Klinik Ernst von Bergmann Bad Belzig
Atmungstherapeuten (m/w/d) mit Startprämie und Wegstreckenzulage in Bad Belzig
Niemegker Str. 45, 14806 Bad Belzig, Deutschland
Wir suchen für unsere Klinik für Pneumologie und Beatmungsmedizin einen
Atmungstherapeuten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), idealerweise mit Erfahrungen in der
außerklinischen Beatmung oder der Intensivmedizin?
Oder Sie haben eine Weiterbildung zum Atmungstherapeuten (w/m/d) oder die Bereitschaft diese berufsbegleitend zu absolvieren?
Dann wartet bei uns eine familienfreundliche flexible Dienstplangestaltung von Montag bis Freitag im Tagdienst.
Die Besetzung unserer Dienste liegt bis zu 15 % über den Pflegepersonaluntergrenzen. Unser Küchenchef zaubert Dir täglich mit frischen Zutaten einen kleinen Urlaub auf Deinen Mittagsteller.
Dein Interesse an Fort- und Weiterbildung unterstützen wir sehr gern.
Bei Interesse rufen wir Sie an und beantworten gerne Ihre Fragen!
Arbeitgebervorteile
-
Start- und Treueprämie bis zu 7.500 Euro
-
sternegleiche Mitarbeiterversorgung
-
flache Hierarchien, Ansprechpartner vor Ort
-
Haustarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld
-
Wegstreckenzulage bis zu 500 Euro
-
Dienstplanwünsche und Erstellung der Dienstpläne 6 Wochen im Voraus
-
Fach- und leistungsbezogene Zulagen zusätzlich zum Tarif
-
Familienfreundliche Schichtmodelle
-
steuerfreie Zusatzprämie
-
gute Verkehrsanbindung mit Bus, Bahn und Auto, Parkplätze vor Ort
Gehalt & Konditionen
Tarif
9b (TVÖD P10 -P12) ab 3996 bis 4700 € richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.
30
Vollzeit, Teilzeit
Prämien /Zulagen
1.500,00 €
2.500,00 €
5.000,00 €
300,00 € - 500,00 €
200,00 € - 400,00 €
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Bewerber:in • Pflege
Man ist herzlich Willkommen
vor 1 Jahr
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Angenehme Atmosphäre lockeres Gespräch
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Kurzfristige Einladung
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
respecktvoller unkomplizierter Umgang
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Geriatrie
Hier macht die Arbeit Spaß
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
Pflegeschlüssel werden eingehalten. Es ist oft knapp, aber die Pflegedirektorin legt wert darauf dass das Patienten-Pflegekraft-Verhältnis immer passend ist.
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflegehelfer
Beatmungszentrum
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Alle helfen sich untereinander
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Kleine Geschenke jeder bekommt ein persönliches Weihnachtsgeschenk
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
etwas mehr Gehalt
Auszubildende:r • Pflege
Ausbildung zur Pflegefachkraft
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Ich kann zusätzliche Dienste übernehmen, die ich bezahlt bekomme
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
viel Zeit für den Schüler Ich erhalte regelmäßige Anleitungen
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Ehem. Angestellte:r • Pflege
bin jetzt in Rente
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
War auf der Geriatrie und konnte gut aktivierend Therpeutisch pflegen. Jeder Patient wurde morgens angezogen und mobilisiert.
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
ca 1GKP für 8 Patienten zuzüglich Pflegehelfer
Teamspirit
Gemeinsame Pausen im Pausenraum
Gehalt / Zusatzleistungen
Zusätzliche Zulagen nach geriatrischer Weiterbildung
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
100% Freistellung und Kostenübernahme
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Kontaktaufnahme am nächsten Tag
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
freundliche Atmosphäre
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
Kleines Krankenhaus
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
IT Schlüssel 1:2 im Tagdienst 1:2,5 im ND
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
400 € wenn man am Wochenende in einen Dienst einspringt
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Bewerber:in • Pflege- Funktionsdienst
Freundliche Atmosphäre
vor 3 Jahren
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Ich bin sehr nett empfangen worden
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
Familienfreundlicher Arbeitgeber
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Wunschdienstpläne/ Personalschlüssel wird eingehalten
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Zusätzliche Zulagen zum Beispiel für Praxisanleiter für jede Anleitung zusätzlich 25 €
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Man muss sich auf eine Weiterbildung bewerben und bekommt dann die Kosten übernommen und eine Freistellung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
persönliche Gespräche die Tür der Pflegedirektion steht immer offen
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
man kann mitgestalten und Ideen einbringen
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
mehr Geld geht immer
Wir suchen für unsere Klinik für Pneumologie und Beatmungsmedizin einen
Atmungstherapeuten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), idealerweise mit Erfahrungen in der
außerklinischen Beatmung oder der Intensivmedizin?
Oder Sie haben eine Weiterbildung zum Atmungstherapeuten (w/m/d) oder die Bereitschaft diese berufsbegleitend zu absolvieren?
Dann wartet bei uns eine familienfreundliche flexible Dienstplangestaltung von Montag bis Freitag im Tagdienst.
Die Besetzung unserer Dienste liegt bis zu 15 % über den Pflegepersonaluntergrenzen. Unser Küchenchef zaubert Dir täglich mit frischen Zutaten einen kleinen Urlaub auf Deinen Mittagsteller.
Dein Interesse an Fort- und Weiterbildung unterstützen wir sehr gern.
Bei Interesse rufen wir Sie an und beantworten gerne Ihre Fragen!
Arbeitgebervorteile
-
Start- und Treueprämie bis zu 7.500 Euro
-
sternegleiche Mitarbeiterversorgung
-
flache Hierarchien, Ansprechpartner vor Ort
-
Haustarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld
-
Wegstreckenzulage bis zu 500 Euro
-
Dienstplanwünsche und Erstellung der Dienstpläne 6 Wochen im Voraus
-
Fach- und leistungsbezogene Zulagen zusätzlich zum Tarif
-
Familienfreundliche Schichtmodelle
-
steuerfreie Zusatzprämie
-
gute Verkehrsanbindung mit Bus, Bahn und Auto, Parkplätze vor Ort
Gehalt & Konditionen
Tarif
9b (TVÖD P10 -P12) ab 3996 bis 4700 € richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikation.
30
Vollzeit, Teilzeit
Prämien /Zulagen
1.500,00 €
2.500,00 €
5.000,00 €
300,00 € - 500,00 €
200,00 € - 400,00 €
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Kinderkrankenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Bewerber:in • Pflege
Man ist herzlich Willkommen
vor 1 Jahr
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Angenehme Atmosphäre lockeres Gespräch
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Kurzfristige Einladung
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
respecktvoller unkomplizierter Umgang
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Geriatrie
Hier macht die Arbeit Spaß
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
Pflegeschlüssel werden eingehalten. Es ist oft knapp, aber die Pflegedirektorin legt wert darauf dass das Patienten-Pflegekraft-Verhältnis immer passend ist.
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflegehelfer
Beatmungszentrum
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Alle helfen sich untereinander
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Kleine Geschenke jeder bekommt ein persönliches Weihnachtsgeschenk
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
etwas mehr Gehalt
Auszubildende:r • Pflege
Ausbildung zur Pflegefachkraft
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Ich kann zusätzliche Dienste übernehmen, die ich bezahlt bekomme
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
viel Zeit für den Schüler Ich erhalte regelmäßige Anleitungen
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Ehem. Angestellte:r • Pflege
bin jetzt in Rente
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
War auf der Geriatrie und konnte gut aktivierend Therpeutisch pflegen. Jeder Patient wurde morgens angezogen und mobilisiert.
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
ca 1GKP für 8 Patienten zuzüglich Pflegehelfer
Teamspirit
Gemeinsame Pausen im Pausenraum
Gehalt / Zusatzleistungen
Zusätzliche Zulagen nach geriatrischer Weiterbildung
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
100% Freistellung und Kostenübernahme
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Kontaktaufnahme am nächsten Tag
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
freundliche Atmosphäre
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
Kleines Krankenhaus
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
IT Schlüssel 1:2 im Tagdienst 1:2,5 im ND
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
400 € wenn man am Wochenende in einen Dienst einspringt
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Bewerber:in • Pflege- Funktionsdienst
Freundliche Atmosphäre
vor 3 Jahren
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Ich bin sehr nett empfangen worden
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
Familienfreundlicher Arbeitgeber
vor 3 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Wunschdienstpläne/ Personalschlüssel wird eingehalten
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Zusätzliche Zulagen zum Beispiel für Praxisanleiter für jede Anleitung zusätzlich 25 €
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Man muss sich auf eine Weiterbildung bewerben und bekommt dann die Kosten übernommen und eine Freistellung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
persönliche Gespräche die Tür der Pflegedirektion steht immer offen
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
man kann mitgestalten und Ideen einbringen
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
mehr Geld geht immer
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
Jana Humberdros
Pflegedirektorin