Diakoniewerk Tabea e.V.
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Diakoniewerk Tabea e.V.

Leitungskräfte/PDL (m/w/d) in Heiligenstadt i.OFr. gesucht

91332 Heiligenstadt i.OFr., Deutschland

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Arbeitgebervorteile

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

  • Angemessene tarifliche Vergütung

  • Vergünstigtes Deutschlandticket

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Bikeleasingangebot für Mitarbeitende

  • Möglichkeit unser zukunftsorientiertes Wachstum auf einer wichtigen Position mitzuprägen

  • Aufgaben mit viel Abwechslung und Gestaltungsspielraum

  • Flache Hierarchien, ein Miteinander auf Augenhöhe. Wir haben ein offenes Ohr für Ihre Wünsche

  • Teamarbeit, sie ist für uns nicht nur eine Floskel - wir leben sie

  • Familienbudget

  • vergünstigte Mahlzeiten

  • Eine voraussichtliche steuer- und sozialabgabenfreie Inflationsprämie in Höhe von 3.000€ (pro Vollzeitstelle) im Jahr 2024 (lt. ARK Beschluss vom 13.07.2023)

Konditionen

Urlaubstage:

30

Arbeitsverhältnis:

Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet

Stories

Tabea Diakonie

Wertschätzung. Respekt. Vertrauen. Auf Basis dieser drei Säulen betreibt die Tabea Diakonie an drei Standorten bundesweit mehrere Einrichtungen, um Seniorinnen und Senioren einen unbeschwerten Lebensabend zu ermöglichen. Gemeinsam mit knapp 500 Mitarbeitern verfolgen wir dazu ein ganzheitliches Campuskonzept, vom ServiceWohnen bis zur Pflege, ambulant und stationär, mit vielen ergänzenden Angeboten. Als Arbeitgeber legen wir viel Wert darauf, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht. Uns kommt es darauf an, dass Sie sich wohl fühlen und mit dem Herzen dabei sind, nicht nur mit dem Kopf. Nur so können wir Sorge dafür tragen, dass es den uns anvertrauten Menschen gut gehen kann. Was mir gut tut.

Für unseren Standort in Heiligenstadt suchen wir eine ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
  • Führung und Überwachung der Einrichtung nach Vorgaben von Regionalleitung und Geschäftsführung, der Leitlinien und der festgelegten Unternehmens-/Qualitätsziele
  • Begleitung, Förderung und Motivation Ihres Teams; Sie sorgen dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich gut fühlen und können sie begeistern
  • Einsatz- und Tourenplanung unter Berücksichtigung des individuellen Pflegebedarfs unserer Kund*innen zur Sicherstellung einer qualifizierten ambulanten Pflege
  • Kundenakquise sowie Kontaktpflege zu Bestandskunden, Angehörigen und externen Geschäftspartnern
  • Qualitätssicherung sowie Aufbau und Weiterentwicklung von Pflegekonzept und Leistungsspektrum
  • Ermittlung, Disposition und Beschaffung der notwendigen Arbeitsmittel, dabei haben Sie die Kosten stets im Blick
  • Administrative Tätigkeiten im Rahmen Ihrer Führungsposition

Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, als Altenpfleger oder Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Pflegemanagement (Anerkennung als leitende Pflegefachkraft oder vergleichbar
  • Berufserfahrung und erste Führungserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Kenntnisse aktueller pflegerischer Standards, Empfehlungen und Entwicklungen sowie die Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln
  • Sichere PC-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung von MS-Office-Programmen und Pflegesoftware sowie von Mobilgeräten
  • Führerschein der Klasse B/3
  • Einfühlungsvermögen, Empathie und die Fähigkeit zur situationsgerechten Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen
  • Initiative, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
  • Organisationsgeschick sowie eine verantwortungsbewusste, sozial motivierte Persönlichkeit

Pflegedienstleiter/in

Pflegemanagement (Bachelor)

Pflegemanagement (Master)

Tarif

30 Urlaubstage

Standort

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Ansprechpartner:in

Sylvia Both-Petersson

Recruiter:in

Diakoniewerk Tabea e.V.
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