


Helios Klinikum Emil von Behring - Helios Kliniken GmbH
🚨 "Code-Red!" Multitasking-Profis für unsere Notaufnahme gesucht 🚑
Walterhöferstraße, Berlin-Bezirk Steglitz-Zehlendorf, Deutschland
Arbeitgebervorteile
-
👨👩👧👦 Familienfreundliche Arbeitszeiten
-
📚 Vollumfängliche Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen sowohl monetär als auch in Freizeit
-
🧘♀️ Gesundheitsmanagement (z.B.: kostenloses Yoga am Klinikstandort)
-
💶 Jahressonderzahlung
-
🏥 Helios Plus Card (Krankenzusatzversicherung für Helios Mitarbeiter)
-
💰 Pflegezulage
-
🌴 Mindestens 30 Tage Urlaub
-
💻 E-Learning vom Arbeitsplatz aus oder von zu Hause (Arbeitszeitgutschrift)
-
🏦 Betriebliche Altersvorsorge
-
🤝 Flache Hierarchien, transparente Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
-
🩺 Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit dem ärztlichen Dienst
-
🏢 Modern ausgestattete Arbeitsplätze
-
💸 Corporate Benefits bei über 250 namhaften Anbietern
-
🚴♀️ Jobrad (günstige Leasingkonditionen für Helios Mitarbeiter)
-
🚌 Job-Ticket / 🚆 Deutschlandticket
-
📋 Strukturierte Einarbeitung
-
📆 Sonderurlaub lt. Manteltarif
-
📂 Elektronische Patientenakte
-
🎓 Bildungszentrum (ca. 400 Fortbildungsangebote pro Jahr)
-
📶 Freies WLAN für Mitarbeiter
-
🎄 Weihnachtsfeier für alle Klinikmitarbeiter
-
👥 Familiäre Atmosphäre / Kollegiale Teams
-
🚭 Nichtrauchertag - 1 Urlaubstag mehr
-
💵 Vermögenswirksame Leistungen
-
🔄 Einspringprämie
Konditionen
Urlaubstage:
mindestens 30
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Stories

Modern, nachhaltig, zeitgemäß: Das Helios Klinikum Emil von Behring

Regelmäßige Team-Events

"Da fliegt die Kuh" Sommerfest in unserem Behring
Konditionen
Urlaubstage:
mindestens 30
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Arbeitgebervorteile
-
👨👩👧👦 Familienfreundliche Arbeitszeiten
-
📚 Vollumfängliche Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen sowohl monetär als auch in Freizeit
-
🧘♀️ Gesundheitsmanagement (z.B.: kostenloses Yoga am Klinikstandort)
-
💶 Jahressonderzahlung
-
🏥 Helios Plus Card (Krankenzusatzversicherung für Helios Mitarbeiter)
-
💰 Pflegezulage
-
🌴 Mindestens 30 Tage Urlaub
-
💻 E-Learning vom Arbeitsplatz aus oder von zu Hause (Arbeitszeitgutschrift)
-
🏦 Betriebliche Altersvorsorge
-
🤝 Flache Hierarchien, transparente Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
-
🩺 Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit dem ärztlichen Dienst
-
🏢 Modern ausgestattete Arbeitsplätze
-
💸 Corporate Benefits bei über 250 namhaften Anbietern
-
🚴♀️ Jobrad (günstige Leasingkonditionen für Helios Mitarbeiter)
-
🚌 Job-Ticket / 🚆 Deutschlandticket
-
📋 Strukturierte Einarbeitung
-
📆 Sonderurlaub lt. Manteltarif
-
📂 Elektronische Patientenakte
-
🎓 Bildungszentrum (ca. 400 Fortbildungsangebote pro Jahr)
-
📶 Freies WLAN für Mitarbeiter
-
🎄 Weihnachtsfeier für alle Klinikmitarbeiter
-
👥 Familiäre Atmosphäre / Kollegiale Teams
-
🚭 Nichtrauchertag - 1 Urlaubstag mehr
-
💵 Vermögenswirksame Leistungen
-
🔄 Einspringprämie
Stories

Modern, nachhaltig, zeitgemäß: Das Helios Klinikum Emil von Behring

Regelmäßige Team-Events

"Da fliegt die Kuh" Sommerfest in unserem Behring
😊 Patienten mit einem Lächeln empfangen (und vielleicht auch mit einem Pflaster)
⚡ Schnelle Entscheidungen treffen – schneller als ein Arzt bei der Frage „Kaffee oder Tee?“
❄️ Mit einem kühlen Kopf und einem warmen Herzen ❤️ die Welt (oder zumindest die Notaufnahme) retten
📚 Ein medizinisches Wissen, das nicht nur aus YouTube-Videos stammt
💪 Die Fähigkeit, auch bei einem „Code Rot“ nicht die Nerven zu verlieren
😂 Humor, um selbst die schlimmsten Wunden mit einem Lachen zu heilen
Wir bieten:
🤗 Ein dynamisches Team, das auch in der Notaufnahme für gute Laune sorgt
☕ Kostenlose Kaffeepausen (wir wissen, wie wichtig das ist!)
📈 Die Möglichkeit, jeden Tag ein bisschen mehr zu lernen und zu wachsen – und das nicht nur in der Höhe der Patientenakten!
Aktuell in einer Ausbildung
Anästhesietechnische/r Assistent/in (ATA)
Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)
Notfallsanitäter/in
Operationstechnische/r Assistent/in (OTA)
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Rettungsassistent/in
Rettungsdienstleiter/in
Rettungssanitäter/in
Tarif
von 3.464,88 € bis 4.430,58 € zzgl Zulagen ca. 300,00 € (Das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation)
Prämien
-
Mitarbeiter werben Mitarbeiter 5.000,00 €
mindestens 30 Urlaubstage
Arbeitnehmer:in
Tolles Team
vor 9 Monaten
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Soooo viele nette, freundliche, aufmerksame, aufgeschlossene, kompetente und einfach großartige Menschen
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in
Hier macht es Spaß
vor 9 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
man wurde toll im Team aufgenommen, die Arbeit hier macht wirklich Spaß
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
Familiär, offen, direkt
vor 9 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Das offene Ohr und die Fähigkeit zuzuhören.
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Manche Sachen könnten schneller gehen.
Arbeitnehmer:in • Pflege
Toller Teamzusammenhalt
vor 9 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Standort
Map showing [brief description of the map's purpose and content]
Ansprechpartner:in

Barbara Putzolu
Pflegedirektorin
