Dreifaltigkeits-Hospital Lippstadt

Pflegefachkraft für geriatrische Station in einem Krankenhaus (m/w/d)

Lippstadt, Deutschland

4,3

Arbeitgebervorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vergütung nach AVR und der KZVK
Einspringprämie
Strukturierte Einarbeitung
Dienstplanwünsche und Erstellung des Dienstplanes 6 Wochen im Voraus
Verschiedene Qualifizierungsangebote
Vergünstigungen in der klinikeigenen Cafeteria
Corporate Benefits (Kostenloses Trainieren im MTT Raum) etc.
pflegeentlastende Dienste (Patiententransportdienst, Bettenaufbereitung, Servicekräfte, Stationssekretärinnen
5-Tage-Woche
Vergünstigung in der angegliederten Apotheke
Kein Dienst allein! (auch nicht nachts)

Konditionen

Urlaubstage:

mind. 30 plus Zusatzurlaub

Arbeitsverhältnis:

Vollzeit, Teilzeit

Stories

Eine Profession - Viele Blickwinkel

„Die Pflege ist bezaubernd, man muss es nur durch die richtige Brille sehen.“ Vielen Dank für die Sichtweisen eines jeden einzelnen von euch die sich Tag für Tag ergänzen. Einfach ohne Worte...

https://www.instagram.com/dreifaltigkeitshospital/

Vergabe der Leistungsgruppen durch das Land NRW

Erfreuliche Neuigkeiten aus Düsseldorf: Das Dreifaltigkeits-Hospital mit seinem Haus in Lippstadt und dem Marien-Hospital in Erwitte hat alle relevanten Leistungsgruppen im Rahmen der Neuordnung des Landeskrankenhausplans erhalten. „Das jahrelange Hinarbeiten auf den Landeskrankenhausplan und die enge Zusammenarbeit mit dem Ministerium (MAGS) in Düsseldorf haben sich nun wirklich ausgezahlt“, so Geschäftsführer Prof. Dr. Volker de Vry am Freitag, den 21. Juni 2024 in einer ersten Stellungnahme.

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Gemeinsam stark!

„Gemeinsam Ziele erreichen“ – unter diesem Motto stand auch dieses Mal der BBS-Altstadtlauf Lippstadt, der am 24. Mai Menschen aus der ganzen Region zu sportlicher Aktivität begeisterte. Verbunden in ihrer Profession gingen in diesem Jahr erstmals Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der beiden Lippstädter Krankenhäuser gemeinsam beim Sport-Rotter-Firmenlauf an den Start und konnten sich dabei über rekordverdächtige Teilnehmerzahlen freuen: Mit insgesamt 115 Läuferinnen und Läufern verzeichneten sowohl das Dreifaltigkeits-Hospital mit dem Marien-Hospital Erwitte und dem Hospital zum Heiligen Geist Geseke (64) als auch das Evangelische Krankenhaus (51) ihre jeweils höchste Beteiligung beim Altstadtlauf. Wesentlich zum Erfolg der Läuferinnen und Läufer beigetragen haben etliche Fans aus der Belegschaft, die sich an verschiedenen Abschnitten der Strecke einfanden, um ihre Kolleginnen und Kollegen anzufeuern.

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Konditionen

Urlaubstage:

mind. 30 plus Zusatzurlaub

Arbeitsverhältnis:

Vollzeit, Teilzeit

Arbeitgebervorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vergütung nach AVR und der KZVK
Einspringprämie
Strukturierte Einarbeitung
Dienstplanwünsche und Erstellung des Dienstplanes 6 Wochen im Voraus
Verschiedene Qualifizierungsangebote
Vergünstigungen in der klinikeigenen Cafeteria
Corporate Benefits (Kostenloses Trainieren im MTT Raum) etc.
pflegeentlastende Dienste (Patiententransportdienst, Bettenaufbereitung, Servicekräfte, Stationssekretärinnen
5-Tage-Woche
Vergünstigung in der angegliederten Apotheke
Kein Dienst allein! (auch nicht nachts)

Stories

Dreifaltigkeits-Hospital Lippstadt – Medizinische Rundumversorgung aus einer Hand
Als modernes Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung bietet das Dreifaltigkeits-Hospital Lippstadt mit seinen 14 Fachabteilungen ein umfangreiches und fortschrittliches medizinisches Leistungsspektrum für die Menschen in Lippstadt und der Region. Die rund 850 engagierten Mitarbeiter versorgen mit 295 Betten jährlich rund 14.000 stationäre und 34.000 ambulante Patienten.

Das Team unserer Geriatrie setzt sich tagtäglich für das Wohlergehen von Menschen mit alterstypischen Erkrankungen ein. Der nächste Baustein für eine einfühlsame Versorgung unserer Patienten? Sie!

Ihre Aufgaben:

- Durchführung der geriatrischen Komplexbehandlung in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team

- Ganzheitliche Pflege und Betreuung älterer Patienten, einschließlich medizinischer Maßnahmen und sozialer Unterstützung

- Unterstützung bei der Umsetzung von Therapieplänen und Rehabilitationsmaßnahmen

- Dokumentation von Pflegemaßnahmen und Beobachtungen

- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Patientensicherheit

Anforderungen:

- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

- Idealerweise Erfahrung in der Geriatrie oder Interesse an der geriatrischen Pflege

- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie im Umgang mit älteren Patienten

- Bereitschaft zum Schichtdienst

Pflegefachkraft (Altenpflege)

Pflegefachkraft (Krankenpflege)

Gehalt:

Tarif

Tarifliche Eingruppierung für diese Anstellung

P7 zzgl. Geriatriezulage (46,02)

Prämien

Praxisanleiter 150,00 €
Einspringprämie (wochentags) 50,00 €
Einspringprämie (nachts oder Wochenende) 75,00 €

mind. 30 plus Zusatzurlaub Urlaubstage

Arbeitnehmer:in

vor 10 Monaten

Antwort des Arbeitgebers vor 10 Monaten

Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Bewertung abgegeben haben. Vielen Dank dafür :)

Arbeitnehmer:in

vor 10 Monaten

Antwort des Arbeitgebers vor 10 Monaten

Vielen Dank, für die sehr positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu schätzen wissen.
An den genannten Verbesserungsvorschlägen arbeiten wir.

Arbeitnehmer:in

vor 10 Monaten

Zeit für Pflege

Personalschlüssel / Dienstplangestaltung

Teamspirit

Gehalt / Zusatzleistungen

Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung

Freundlichkeit im Bewerbungsprozess

Transparenz im Bewerbungsprozess

Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess

Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess

Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?

Mitarbeiterfeste, Personalschlüssel

Antwort des Arbeitgebers vor 10 Monaten

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Sie Ihren Arbeitsplatz sehr positiv bewertet haben.

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Arbeitnehmer:in

vor 10 Monaten

Zeit für Pflege

Personalschlüssel / Dienstplangestaltung

Teamspirit

Gehalt / Zusatzleistungen

Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung

Freundlichkeit im Bewerbungsprozess

Transparenz im Bewerbungsprozess

Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess

Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess

Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?

Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?

Antwort des Arbeitgebers vor 10 Monaten

Vielen Dank, für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich in unserem Haus wohlfühlen.

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Arbeitnehmer:in

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Vielen Dank, für Ihre positive Bewertung.

Arbeitnehmer:in

vor 10 Monaten

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Vielen Dank, für Ihre Bewertung.

Arbeitnehmer:in • Pflege

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Zeit für Pflege

Personalschlüssel / Dienstplangestaltung

Teamspirit

Gehalt / Zusatzleistungen

Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung

Freundlichkeit im Bewerbungsprozess

Transparenz im Bewerbungsprozess

Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess

Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess

Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?

Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?

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Vielen Dank für Ihre Bewertung.

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Arbeitnehmer:in

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Zeit für Pflege

Personalschlüssel / Dienstplangestaltung

Teamspirit

Gehalt / Zusatzleistungen

Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung

Freundlichkeit im Bewerbungsprozess

Transparenz im Bewerbungsprozess

Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess

Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess

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Personalschlüssel / Dienstplangestaltung

Teamspirit

Gehalt / Zusatzleistungen

Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

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Vielen Dank, für Ihre sehr positive Bewertung.

Ansprechpartner:in

Cornelia Trost

Sekretariat der Pflegedirektion

Standort

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