeigen Ihnen, wie Sie erfolgreich Pflegekräfte gewinnen.

Natürlich bleibt auch Zeit für Ihre individuellen Fragen. In ca. 45-60 Minuten sind Sie startklar – mit klarer Unterstützung und einem System, das funktioniert.

Ihr Abo verlängert sich automatisch, wenn Sie nicht spätestens vier Wochen vor Laufzeitende kündigen – ganz einfach per E-Mail (support@carerockets.com).

Beispiel: Bei monatlicher Laufzeit verlängert sich das Abo jeweils um einen weiteren Monat, wenn keine rechtzeitige Kündigung erfolgt. So behalten Sie volle Kontrolle und bleiben flexibel.

Ja, Sie bleiben jederzeit flexibel. Sie können Produkte spontan hinzubuchen oder nach Laufzeitende zur kostenlosen Basisversion wechseln - direkt in ihrem Account oder über ihre Ansprechperson.

Wenn Sie nach Ablauf Ihrer Laufzeit zur kostenlosen Nutzung wechseln möchten, reicht eine kurze Info vor Ablauf der Kündigungsfrist. Ihr Unternehmensprofil bleibt Ihnen dann in der kostenlosen Basisversion erhalten.