Ambulanter Pflegedienst Lavinia GmbH
Wir bieten Dir eine 5-Tage Woche an: Pflegefachkraft für unsere Demenz-WG in München gesucht.
81539 München-Obergiesing-Fasangarten, Deutschland
Arbeitgebervorteile
-
Qualifizierte Einarbeitung
-
junges dynamisches Team
-
Freundliches und hilfsbereites Arbeitsumfeld mit wertschätzenden Kollegen
-
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Raum für Kreativität und Mitgestaltung
-
Berufliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
-
Eine leistungsgerechte Vergütung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
-
Steuerfreie Zuschläge und Bonuszahlungen
-
30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
-
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
-
Allianz Zusatzversicherung für verschiedene Leistungen
Urlaubstage:
30
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Urlaubstage:
30
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Arbeitgebervorteile
-
Qualifizierte Einarbeitung
-
junges dynamisches Team
-
Freundliches und hilfsbereites Arbeitsumfeld mit wertschätzenden Kollegen
-
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Raum für Kreativität und Mitgestaltung
-
Berufliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
-
Eine leistungsgerechte Vergütung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
-
Steuerfreie Zuschläge und Bonuszahlungen
-
30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
-
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
-
Allianz Zusatzversicherung für verschiedene Leistungen
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Gesundheits- und KrankenpflegerIn, AltenpflegerIn, Pflegefachfrau, Pflegefachmann
- Erfahrung in der Ambulanten Pflege (idealerweise mit Senioren-WGs)
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und eigenständiges Arbeiten
- Deutsch in Wort und Schrift
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Festgehalt
3.700,00 € - 4.500,00 €
Prämien
-
Nachtzuschläge
-
Sonntagszuschläge
-
Feiertagszuschläge
30 Urlaubstage
Arbeitnehmer:in • Pflege
vor 4 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in
vor 4 Monaten
Arbeitnehmer:in
vor 4 Monaten
Arbeitnehmer:in
vor 4 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
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Arbeitnehmer:in
vor 4 Monaten
Arbeitnehmer:in
vor 4 Monaten
Arbeitnehmer:in
vor 4 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
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Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in
vor 4 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Ein hervorragendes arbeitsklima !
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in
vor 4 Monaten
Arbeitnehmer:in • Verwaltung
Gutes Klima
vor 4 Monaten
Zeit für Pflege
Die Pflege und das Wohlergehen der Bewohner steht immer an erster Stelle. Neben der individuellen Pflege werden Gespräche einfühlsam angeregt und nach ihren Wünschen gefragt.
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Auf Teamgeist wird Wert gesetzt und gefördert
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitgeber investiert in Wissen und Kompetenz der Mitarbeiter, wie Schulungen, Fortbildungs- und Ausbildungsmaßnahmen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Um das Wohl der Bewohner bemühen sich die Pflegehelfer und Fachkräfte zusammen mit den Vorgesetzten durch enge Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Arbeit und Leistung werden geschätzt, Verbesserungsvorschläge werden in freundlichen Gesprächen geführt oder es werden spezifische Schulungen veranstaltet.
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Sehr nettes, offenes und freundliches auftreten
Transparenz im Bewerbungsprozess
Man kann alle Themen ohne Zurückhaltung ansprechen, Sie sind offen für jedes Gespräch
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Besprochene Leistungen und Abmachungen werden durchgeführt, ohne dass man diese Ansprüche muss
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Man steht nicht unter Zeitdruck. Man kann sich Zeit nehmen für jedes Thema.
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Das junge Team sehr kompetent und sehr höflich. Bei Persönlichen Problemen und Wünschen haben Sie immer ein offenes Ohr und versuchen, immer eine Lösung zu finden. Mit Wertschätzung und Lob motivieren Sie die Mitarbeiter. angenehmes Betriebsklima.
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Standort
Map showing [brief description of the map's purpose and content]
Ansprechpartner:in
Umut Önen
Betriebsleiter