Ambulante Alternative Pinel gGmbH
Ehrenamtl. Vertrauensperson für ambulant betreute Wohngemeinschaften
Berlin, Deutschland
Vorraussetzungen/Fähigkeiten:
Ein zeitl. Budget von ca. 2h pro Woche für einen Austausch mit den Nutzer*innen, Angehörigen und den Leistungsanbietern.
Interaktionskompetenz und Kommunikationsfreude.
Kenntnisse über Rahmenbedingungen und Strukturen einer Pflegewohngemeinschaft.
Fähigkeit zur Vermittlung der Nutzerinteressen an relevante Akteure.
Kenntnisse über Krankheitsbilder der Nutzer*innen.
Wünschenswert wären Kenntnisse über den Sozialraum.
Arbeitgebervorteile
-
Ein Anstellungsverhältnis kommt nicht zustande. Die Beauftragung erfolgt durch die Nutzer*innen.
Gehalt & Konditionen
Festgehalt
Andere
Sonstige Ausbildung
Bewerber:in
vor 2 Jahren
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Bewerber:in • Betreutes Wohnen
Wir hatten nur Telefonischen Kontakt.
vor 2 Jahren
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Finde ich sehr Nett
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Kann ich keine Info geben da leider kein Realer Kontakt bestand.
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Verwaltung
Tolles Team
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Verwaltung
Wo arbeiten noch Spaß macht
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Ambulante Pflege
Tolle Unternehmenskultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
immer ein offenes Ohr; Vorschläge werden gern gehört und angenommen
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Vorraussetzungen/Fähigkeiten:
Ein zeitl. Budget von ca. 2h pro Woche für einen Austausch mit den Nutzer*innen, Angehörigen und den Leistungsanbietern.
Interaktionskompetenz und Kommunikationsfreude.
Kenntnisse über Rahmenbedingungen und Strukturen einer Pflegewohngemeinschaft.
Fähigkeit zur Vermittlung der Nutzerinteressen an relevante Akteure.
Kenntnisse über Krankheitsbilder der Nutzer*innen.
Wünschenswert wären Kenntnisse über den Sozialraum.
Arbeitgebervorteile
-
Ein Anstellungsverhältnis kommt nicht zustande. Die Beauftragung erfolgt durch die Nutzer*innen.
Gehalt & Konditionen
Festgehalt
Andere
Sonstige Ausbildung
Bewerber:in
vor 2 Jahren
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Bewerber:in • Betreutes Wohnen
Wir hatten nur Telefonischen Kontakt.
vor 2 Jahren
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Finde ich sehr Nett
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Kann ich keine Info geben da leider kein Realer Kontakt bestand.
Arbeitnehmer:in
vor 2 Jahren
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Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Verwaltung
Tolles Team
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Verwaltung
Wo arbeiten noch Spaß macht
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Ambulante Pflege
Tolle Unternehmenskultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
immer ein offenes Ohr; Vorschläge werden gern gehört und angenommen
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
Sabrina Herrmann
Marketing