Dreifaltigkeits-Hospital Lippstadt
Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d) in einem Krankenhaus
Klosterstraße 31, 59555 Lippstadt, Deutschland
Arbeitgebervorteile
-
Hohe Übernahmequote nach der Ausbildung
-
Vergütung nach AVR
-
Vergünstigungen in der klinikeigenen Cafeteria
Konditionen
Urlaubstage:
mind. 30
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit
Stories
Eine Profession - Viele Blickwinkel
Vergabe der Leistungsgruppen durch das Land NRW
Gemeinsam stark!
Konditionen
Urlaubstage:
mind. 30
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit
Arbeitgebervorteile
-
Hohe Übernahmequote nach der Ausbildung
-
Vergütung nach AVR
-
Vergünstigungen in der klinikeigenen Cafeteria
Stories
Eine Profession - Viele Blickwinkel
Vergabe der Leistungsgruppen durch das Land NRW
Gemeinsam stark!
Dreifaltigkeits-Hospital Lippstadt – Medizinische Rundumversorgung aus einer Hand
Als modernes Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung bietet das Dreifaltigkeits-Hospital Lippstadt mit seinen 14 Fachabteilungen ein umfangreiches und fortschrittliches medizinisches Leistungsspektrum für die Menschen in Lippstadt und der Region. Die rund 850 engagierten Mitarbeiter versorgen mit 295 Betten jährlich rund 14.000 stationäre und 34.000 ambulante Patienten.
Für unsere Stationen suchen wir aktuell engagierte Menschen, die eine einjährige Ausbildung zur generalistischen Pflegefachassistenz (m/w/d) absolvieren wollen. Der nächste Baustein für eine einfühlsame Versorgung unserer Patienten? Sie!
Die Ausbildung erfolgt im Wechsel von Blockunterricht und Praxiszeiten. Die praktische Ausbildung erfolgt im Krankenhaus in der stationären Langzeitpflege und der ambulanten Pflege. Die theoretische Ausbildung an der Gesundheitsakademie SMMP umfasst 700 Stunden Unterricht. Dort werden neben dem theoretischen Wissen auch praktische Tätigkeiten eingeübt, um kompetent auf die Praxiseinsätze vorbereitet zu sein.
Die praktische Ausbildung umfasst 950 Stunden.
Nähere Informationen zum Ausbildungsgang erhalten Sie auf der Website der Gesundheitsakademie des SMMP. (siehe Variante C/Krankenhaus)
An einer Ausbildung interessiert
Pflegehilfskraft/Servicekraft (ohne Ausbildung) (QN1)
Tarif
mind. 30 Urlaubstage
Arbeitnehmer:in
vor 9 Monaten
Antwort des Arbeitgebers vor 9 Monaten
Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Bewertung abgegeben haben. Vielen Dank dafür :)
Arbeitnehmer:in
vor 9 Monaten
Antwort des Arbeitgebers vor 9 Monaten
Vielen Dank, für die sehr positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu schätzen wissen.
An den genannten Verbesserungsvorschlägen arbeiten wir.
Arbeitnehmer:in
vor 9 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Mitarbeiterfeste, Personalschlüssel
Antwort des Arbeitgebers vor 9 Monaten
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Sie Ihren Arbeitsplatz sehr positiv bewertet haben.
Arbeitnehmer:in
vor 9 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Antwort des Arbeitgebers vor 9 Monaten
Vielen Dank, für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich in unserem Haus wohlfühlen.
Arbeitnehmer:in
vor 9 Monaten
Antwort des Arbeitgebers vor 9 Monaten
Vielen Dank, für Ihre positive Bewertung.
Arbeitnehmer:in
vor 9 Monaten
Antwort des Arbeitgebers vor 9 Monaten
Vielen Dank, für Ihre Bewertung.
Arbeitnehmer:in • Pflege
vor 9 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Antwort des Arbeitgebers vor 9 Monaten
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Arbeitnehmer:in
vor 9 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
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Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in
vor 9 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
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Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Arbeitnehmer:in
vor 9 Monaten
Antwort des Arbeitgebers vor 9 Monaten
Vielen Dank, für Ihre sehr positive Bewertung.
Standort
Map showing [brief description of the map's purpose and content]
Ansprechpartner:in
CT
Cornelia Trost
Sekretariat der Pflegedirektion