Diakonie Münster - Seniorenzentrum Martin-Luther-Haus
Wir suchen Dich als Pflegeassistenz / Pflegefachassistenz (m/w/d) in Münster Gievenbeck!
Fliednerstraße 17-19, Münster, Deutschland
Diese Aufgaben warten auf Dich:
- Gemeinsam mit deinem Team, sorgst du für eine individuelle und aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen und leistest damit einen wichtigen Beitrag für deren Wohlbefinden.
- Du unterstützt sie bei der Verrichtung alltäglicher Dinge, die sie aufgrund einer körperlichen oder geistigen Beeinträchtigung nicht mehr alleine bewältigen können.
- Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Pflegefachkräften und unterstützt diese bei der Grundpflege.
- Die einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz hast du idealerweise schon abgeschlossen.
- Erste Berufserfahrungen in der Altenpflege wären wünschenswert, sind aber kein Muss.
- Wichtig ist uns vor allem, dass du Freude am Umgang mit unseren Bewohner:innen hast und deren Bedarfen zuverlässig und fachgerecht begegnen kannst.
Arbeitgebervorteile
-
Attraktive Vergütung gemäß Tarif BAT-KF plus Zeitzuschlägen, Jahressonderzahlung und einer monatlichen Kinderzulage von 151,57 € (bei VZ)
-
Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung über die KZVK
-
Unbefristeter Vertrag mit mind. 30 Urlaubstagen (tarifliche Regelung, abhängig von den geleisteten Diensten)
-
Familienfreundliches Arbeitsumfeld dank hoher Dienstplansicherheit und vielen Gestaltungsmöglichkeiten bei der Dienstplanung
-
Offene und wertschätzende Teamkultur, in der jede:r willkommen ist - Wir sind ein bunter „Haufen“ mit Kolleg:innen vieler Nationen und Glaubensrichtungen
-
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Paten aus dem Kollegium
-
Förderung deiner fachlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
-
Du möchtest noch die einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz machen? Auch dies unterstützen wir gerne.
-
Unterstützung bei der Beschaffung von Wohnraum
-
JobRad-Leasing und Zuschuss zum JobTicket oder Deutschlandticket
-
Kostenlose Ferienbetreuung (3 Wochen in den Sommerferien)
-
Geldprämie für neu geworbene Kolleg:innen aus der Pflege, mit unserem „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm
Gehalt & Konditionen
Tarif
EG 4a (Pflegefachassistenz) / EG 2a (Pflegehelfer:in) - die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation, Berufserfahrung und übertragenem Aufgabenbereich gem. BAT-KF
30
Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
85,00 %
Aktuell in einer Ausbildung
Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)
Diese Aufgaben warten auf Dich:
- Gemeinsam mit deinem Team, sorgst du für eine individuelle und aktivierende Pflege unserer Bewohner:innen und leistest damit einen wichtigen Beitrag für deren Wohlbefinden.
- Du unterstützt sie bei der Verrichtung alltäglicher Dinge, die sie aufgrund einer körperlichen oder geistigen Beeinträchtigung nicht mehr alleine bewältigen können.
- Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Pflegefachkräften und unterstützt diese bei der Grundpflege.
- Die einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz hast du idealerweise schon abgeschlossen.
- Erste Berufserfahrungen in der Altenpflege wären wünschenswert, sind aber kein Muss.
- Wichtig ist uns vor allem, dass du Freude am Umgang mit unseren Bewohner:innen hast und deren Bedarfen zuverlässig und fachgerecht begegnen kannst.
Arbeitgebervorteile
-
Attraktive Vergütung gemäß Tarif BAT-KF plus Zeitzuschlägen, Jahressonderzahlung und einer monatlichen Kinderzulage von 151,57 € (bei VZ)
-
Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung über die KZVK
-
Unbefristeter Vertrag mit mind. 30 Urlaubstagen (tarifliche Regelung, abhängig von den geleisteten Diensten)
-
Familienfreundliches Arbeitsumfeld dank hoher Dienstplansicherheit und vielen Gestaltungsmöglichkeiten bei der Dienstplanung
-
Offene und wertschätzende Teamkultur, in der jede:r willkommen ist - Wir sind ein bunter „Haufen“ mit Kolleg:innen vieler Nationen und Glaubensrichtungen
-
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Paten aus dem Kollegium
-
Förderung deiner fachlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
-
Du möchtest noch die einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz machen? Auch dies unterstützen wir gerne.
-
Unterstützung bei der Beschaffung von Wohnraum
-
JobRad-Leasing und Zuschuss zum JobTicket oder Deutschlandticket
-
Kostenlose Ferienbetreuung (3 Wochen in den Sommerferien)
-
Geldprämie für neu geworbene Kolleg:innen aus der Pflege, mit unserem „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm
Gehalt & Konditionen
Tarif
EG 4a (Pflegefachassistenz) / EG 2a (Pflegehelfer:in) - die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation, Berufserfahrung und übertragenem Aufgabenbereich gem. BAT-KF
30
Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
85,00 %
Aktuell in einer Ausbildung
Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
CF
Carmen Feitsma