Seniorenzentrum Bethel Bad Oeynhausen
Ergotherapeut: in (m/w/d)
Bad Oeynhausen, Deutschland
Arbeitgebervorteile
-
+ Viele MA-Benefits + Unbefristeter Arbeitsvertrag + Altersvorsorge
Konditionen
Urlaubstage:
30
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Trainee / Praktikum
Konditionen
Urlaubstage:
30
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Trainee / Praktikum
Arbeitgebervorteile
-
+ Viele MA-Benefits + Unbefristeter Arbeitsvertrag + Altersvorsorge
Freuen Sie sich auf ...
+ ein sehr interessantes & abwechslungsreiches
Aufgabengebiet
+ ein offenes & vertrauensvolles Arbeitsklima in
einem starken Team
Wir bieten Ihnen ...
+ Bezahlung nach Tarif
+ hohe Gestaltungsfreiheit in der Therapieplanung
+ flexible Arbeitszeitmodelle
+ eine betriebliche Altersversorgung
+ ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis
+ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das bringen Sie mit ...
+ Freude an der Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen
+ Kreativität und Ideenreichtum
+ Freude am Umgang mit Menschen
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Dann melden Sie sich direkt bei uns.
Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)
Festgehalt
1.900,00 € - 2.200,00 €
Prämien
-
Auf Absprache
30 Urlaubstage
Arbeitnehmer:in • Rezeption
Ich würde mir für die Kollegen in der Pflege wünschen, daß man den Teildienst abschafft und irgendwie anders organisiert.
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Die Mitarbeiter geben sich alle Mühe für jeden Zeit mitzubringen, sie stehen aber sehr oft unter Zeitdruck, weil dringend noch Pflegepersonal gebraucht wird.
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Personalschlüssel und Dienstplangestaltung an der Rezeption ist ok
Teamspirit
wir sind an der Rezeption ein tolles Team. Alle für einen, einer für alle. Wir helfen auch gern bei den Kollegen in anderen Abteilungen aus, wenn es möglich ist.
Gehalt / Zusatzleistungen
Bezahlung ist sehr fair. Überstunden werden ausgezahlt.
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Fortbildungsmöglichkeiten gibt es seit geraumer Zeit Online. Das ist perfekt
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Die Zusammenarbeit unter den einzelnen Abteilungen funktioniert nicht immer gut
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Das Vorgesetztenverhalten und die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern ist vorbildlich. Das habe iich in einem anderen Pflegeheim, wo ich 10 Jahre gearbeitet habe, so nicht erlebt.
Transparenz im Bewerbungsprozess
Die Aufgaben wurden klar formuliert
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Die Zusagen wurde alle eingehalten
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Das Bewerbungsverfahren ging sehr schnell
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Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Arbeitnehmer:in • Pflege
Noch mehr auf Kollegen/Personal eingehen, mögliche Defizite hinterfragen(warum, wieso,weshalb) und gerne noch eine 2.te Chance geben! Wir sind alle Menschen, wir gehen alle am Limit, aber wir tun es, weil wir unsere, diese Arbeit lieben, jeder auf seine Art und Weise! Das macht uns hier besonders! Wir, die Bewohner und alle Mitarbeiter dieses Hauses, wir alle, WIR SIND BETHEL! Das macht uns aus!
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
In meinem Bereich so gut wie keinen Kontakt, daher Bewertung nicht wirklich möglich!
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
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Arbeitnehmer:in • Pflege
genau weiter so
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Auf Wünsche wird Rücksicht genommen, Vereinbarkeit von Beruf & Familie wird gewahrt
Teamspirit
Kommt immer aufs Team an, hier ist es super
Gehalt / Zusatzleistungen
nach Tarif
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Immer offen, vieles wird ermöglicht
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
schon lange her, aber ich glaub das war recht zügig
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-
Ehem. Angestellte:r • Pfelge
Einfach weiter so
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
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Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Arbeitnehmer:in • Büro
Ich bin gut zufrieden. Alles sind total nett. Insbesondere das Team ist Spitze. Natürlich wäre es schön, wenn man noch mehr Zeit für die Arbeit hätte.
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
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Arbeitnehmer:in • Verwaltung
Nach Corona wieder einmal ein schönes Mitarbeiterfest :-)
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Es wird immer versucht auf die Bedürfnisse einzugehen!
Teamspirit
Einer für Alle, Alle für Einen!
Gehalt / Zusatzleistungen
Sehr gute Bezahlung nach Tarif + 13. Monatgehalt.
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Der Bedarf/Wunsch kann angemeldet werden. Es gibt auch immer wieder Angebote von Arbeitgeberseite.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe :-)
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
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Standort
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Ansprechpartner:in
Tanja Moysig
Öffentlichkeitsarbeit