❤️ Herzzentrum Essen-Huttrop gGmbH ❤️
Mit Herz dabei: Ihre Chance als Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in auf der Intensivstation mit planbarer Freizeit!❤️
Herwarthstraße 100, Essen, Deutschland
Standort und Kapazitäten:
- Tochterunternehmen der Universitätsmedizin Essen
- 2 Operationssäle und 25 Betten (6 Intensiv, 2 IMC, 17 Normalstation)
- Jährlich ca. 800 Patientenversorgung
Arbeitsumfeld und Kultur:
- Familiärer Umgang, flache Hierarchien, kurze Wege
- Kombination aus universitärer Medizin und persönlicher Atmosphäre
Digitalisierung und Arbeitsbedingungen:
- Smart Hospital Strategie der Universitätsmedizin Essen
- Digitalisierung verbessert Arbeitsbedingungen und schafft mehr Zeit für Patientenbetreuung
Intensivstation und IMC-Bereich:
- 6 Intensivbetten (3 Früh-, 3 Spät-, 2 Nachtdienst)
- IMC-Zimmer mit 1-1-1 Besetzung
Mitarbeiterwerbung:
- Einladung zur Mitarbeit in einem familiären, innovativen und digital ausgerichteten Krankenhaus
Arbeitgebervorteile
-
❤️ Hohe Sicherheit im Arbeitsalltag dank intensiver Einarbeitung ❤️
-
❤️ Attraktive Vergütung entsprechend TV-L ❤️
-
❤️ Kostenfreie betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Extras: Auslandsschutz, Sehhilfen-Zuschüsse, Vorsorgeuntersuchungen und mehr ❤️
-
❤️ Verbesserte Zukunftschancen durch spannende Fort- und Weiterbildungen an der Bildungsakademie ❤️
-
❤️ Extra Vergütung und Freizeit: 3000 € brutto jährlich + 5 zusätzliche Urlaubstage bei freiwilligem Einsatz im Springerpool ❤️
-
❤️ Wir sorgen für einen stabilen Dienstplan, damit "frei" wirklich "frei" bleibt ❤️
-
❤️ Innovative Spitzenmedizin in familiärer Atmosphäre: Wir stehen als starkes Team Seite an Seite ❤️
-
❤️ Corporate Benefits: z. B. vergünstigtes Jobticket und FitX-Rabatt fürs Fitnessstudio ❤️
-
❤️ Teamevents im Verbund der Universitätsmedizin Essen ❤️
-
❤️ Bike-Leasing ❤️
Gehalt & Konditionen
Tarif
TV-L KR8/9 zwischen EUR 3.500,- bis 4.300,- zzgl. Zulagen
30
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
-
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Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Standort und Kapazitäten:
- Tochterunternehmen der Universitätsmedizin Essen
- 2 Operationssäle und 25 Betten (6 Intensiv, 2 IMC, 17 Normalstation)
- Jährlich ca. 800 Patientenversorgung
Arbeitsumfeld und Kultur:
- Familiärer Umgang, flache Hierarchien, kurze Wege
- Kombination aus universitärer Medizin und persönlicher Atmosphäre
Digitalisierung und Arbeitsbedingungen:
- Smart Hospital Strategie der Universitätsmedizin Essen
- Digitalisierung verbessert Arbeitsbedingungen und schafft mehr Zeit für Patientenbetreuung
Intensivstation und IMC-Bereich:
- 6 Intensivbetten (3 Früh-, 3 Spät-, 2 Nachtdienst)
- IMC-Zimmer mit 1-1-1 Besetzung
Mitarbeiterwerbung:
- Einladung zur Mitarbeit in einem familiären, innovativen und digital ausgerichteten Krankenhaus
Arbeitgebervorteile
-
❤️ Hohe Sicherheit im Arbeitsalltag dank intensiver Einarbeitung ❤️
-
❤️ Attraktive Vergütung entsprechend TV-L ❤️
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❤️ Kostenfreie betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Extras: Auslandsschutz, Sehhilfen-Zuschüsse, Vorsorgeuntersuchungen und mehr ❤️
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❤️ Verbesserte Zukunftschancen durch spannende Fort- und Weiterbildungen an der Bildungsakademie ❤️
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❤️ Extra Vergütung und Freizeit: 3000 € brutto jährlich + 5 zusätzliche Urlaubstage bei freiwilligem Einsatz im Springerpool ❤️
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❤️ Wir sorgen für einen stabilen Dienstplan, damit "frei" wirklich "frei" bleibt ❤️
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❤️ Innovative Spitzenmedizin in familiärer Atmosphäre: Wir stehen als starkes Team Seite an Seite ❤️
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❤️ Corporate Benefits: z. B. vergünstigtes Jobticket und FitX-Rabatt fürs Fitnessstudio ❤️
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❤️ Teamevents im Verbund der Universitätsmedizin Essen ❤️
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❤️ Bike-Leasing ❤️
Gehalt & Konditionen
Tarif
TV-L KR8/9 zwischen EUR 3.500,- bis 4.300,- zzgl. Zulagen
30
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
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Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
Sabine Keil
Verwaltungsleiterin