BRK Starnberg
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulant - für die BRK Sozialstation Herrsching gesucht
Zum Landungssteg 3, 82211 Herrsching am Ammersee, Deutschland
Im Ambulanten Sozialen Dienst (ASD) Herrsching kümmern sich unsere Mitarbeitenden um die Pflegebedürftigen in ihrem Zuhause rund um Herrsching. Medikamentengabe, fachgerechte Pflege und hauswirtschaftliche Hilfestellungen helfen unseren Kunden, im eigenen Zuhause bleiben zu können, auch wenn sie aufgrund Ihres Alters oder krankheitsbedingt Unterstützung brauchen. Wir sind als Team gut organisiert, arbeiten kollegial zusammen und erzielen regelmäßig Bestnoten in der MDK-Prüfung.
Ihre Zentrale in Herrsching ist mit der S-Bahn gut zu erreichen. Wenige Gehminuten entfernt wartet in der Mittagspause der Ammersee.
Arbeitgebervorteile
-
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
-
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen
-
Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
-
Dienstwohnungen und weitere Wohnmöglichkeiten
-
Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
-
Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz direkt am Starnberger See mit vielen Freizeitmöglichkeiten
-
Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen
-
Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt
Gehalt & Konditionen
Tarif
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag - je nach Qualifikation
30+1
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
250,00 €
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in • Einsatzdienste
starkes Team - flache Hierarchie
vor 2 Jahren
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Auszubildende:r • Personalabteilung
Tolles Team
vor 2 Jahren
Bewerber:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in • ambulante Pflege
dankbare Arbeit leisten
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
es kommt auf die Zeit an, die man bei dem Kunden verbringt
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
super Team, welches sich gegenseitig unterstützt. Wünsche können berücksichtigt werden
Teamspirit
suuuuper Team
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Im Ambulanten Sozialen Dienst (ASD) Herrsching kümmern sich unsere Mitarbeitenden um die Pflegebedürftigen in ihrem Zuhause rund um Herrsching. Medikamentengabe, fachgerechte Pflege und hauswirtschaftliche Hilfestellungen helfen unseren Kunden, im eigenen Zuhause bleiben zu können, auch wenn sie aufgrund Ihres Alters oder krankheitsbedingt Unterstützung brauchen. Wir sind als Team gut organisiert, arbeiten kollegial zusammen und erzielen regelmäßig Bestnoten in der MDK-Prüfung.
Ihre Zentrale in Herrsching ist mit der S-Bahn gut zu erreichen. Wenige Gehminuten entfernt wartet in der Mittagspause der Ammersee.
Arbeitgebervorteile
-
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Krankengeldzuschuss und zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
-
Personalrabatt beim Eigenteil auf unsere BRK-Dienstleistungen
-
Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
-
Dienstwohnungen und weitere Wohnmöglichkeiten
-
Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
-
Attraktiver Standort: Einen Arbeitsplatz direkt am Starnberger See mit vielen Freizeitmöglichkeiten
-
Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen
-
Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt
Gehalt & Konditionen
Tarif
Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag - je nach Qualifikation
30+1
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
250,00 €
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in • Einsatzdienste
starkes Team - flache Hierarchie
vor 2 Jahren
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Auszubildende:r • Personalabteilung
Tolles Team
vor 2 Jahren
Bewerber:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in • ambulante Pflege
dankbare Arbeit leisten
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
es kommt auf die Zeit an, die man bei dem Kunden verbringt
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
super Team, welches sich gegenseitig unterstützt. Wünsche können berücksichtigt werden
Teamspirit
suuuuper Team
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
Tamara Panic
Referentin Personalgewinnung