Kreiskliniken Günzburg - Krumbach
Bis zu 34 Urlaubstagen - Operationstechnische Assistent*in in Günzburg oder Krumbach gesucht
Günzburg, Deutschland
Arbeitgebervorteile
-
Urlaubstage bis 40 Tage
-
Attraktive Einspringprämien
-
Flexible Arbeitszeitmodelle
-
Fachweiterbildung im Unternehmen
-
Anwerbeprämien
-
kostenlose Parkplätze
-
angepasste Einarbeitung
-
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gehalt & Konditionen
Tarif
je nach Ausbildungsstand und Berufsjahren, Stufenlaufzeit wird übernommen
max. 34
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
2.000,00 €
-
Chirurgisch-technische/r Assistent/in
Fachkrankenpfleger/in Operationsdienst
Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)
Operationstechnische/r Assistent/in (OTA)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Arbeitnehmer:in
Super unterstützendes Team
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Antwort des Arbeitgebers vor 2 Jahren
In einem guten Team werden die Stärken jedes Einzelnen optimal eingesetzt, und Schwächen werden ausgeglichen.
Das zu hören finden wir toll.
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Antwort des Arbeitgebers vor 2 Jahren
Wow, vielen Dank .
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Antwort des Arbeitgebers vor 2 Jahren
Herzlichen Dank
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Antwort des Arbeitgebers vor 2 Jahren
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen! Wir freuen uns sehr.
Bewerber:in
vor 2 Jahren
Antwort des Arbeitgebers vor 2 Jahren
Vielen Dank für Ihr Feedback!
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Antwort des Arbeitgebers vor 2 Jahren
Vielen Dank für das mega Feedback.
Arbeitnehmer:in
Tolles Team
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Antwort des Arbeitgebers vor 2 Jahren
Vielen Dank. Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiter sehr ernst und arbeiten daran.
Arbeitnehmer:in • Verwaltung
vor 2 Jahren
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Antwort des Arbeitgebers vor 2 Jahren
Vielen Dank.
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Antwort des Arbeitgebers vor 2 Jahren
Vielen Dank.
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Antwort des Arbeitgebers vor 2 Jahren
Das freut uns sehr,danke.
Arbeitgebervorteile
-
Urlaubstage bis 40 Tage
-
Attraktive Einspringprämien
-
Flexible Arbeitszeitmodelle
-
Fachweiterbildung im Unternehmen
-
Anwerbeprämien
-
kostenlose Parkplätze
-
angepasste Einarbeitung
-
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gehalt & Konditionen
Tarif
je nach Ausbildungsstand und Berufsjahren, Stufenlaufzeit wird übernommen
max. 34
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
2.000,00 €
-
Chirurgisch-technische/r Assistent/in
Fachkrankenpfleger/in Operationsdienst
Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)
Operationstechnische/r Assistent/in (OTA)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Arbeitnehmer:in
Super unterstützendes Team
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Antwort des Arbeitgebers vor 2 Jahren
In einem guten Team werden die Stärken jedes Einzelnen optimal eingesetzt, und Schwächen werden ausgeglichen.
Das zu hören finden wir toll.
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Antwort des Arbeitgebers vor 2 Jahren
Wow, vielen Dank .
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Antwort des Arbeitgebers vor 2 Jahren
Herzlichen Dank
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Antwort des Arbeitgebers vor 2 Jahren
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Bewertung zu hinterlassen! Wir freuen uns sehr.
Bewerber:in
vor 2 Jahren
Antwort des Arbeitgebers vor 2 Jahren
Vielen Dank für Ihr Feedback!
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Antwort des Arbeitgebers vor 2 Jahren
Vielen Dank für das mega Feedback.
Arbeitnehmer:in
Tolles Team
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Antwort des Arbeitgebers vor 2 Jahren
Vielen Dank. Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiter sehr ernst und arbeiten daran.
Arbeitnehmer:in • Verwaltung
vor 2 Jahren
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Antwort des Arbeitgebers vor 2 Jahren
Vielen Dank.
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Antwort des Arbeitgebers vor 2 Jahren
Vielen Dank.
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Antwort des Arbeitgebers vor 2 Jahren
Das freut uns sehr,danke.
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
Susann Eisenschien
Stellvertretende Pflegedienstleitung + Integrationsbeauftragte