Pflegeverbund Strohgäu-Glems gGmbH
Wir pflegen gerne! Pflegefachkräfte (m/w/d) gesucht.
Gerlingen, Deutschland
Arbeitgebervorteile
-
Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
-
Jobrad
-
Mitarbeitercard
-
Zeitwertkonto
-
Einspringprämie
-
Bezahlung nach TVöD
Gehalt & Konditionen
Tarif
je nach Qualifikation
30
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Arbeitnehmer:in • Pflege und Betreuung
Mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Auf persönliches wird Rücksicht genommen
Teamspirit
Je nach Team unterschiedlich, meins ist super
Gehalt / Zusatzleistungen
Viele Extras, in letzter Zeit wird viel auf Gesundheit gesetzt, kostenloser Yogakurs, Massagen, obligatorisches Obst, online Sportkurse und noch mehr
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Wer sich weiterbilden will kann in viele Richtungen, es wird gefördert, jedes Jahr Pflichtfobis nach Rückfrage was gewünscht wirdFür freiwillige Fobis muss man Antrag stellen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Eigentlich prima, wenn es streßig wird sind mache Vorgesetzten schroff
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Am Anfang supe
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Großer Arbeitgeber, Betriebsrat, Möglichkeit auch in ein anderes Team zu gehen wenns nicht paßt, Müttertouren und Kinderferienbetreuung!
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Besser geht immer,
Arbeitnehmer:in
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
aktive motivierte Arbeit
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
kann ich nicht beurteilen
Transparenz im Bewerbungsprozess
kann ich nicht beurteilen
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
kann ich nicht beurteilen
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
kann ich nicht beurteilen
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Kurze Wege und Hierarchien,
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
mehr Transparenz und Kommunikation
Arbeitgebervorteile
-
Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
-
Jobrad
-
Mitarbeitercard
-
Zeitwertkonto
-
Einspringprämie
-
Bezahlung nach TVöD
Gehalt & Konditionen
Tarif
je nach Qualifikation
30
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Arbeitnehmer:in • Pflege und Betreuung
Mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Auf persönliches wird Rücksicht genommen
Teamspirit
Je nach Team unterschiedlich, meins ist super
Gehalt / Zusatzleistungen
Viele Extras, in letzter Zeit wird viel auf Gesundheit gesetzt, kostenloser Yogakurs, Massagen, obligatorisches Obst, online Sportkurse und noch mehr
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Wer sich weiterbilden will kann in viele Richtungen, es wird gefördert, jedes Jahr Pflichtfobis nach Rückfrage was gewünscht wirdFür freiwillige Fobis muss man Antrag stellen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Eigentlich prima, wenn es streßig wird sind mache Vorgesetzten schroff
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Am Anfang supe
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Großer Arbeitgeber, Betriebsrat, Möglichkeit auch in ein anderes Team zu gehen wenns nicht paßt, Müttertouren und Kinderferienbetreuung!
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Besser geht immer,
Arbeitnehmer:in
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
aktive motivierte Arbeit
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
kann ich nicht beurteilen
Transparenz im Bewerbungsprozess
kann ich nicht beurteilen
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
kann ich nicht beurteilen
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
kann ich nicht beurteilen
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Kurze Wege und Hierarchien,
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
mehr Transparenz und Kommunikation
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
Kim Hoffmann
Leitung Personal