St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH
Fachkräfte (m/w/d) für den OP - 4,3 Tage Woche - Betriebliche Gesundheitsförderung
Beethovenstraße 20, 65189 Wiesbaden, Deutschland
Arbeitgebervorteile
-
Unbefristete Anstellung - Keine Sorgen um Arbeitsplatzsicherheit!
-
4,3-Tage-Woche - Mehr Freizeit und eine bessere Work-Life-Balance!
-
Eine attraktive Vergütung zwischen 3.900 € und 4.800 € – je nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung + ein Leistungsentgelt in Höhe von 2 % des Bruttojahreslohns – Auszahlung im Januar des Folgejahres.
-
Jahressonderzahlung in Höhe von 86 % deines Bruttomonatslohns – Auszahlung im November.
-
30 Tage Urlaub + 1 Arbeitszeitverkürzungstag (AZV) und bis zu 7 weitere Tage bei Wechselschichten - damit du genug Zeit zur Erholung hast.
-
Arbeitszeiten zwischen 7:15 Uhr und 16:40 Uhr außerhalb dieser Zeiten erfolgen Dienste mit geringerer Besetzung sowie Bereitschaftsdienste.
-
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - für deine finanzielle Zukunft.
-
Kinderferienprogramm durch Kooperation mit der Stadt Wiesbaden – eine tolle Unterstützung für berufstätige Eltern.
-
Betriebliche Gesundheitsförderung in Kooperation mit der AOK Hessen und Mitarbeiterkonditionen beim kooperierenden Fitnessstudio „David Fitness&Health“ und dem Rehazentrum „Med4Sports“ - für deine Fitness und Gesundheit.
-
Employee Assistance Program: OpenUp - Mentale Gesundheitsförderung
-
Apartment oder WG-Zimmer für die ersten Monate möglich – ein stressfreier Start in deinen neuen Job.
-
Jobrad und Jobticket - für eine umweltfreundliche Mobilität.
-
Teilnahme an innerbetrieblichen und externen Fort- und Weiterbildungen (z.B. OP-Fachweiterbildung oder Weiterbildung zum Praxisanleiter) - um deiner Karriere einen weiteren Schub zu geben.
-
Zertifizierung pflegeattraktiv
Konditionen
Urlaubstage:
30
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Konditionen
Urlaubstage:
30
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Arbeitgebervorteile
-
Unbefristete Anstellung - Keine Sorgen um Arbeitsplatzsicherheit!
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4,3-Tage-Woche - Mehr Freizeit und eine bessere Work-Life-Balance!
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Eine attraktive Vergütung zwischen 3.900 € und 4.800 € – je nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung + ein Leistungsentgelt in Höhe von 2 % des Bruttojahreslohns – Auszahlung im Januar des Folgejahres.
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Jahressonderzahlung in Höhe von 86 % deines Bruttomonatslohns – Auszahlung im November.
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30 Tage Urlaub + 1 Arbeitszeitverkürzungstag (AZV) und bis zu 7 weitere Tage bei Wechselschichten - damit du genug Zeit zur Erholung hast.
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Arbeitszeiten zwischen 7:15 Uhr und 16:40 Uhr außerhalb dieser Zeiten erfolgen Dienste mit geringerer Besetzung sowie Bereitschaftsdienste.
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Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge - für deine finanzielle Zukunft.
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Kinderferienprogramm durch Kooperation mit der Stadt Wiesbaden – eine tolle Unterstützung für berufstätige Eltern.
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Betriebliche Gesundheitsförderung in Kooperation mit der AOK Hessen und Mitarbeiterkonditionen beim kooperierenden Fitnessstudio „David Fitness&Health“ und dem Rehazentrum „Med4Sports“ - für deine Fitness und Gesundheit.
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Employee Assistance Program: OpenUp - Mentale Gesundheitsförderung
-
Apartment oder WG-Zimmer für die ersten Monate möglich – ein stressfreier Start in deinen neuen Job.
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Jobrad und Jobticket - für eine umweltfreundliche Mobilität.
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Teilnahme an innerbetrieblichen und externen Fort- und Weiterbildungen (z.B. OP-Fachweiterbildung oder Weiterbildung zum Praxisanleiter) - um deiner Karriere einen weiteren Schub zu geben.
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Zertifizierung pflegeattraktiv
Dein Arbeitsbereich ist der Zentral-OP mit insgesamt 11 OP-Sälen sowie der Kreissaal-OP und Hybrid-OP mit modernster Ausstattung.
Dabei bist du in unterschiedlichen Fachbereichen tätig:
- Wirbelsäulenchirurgie
- Orthopädie / Unfallchirurgie
- Herzchirurgie
- Viszeralchirurgie
- Gefäßchirurgie
- Gynäkologie und Geburt
- Koloproktologie
- Hybrid-OP
- Patientenbetreuung vor, während und nach der OP gehört zu deinen spannenden Aufgaben.
- Du bist verantwortlich für die Vorbereitung der Eingriffe und stellst sicher, dass alle notwendigen Instrumente und Geräte bereitstehen.
- Du bist für die Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen zuständig.
- Du arbeitest in einem Team von verschiedenen Berufsgruppen zusammen, sodass du ständig neue Erfahrungen sammeln kannst.
Aktuell in einer Ausbildung
Fachkrankenpfleger/in Operationsdienst
Operationstechnische/r Assistent/in (OTA)
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Tarif
Zwischen 3900 € und 4800 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Prämien
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Jahressonderzahlung, Auszahlung im November und Leistungsentgelt
30 Urlaubstage
Bewerber:in
vor 2 Monaten
Standort
Map showing [brief description of the map's purpose and content]
Ansprechpartner:in
AE
Arne Evers