cusanus trägergesellschaft trier mbH
🌟 Deine Kompetenz zählt: Starte deine Karriere im St. Martin!
Heinrich-Heine-Straße 7-11, 56299 Ochtendung, Deutschland
Verstärke unser Team als stellv. Pflegedienstleitung!
Über uns:
🏡 Liebevolles Zuhause für bis zu 137 Menschen im Alten- und Pflegeheim St. Martin
Arbeitgebervorteile
-
🌟 Neue innovative Projekte & sinnstiftende Tätigkeit
-
🤝 Dynamisches Team mit schnellen Entscheidungswegen
-
💼 Gestaltungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen
-
⏰ Flexibilität: Früh-, Spät- oder Nachtdienst möglich
-
💰 Tarifliche Bezahlung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung
-
🎓 Fort- und Weiterbildung für deine Entwicklung
-
🛠 Sehr gute Arbeitsausstattung für deine tägliche Arbeit
-
🏥 Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsleistungen
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
4.150,67 € - 4.884,08 €
30 + Wechselschicht
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet, Befristet
Prämien /Zulagen
1.000,00 €
-
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Stories
Komm zu uns nach Ochtendung!
Aktuell in einer Ausbildung
Pflegedienstleiter/in
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Pflegemanagement (Bachelor)
Pflegemanagement (Master)
Pflegepädagogik (Bachelor)
Pflegepädagogik (Master)
Pflegewissenschaften (Bachelor)
Pflegewissenschaften (Master)
Wohnbereichsleitung
Arbeitnehmer:in • Pflege
Große Wertschätzung
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Das familiäre Klima
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
Es macht jeden Tag Spaß
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Arbeitnehmer:in • Pflege
Tolles Team, schönes Miteinander
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in
Ein toller Zusammenhalt im Team
vor 2 Jahren
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Betriebsklima, innovative Konzepte werden ausprobiert
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Vernetzung zwischen den Standorten
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Über uns:
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Arbeitgebervorteile
-
🌟 Neue innovative Projekte & sinnstiftende Tätigkeit
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💼 Gestaltungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen
-
⏰ Flexibilität: Früh-, Spät- oder Nachtdienst möglich
-
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-
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-
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Verhandlungsbasis
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1.000,00 €
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Große Wertschätzung
vor 1 Jahr
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Teamspirit
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Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
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Das familiäre Klima
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Arbeitnehmer:in • Pflege
Es macht jeden Tag Spaß
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
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Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
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Arbeitnehmer:in • Pflege
Tolles Team, schönes Miteinander
vor 2 Jahren
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Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
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Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
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Ein toller Zusammenhalt im Team
vor 2 Jahren
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Betriebsklima, innovative Konzepte werden ausprobiert
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Vernetzung zwischen den Standorten
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
TH
Torsten Hommrich