St. Vinzenz Pflege und Wohnen Augsburg gGmbH
📚🙏 Pflegefachhelfer (m/w/d) für die Altenpflege in Augsburg gesucht! 👵🏥❤️
Augsburg, Deutschland
- Sichere Vergütung nach AVR Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag
- 24.12. und 31.12. sind tarifliche Feiertage
- Bis zu 5 Tage bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung inkl. Freistellung
- Abschluss einer Beihilfeversicherung (Krankenzusatzversicherung)
- Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
- uvm.
Weitere Infos finden Sie auf unserer Homepage: https://vinzenz-pflege-karriere.de
Bewerben Sie sich per Mail an bewerbung@st-vinzenz-pflege.de.
Arbeitgebervorteile
-
💰 Attraktive Bezahlung – Gemäß AVR-Caritas-Tarifvertrag.
-
⏳ Flexible Arbeitszeiten – Für eine gute Work-Life-Balance.
-
📈 Betriebliche Altersvorsorge – Wir denken an deine Zukunft.
-
📚 Weiterbildungsmöglichkeiten – Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.
-
👨👩👧👦 Familiäre Arbeitsatmosphäre – Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
-
🎁 Urlaubs- & Weihnachtsgeld – Mehr finanzielle Sicherheit & Wertschätzung.
-
🎄 24.12. & 31.12. sind tarifliche Feiertage – Mehr Zeit für dich & deine Liebsten.
Gehalt & Konditionen
Tarif
P6 (Stufe 2 bis 6)
mind. 30
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Aktuell in einer Ausbildung
Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Arbeitnehmer:in • Pflege
Familiäres Unternehmen, man kennt sich und hat kurze Wege
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Bewohner*innen stehen wirklich im Mittelpunkt
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kurze Wege
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Antwort des Arbeitgebers vor 1 Jahr
Ganz herzlichen Dank für Ihre Bewertung.
Auf Nähe und gutes Miteinander legen wir großen Wert!
- Sichere Vergütung nach AVR Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag
- 24.12. und 31.12. sind tarifliche Feiertage
- Bis zu 5 Tage bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung inkl. Freistellung
- Abschluss einer Beihilfeversicherung (Krankenzusatzversicherung)
- Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
- uvm.
Weitere Infos finden Sie auf unserer Homepage: https://vinzenz-pflege-karriere.de
Bewerben Sie sich per Mail an bewerbung@st-vinzenz-pflege.de.
Arbeitgebervorteile
-
💰 Attraktive Bezahlung – Gemäß AVR-Caritas-Tarifvertrag.
-
⏳ Flexible Arbeitszeiten – Für eine gute Work-Life-Balance.
-
📈 Betriebliche Altersvorsorge – Wir denken an deine Zukunft.
-
📚 Weiterbildungsmöglichkeiten – Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.
-
👨👩👧👦 Familiäre Arbeitsatmosphäre – Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
-
🎁 Urlaubs- & Weihnachtsgeld – Mehr finanzielle Sicherheit & Wertschätzung.
-
🎄 24.12. & 31.12. sind tarifliche Feiertage – Mehr Zeit für dich & deine Liebsten.
Gehalt & Konditionen
Tarif
P6 (Stufe 2 bis 6)
mind. 30
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Aktuell in einer Ausbildung
Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Arbeitnehmer:in • Pflege
Familiäres Unternehmen, man kennt sich und hat kurze Wege
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Bewohner*innen stehen wirklich im Mittelpunkt
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kurze Wege
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Antwort des Arbeitgebers vor 1 Jahr
Ganz herzlichen Dank für Ihre Bewertung.
Auf Nähe und gutes Miteinander legen wir großen Wert!
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
AK
Andreas Karg
Verwaltungsleitung