


Dreifaltigkeits-Hospital Lippstadt
Pflegefachkraft für die Innere Medizin / Gastroenterologie
Klosterstraße 31, 59555 Lippstadt, Deutschland
Arbeitgebervorteile
-
Dienstplanwünsche und Erstellung des Dienstplanes 6 Wochen im Voraus
-
5-Tage-Woche
-
Kein Dienst allein! (auch nicht nachts)
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
-
Vergütung nach AVR und der KZVK
-
Einspringprämie
-
Strukturierte Einarbeitung
-
Verschiedene Qualifizierungsangebote
-
Vergünstigungen in der klinikeigenen Cafeteria
-
Corporate Benefits (Kostenloses Trainieren im MTT Raum) etc.
-
pflegeentlastende Dienste (Patiententransportdienst, Bettenaufbereitung, Servicekräfte, Stationssekretärinnen
-
Vergünstigung in der angegliederten Apotheke
Konditionen
Urlaubstage:
mind. 30 plus Zusatzurlaub
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit
Stories

Eine Profession - Viele Blickwinkel

Vergabe der Leistungsgruppen durch das Land NRW

Gemeinsam stark!
Konditionen
Urlaubstage:
mind. 30 plus Zusatzurlaub
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit
Arbeitgebervorteile
-
Dienstplanwünsche und Erstellung des Dienstplanes 6 Wochen im Voraus
-
5-Tage-Woche
-
Kein Dienst allein! (auch nicht nachts)
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
-
Vergütung nach AVR und der KZVK
-
Einspringprämie
-
Strukturierte Einarbeitung
-
Verschiedene Qualifizierungsangebote
-
Vergünstigungen in der klinikeigenen Cafeteria
-
Corporate Benefits (Kostenloses Trainieren im MTT Raum) etc.
-
pflegeentlastende Dienste (Patiententransportdienst, Bettenaufbereitung, Servicekräfte, Stationssekretärinnen
-
Vergünstigung in der angegliederten Apotheke
Stories

Eine Profession - Viele Blickwinkel

Vergabe der Leistungsgruppen durch das Land NRW

Gemeinsam stark!
Als modernes Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung bietet das Dreifaltigkeits-Hospital Lippstadt mit seinen 14 Fachabteilungen ein umfangreiches und fortschrittliches medizinisches Leistungsspektrum für die Menschen in Lippstadt und der Region. Die rund 850 engagierten Mitarbeiter versorgen mit 295 Betten jährlich rund 14.000 stationäre und 34.000 ambulante Patienten.
Ohne sie läuft in unseren Krankenhäusern nichts: Deshalb sind die mehr als 650 professionell Pflegenden mit Abstand die größte Berufsgruppe in unserem Verbund – und wir wollen weiter wachsen. Der nächste Baustein für eine einfühlsame Versorgung unserer Patienten? Sie!
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Tarif
P7
Prämien
-
Praxisanleiter 150,00 €
-
Einspringprämie (wochentags) 50,00 €
-
Einspringprämie (nachts oder Wochenende) 75,00 €
mind. 30 plus Zusatzurlaub Urlaubstage
Arbeitnehmer:in
vor 10 Monaten
Antwort des Arbeitgebers vor 9 Monaten
Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Bewertung abgegeben haben. Vielen Dank dafür :)
Arbeitnehmer:in
vor 10 Monaten
Antwort des Arbeitgebers vor 10 Monaten
Vielen Dank, für die sehr positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu schätzen wissen.
An den genannten Verbesserungsvorschlägen arbeiten wir.
Arbeitnehmer:in
vor 10 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Mitarbeiterfeste, Personalschlüssel
Antwort des Arbeitgebers vor 9 Monaten
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Sie Ihren Arbeitsplatz sehr positiv bewertet haben.
Arbeitnehmer:in
vor 10 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Antwort des Arbeitgebers vor 10 Monaten
Vielen Dank, für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich in unserem Haus wohlfühlen.
Arbeitnehmer:in
vor 10 Monaten
Antwort des Arbeitgebers vor 10 Monaten
Vielen Dank, für Ihre positive Bewertung.
Arbeitnehmer:in
vor 10 Monaten
Antwort des Arbeitgebers vor 10 Monaten
Vielen Dank, für Ihre Bewertung.
Arbeitnehmer:in • Pflege
vor 10 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Antwort des Arbeitgebers vor 10 Monaten
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Arbeitnehmer:in
vor 10 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in
vor 10 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in
vor 10 Monaten
Antwort des Arbeitgebers vor 10 Monaten
Vielen Dank, für Ihre sehr positive Bewertung.
Standort
Map showing [brief description of the map's purpose and content]
Ansprechpartner:in
CT
Cornelia Trost
Sekretariat der Pflegedirektion
