RehaNova Köln Neurologische Rehabilitationsklinik gGmbH
Wir suchen DICH als Pflegefachkraft (m/w/d) in Köln ♥️
Ostmerheimer Straße 200, Köln, Deutschland
Unsere interdisziplinären Teams, bestehend aus Pflegenden, TherapeutInnen und ÄrztInnen, sind auf die Behandlung von schwer und schwerst betroffenen Menschen im neurologisch/neurochirurgischen Bereich spezialisiert.
Wir arbeiten Hand in Hand, und deswegen sind wir so stark in dem, was wir machen.
Wir leisten keine Fließbandarbeit.
Unsere PatientInnen halten sich in der Regel 3 Monate bei uns auf.
So haben wir ausreichend Zeit, unsere PatientInnen individuell bei ihren Fortschritten zu unterstützen und zu begleiten und das macht Spaß.
Arbeitgebervorteile
-
🏝️ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-
🚲 Job-Rad und Deutschlandticket
-
📅 38,5 Std. Woche oder flexible Arbeitsmodelle
-
💶 Einspring- und Vermittlungsprämie
-
📈 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-
👵🏼 betriebliche Altersvorsorge
Gehalt & Konditionen
Festgehalt
3.400,00 € - 4.350,00 €
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
500,00 € - 2.000,00 €
100,00 € - 200,00 €
Stories
Auf gehts....
Digitalisiert
Spaß trotz Arbeit
Stationsleitung in Aktion
Aktuell in einer Ausbildung
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Arbeitnehmer:in
vor 8 Monaten
Arbeitnehmer:in • Pflege
Angenehmes Arbeitsklima
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Egal in welchem Bereich der Pflege, man kann die ganze Profession an Pflege was man mal gelernt hat am Patienten ausüben! Sicher ist nicht immer Zeit für alles aber auch Kleinigkeiten, auch wenn es nur mal ein wenig Basale Stimulation ist erfreut das Pfleger Herz
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Alle Stationsleitungen und auch die PDL sind immer Bemüht eine ausgewogene Personalanzahl auf Station zu haben. Klar kann es mal passieren das bei kurzfristigen Ausfällen keine optimale Besetzung möglich ist, aber auch da wird versucht sich im Haus untereinander zu helfen.
Teamspirit
Die Team sind alle super!
Gehalt / Zusatzleistungen
Es kann immer mehr sein :-) Es darf aber nicht vergessen werden das wir kein öffentliches Krankenhaus sind sondern eine Reha Einrichtung die noch selbst Verhandlungen führt mit Krankenkassen! wir sind aber dem Öffentlichen Dienst gut angeglichen!
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Es wird einiges Angeboten von Bobath über Basale über Externe alles mit dabei!
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Alle Disziplinen arbeiten bei uns gut Hand in Hand
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Egal wer, jeder hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Ich bin jetzt seid fast 20 Jahren hier und kann nur sagen, das ich meine Arbeit hier einfach nur Toll finde! Klar ist es mal stressig aber darunter hat man immer das Teamgefühl, man hilft sich untereinander, man kann seine Arbeit machen wie man sie mal gelernt hat, sich Pflegerisch ausleben und auch die Vielfältigkeit der Krankheitsbilder bei uns und die dazu Durchzuführende Rehabilitation, ein Teil davon zu sein wieder ins Leben zurück zu kehren ist einfach Mega!
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Mehr Personal ist immer Toll! (sie sind auch dran!), Und mal ein paar neue Hilfsmittel wären auch nicht schlecht.
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Ehem. Angestellte:r • Pflege
Spaß und Erfolg mit Patienten
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
Super Zusammenhalt
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Es wird immer darauf geachten krankheitsbedingte Ausfälle zu kompensieren, wenn nichts mehr geht packt sogar die PDL auf Station mit an :)
Teamspirit
Man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit!
Gehalt / Zusatzleistungen
Es gibt spwohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld! Ebenso gibt es eine Einspringpauschale!
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Durch das im Haus angeschlossen Fortbildungsinstitut wird sehr viel angeboten. Ebenso werden Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Sehr gute und enge Zusammenarbeit mit den Therapeuten und Ärzten.
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Ein offener und ehrlicher Austausch ist hier immer möglich. Die PDL unterstüzt immer wo sie nur kann!
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Ich arbeite jetzt seit 16 Jahren in der RehaNova und ich mag besonders die familiäre Atmosphäre.
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Manche Räume könnten einen neuen Anstrich gegebrauchen.
Unsere interdisziplinären Teams, bestehend aus Pflegenden, TherapeutInnen und ÄrztInnen, sind auf die Behandlung von schwer und schwerst betroffenen Menschen im neurologisch/neurochirurgischen Bereich spezialisiert.
Wir arbeiten Hand in Hand, und deswegen sind wir so stark in dem, was wir machen.
Wir leisten keine Fließbandarbeit.
Unsere PatientInnen halten sich in der Regel 3 Monate bei uns auf.
So haben wir ausreichend Zeit, unsere PatientInnen individuell bei ihren Fortschritten zu unterstützen und zu begleiten und das macht Spaß.
Arbeitgebervorteile
-
🏝️ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-
🚲 Job-Rad und Deutschlandticket
-
📅 38,5 Std. Woche oder flexible Arbeitsmodelle
-
💶 Einspring- und Vermittlungsprämie
-
📈 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-
👵🏼 betriebliche Altersvorsorge
Gehalt & Konditionen
Festgehalt
3.400,00 € - 4.350,00 €
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
500,00 € - 2.000,00 €
100,00 € - 200,00 €
Stories
Auf gehts....
Digitalisiert
Spaß trotz Arbeit
Stationsleitung in Aktion
Aktuell in einer Ausbildung
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Arbeitnehmer:in
vor 8 Monaten
Arbeitnehmer:in • Pflege
Angenehmes Arbeitsklima
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Egal in welchem Bereich der Pflege, man kann die ganze Profession an Pflege was man mal gelernt hat am Patienten ausüben! Sicher ist nicht immer Zeit für alles aber auch Kleinigkeiten, auch wenn es nur mal ein wenig Basale Stimulation ist erfreut das Pfleger Herz
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Alle Stationsleitungen und auch die PDL sind immer Bemüht eine ausgewogene Personalanzahl auf Station zu haben. Klar kann es mal passieren das bei kurzfristigen Ausfällen keine optimale Besetzung möglich ist, aber auch da wird versucht sich im Haus untereinander zu helfen.
Teamspirit
Die Team sind alle super!
Gehalt / Zusatzleistungen
Es kann immer mehr sein :-) Es darf aber nicht vergessen werden das wir kein öffentliches Krankenhaus sind sondern eine Reha Einrichtung die noch selbst Verhandlungen führt mit Krankenkassen! wir sind aber dem Öffentlichen Dienst gut angeglichen!
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Es wird einiges Angeboten von Bobath über Basale über Externe alles mit dabei!
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Alle Disziplinen arbeiten bei uns gut Hand in Hand
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Egal wer, jeder hat immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Ich bin jetzt seid fast 20 Jahren hier und kann nur sagen, das ich meine Arbeit hier einfach nur Toll finde! Klar ist es mal stressig aber darunter hat man immer das Teamgefühl, man hilft sich untereinander, man kann seine Arbeit machen wie man sie mal gelernt hat, sich Pflegerisch ausleben und auch die Vielfältigkeit der Krankheitsbilder bei uns und die dazu Durchzuführende Rehabilitation, ein Teil davon zu sein wieder ins Leben zurück zu kehren ist einfach Mega!
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Mehr Personal ist immer Toll! (sie sind auch dran!), Und mal ein paar neue Hilfsmittel wären auch nicht schlecht.
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Ehem. Angestellte:r • Pflege
Spaß und Erfolg mit Patienten
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
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Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
Super Zusammenhalt
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Es wird immer darauf geachten krankheitsbedingte Ausfälle zu kompensieren, wenn nichts mehr geht packt sogar die PDL auf Station mit an :)
Teamspirit
Man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit!
Gehalt / Zusatzleistungen
Es gibt spwohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld! Ebenso gibt es eine Einspringpauschale!
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Durch das im Haus angeschlossen Fortbildungsinstitut wird sehr viel angeboten. Ebenso werden Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Sehr gute und enge Zusammenarbeit mit den Therapeuten und Ärzten.
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Ein offener und ehrlicher Austausch ist hier immer möglich. Die PDL unterstüzt immer wo sie nur kann!
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Ich arbeite jetzt seit 16 Jahren in der RehaNova und ich mag besonders die familiäre Atmosphäre.
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Manche Räume könnten einen neuen Anstrich gegebrauchen.
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
Natalie Siebert