Caritas-Krankenhaus Lebach
🌟 Unser Neubau hat gestartet - jetzt fehlst nur noch DU !
Heeresstraße 49, Lebach, Deutschland
Arbeitgebervorteile
-
💰 Tarifliche Bezahlung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung
-
🏥 Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsleistungen
-
🛍️ Attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
-
🚵♂️ Fahrrad und E-Bike über Bikeleasing.de
-
💼 Gestaltungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen
-
🤝 Dynamisches Team mit schnellen Entscheidungswegen
-
🎓 Trägereigene Akademie mit vielen Fort- und Weiterbildungsangeboten
Konditionen
Urlaubstage:
30 Urlaubstage | Bei Wechselschicht bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub möglich
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet, Befristet
Stories
Bleib auf dem Laufenden...
Konditionen
Urlaubstage:
30 Urlaubstage | Bei Wechselschicht bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub möglich
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet, Befristet
Arbeitgebervorteile
-
💰 Tarifliche Bezahlung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung
-
🏥 Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsleistungen
-
🛍️ Attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
-
🚵♂️ Fahrrad und E-Bike über Bikeleasing.de
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💼 Gestaltungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen
-
🤝 Dynamisches Team mit schnellen Entscheidungswegen
-
🎓 Trägereigene Akademie mit vielen Fort- und Weiterbildungsangeboten
Stories
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🛏️ 213 Betten für eine umfassende Patientenversorgung
🩺 Vielfältige Fachbereiche:
- Interdisziplinäre Intensivstation
- Innere Medizin mit moderner Endoskopie
- Allgemein- und Viszeralchirurgie
- Plastische Chirurgie
- Orthopädie & Unfallchirurgie inkl. Endoprothetik-Station
- Geriatrie
- Hämatologie/Onkologie
- Radiologie
- Zentrale Notaufnahme
🤩 Starkes Team: Interdisziplinäre Zusammenarbeit für die beste medizinische und pflegerische Versorgung unserer Region
Aktuell in einer Ausbildung
Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Verhandlungsbasis
2.970,00 € - 3.940,00 €
Prämien
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Profis werben Profis 1.000,00 €
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Antrittsprämie Gemäß DV
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Springerpoolprämie Gemäß DV
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Leistungsentgelt 2 % vom Bruttojahresgehalt
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Jahressonderzahlung 86 % vom Bruttomonatsgehalt
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KZVK (Betriebliche Altersvorsorge)
30 Urlaubstage | Bei Wechselschicht bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub möglich Urlaubstage
Arbeitnehmer:in
Tolle Kollegen und starker Zusammenhalt!
vor 4 Monaten
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Standort
Map showing [brief description of the map's purpose and content]
Ansprechpartner:in
SH
Seline Sofie Huber