Caritasverband für den Kreis Olpe e.V.
Fachkräfte im Bereich der Behindertenhilfe (m/w/d)
Olpe, Deutschland
Für unsere focus-Wohnhäuser im Kreis Olpe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und mit einem Beschäftigungsumfang von 50 bis 100%, mehrere
Fachkräfte im Bereich der Behindertenhilfe (m/w/d).
Ihre Rolle bei uns:
- Mitarbeit bei der Erstellung von Betreuungs- und Förderplänen für die Bewohnenden unserer focus-Wohnhäuser
- Zusammenarbeit in einem offenen und wertschätzenden Gruppendienstteam
- Unterstützung, Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen während ihres Alltages in unseren Wohnhäusern
- Förderung der Selbstbestimmung und der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unserer Bewohnenden
Arbeitgebervorteile
-
Altersvorsorge
-
Lebensarbeitszeitkonto
-
Sportangebote
-
Mitarbeitendennotfond
-
Corporate Benefits
-
flexible Arbeitszeitenmodelle
-
interdisziplinäre Teams
-
zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
-
Pilger- und Mitarbeitendentage
-
E-Bike Leasing
-
Betriebsfeste und After-Work Veranstaltungen
Gehalt & Konditionen
Tarif
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet, Befristet
An einer Ausbildung interessiert
Heilerziehungspfleger/in
Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Rettungsassistent/in
Rettungssanitäter/in
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
⁹
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Antwort des Arbeitgebers vor 2 Jahren
Vielen Dank für die Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass wir einen positiven Eindruck als Arbeitgeber hinterlassen konnten und sind steht's darum bemüht, auch in Zukunft unseren Mitarbeitenden einen guten, sicheren und sinnhaften Arbeitsplatz anbieten zu können.
Viele Grüße
Hannah Severin
Mitarbeitende im Personalmarketing
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Für unsere focus-Wohnhäuser im Kreis Olpe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und mit einem Beschäftigungsumfang von 50 bis 100%, mehrere
Fachkräfte im Bereich der Behindertenhilfe (m/w/d).
Ihre Rolle bei uns:
- Mitarbeit bei der Erstellung von Betreuungs- und Förderplänen für die Bewohnenden unserer focus-Wohnhäuser
- Zusammenarbeit in einem offenen und wertschätzenden Gruppendienstteam
- Unterstützung, Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen während ihres Alltages in unseren Wohnhäusern
- Förderung der Selbstbestimmung und der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unserer Bewohnenden
Arbeitgebervorteile
-
Altersvorsorge
-
Lebensarbeitszeitkonto
-
Sportangebote
-
Mitarbeitendennotfond
-
Corporate Benefits
-
flexible Arbeitszeitenmodelle
-
interdisziplinäre Teams
-
zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
-
Pilger- und Mitarbeitendentage
-
E-Bike Leasing
-
Betriebsfeste und After-Work Veranstaltungen
Gehalt & Konditionen
Tarif
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet, Befristet
An einer Ausbildung interessiert
Heilerziehungspfleger/in
Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Rettungsassistent/in
Rettungssanitäter/in
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
⁹
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Antwort des Arbeitgebers vor 2 Jahren
Vielen Dank für die Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass wir einen positiven Eindruck als Arbeitgeber hinterlassen konnten und sind steht's darum bemüht, auch in Zukunft unseren Mitarbeitenden einen guten, sicheren und sinnhaften Arbeitsplatz anbieten zu können.
Viele Grüße
Hannah Severin
Mitarbeitende im Personalmarketing
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
Hannah Severin
Marketing