SLG St. Paulus Gesellschaft mbH
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
44575 Castrop-Rauxel-Castrop, Deutschland
Vorteile der Ausbildung:
- EU-weit anerkannte Qualifikation mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten
- Ausbildungsstart: 1. April, 1. August, 1. September oder 1. Oktober
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
- Kontinuierliche Betreuung durch Praxisanleiter:innen während der praktischen Ausbildung
- Frühe praktische Erfahrungen kombiniert mit theoretischem Wissen
1. Ausbildungsjahr: 1.340 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.402 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.503 Euro
Zusätzliche Zuschläge für Nacht- und Feiertagsdienste
Anforderungen:
- Fachoberschulreife oder ein vergleichbarer zehnjähriger Schulabschluss
- Alternativ: Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder erfolgreicher Abschluss der Pflegefachassistenz-Ausbildung
- Gesundheitliche Eignung
- Interesse an pflegerischen und medizinischen Themen sowie am Umgang mit medizinischen Geräten
- Identifikation mit den Zielen und Werten eines christlichen Arbeitgebers
Termine:
St. Rochus Hospital 10.04.2025
Arbeitgebervorteile
-
Jobticket
-
betriebliche Altersvorsorge
-
Mitarbeiterapp
-
Einarbeitungskonzept (Willkommenswoche)
-
Service für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
-
familienfreundliche Dienstzeitmodelle
-
Dienstradleasing
-
großzügige Fortbildungsbudget
Gehalt & Konditionen
Tarif
1. Ausbildungsjahr: 1.340 Euro I 2. Ausbildungsjahr: 1.402 Euro I 3. Ausbildungsjahr: 1.503 Euro
30
Vollzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
2.500,00 € - 7.500,00 €
Stories
Kath. St. Paulus Gesellschaft Imagefilm
Aktuell in einer Ausbildung
An einer Ausbildung interessiert
Sonstige Ausbildung
Ehem. Angestellte:r
vor 3 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Vorteile der Ausbildung:
- EU-weit anerkannte Qualifikation mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten
- Ausbildungsstart: 1. April, 1. August, 1. September oder 1. Oktober
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
- Kontinuierliche Betreuung durch Praxisanleiter:innen während der praktischen Ausbildung
- Frühe praktische Erfahrungen kombiniert mit theoretischem Wissen
1. Ausbildungsjahr: 1.340 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.402 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.503 Euro
Zusätzliche Zuschläge für Nacht- und Feiertagsdienste
Anforderungen:
- Fachoberschulreife oder ein vergleichbarer zehnjähriger Schulabschluss
- Alternativ: Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder erfolgreicher Abschluss der Pflegefachassistenz-Ausbildung
- Gesundheitliche Eignung
- Interesse an pflegerischen und medizinischen Themen sowie am Umgang mit medizinischen Geräten
- Identifikation mit den Zielen und Werten eines christlichen Arbeitgebers
Termine:
St. Rochus Hospital 10.04.2025
Arbeitgebervorteile
-
Jobticket
-
betriebliche Altersvorsorge
-
Mitarbeiterapp
-
Einarbeitungskonzept (Willkommenswoche)
-
Service für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
-
familienfreundliche Dienstzeitmodelle
-
Dienstradleasing
-
großzügige Fortbildungsbudget
Gehalt & Konditionen
Tarif
1. Ausbildungsjahr: 1.340 Euro I 2. Ausbildungsjahr: 1.402 Euro I 3. Ausbildungsjahr: 1.503 Euro
30
Vollzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
2.500,00 € - 7.500,00 €
Stories
Kath. St. Paulus Gesellschaft Imagefilm
Aktuell in einer Ausbildung
An einer Ausbildung interessiert
Sonstige Ausbildung
Ehem. Angestellte:r
vor 3 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
Marina Majnaric
Stellv. Pflegedirektorin KKD/RHC