Arbeitgebervorteile

• Tarifliche Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern mit Schicht- und Nachtzuschlägen, u. a. 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12 bzw. Freizeitausgleich), Jahressonderzahlung (80%), betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss): Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in der kollegialen Atmosphäre eines werteorientierten sozialen Unternehmens; Intensive Unterstützung bei der Einarbeitung und eine hervorragende Hilfsmittelausstattung; Günstige Verpflegungsmöglichkeit in der Einrichtung: Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsangebote; Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“); Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit BusinessBike; Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen