City Personal Leasing GmbH
Wir suchen bundesweit für bundesweite Einsätze - Entfalte dein Potenzial in der Altenpflege – flexibel, fair, wertschätzend!
München, Deutschland
- Unterstützung verschiedener Einrichtungen unseres Trägers
- Einsätze überwiegend überregional, teilweise auch regional möglich
- Einsätze sind zeitlich begrenzt – keine dauerhafte Versetzung
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Einrichtungen
- Genau dort helfen, wo Unterstützung wirklich gebraucht wird
- Hoher Stundenlohn 💸
- Leistungsprämie von bis zu 8.000 € pro Jahr 🏆
- Übernahme deiner Fahrkosten bis zu 1.000 € 🚗
- Sehr gute Unterkünfte während deiner Einsätze 🏡
- Viele zusätzliche Benefits 🎁
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 📚
- Einen sicheren Arbeitgeber innerhalb eines großen Trägers
- Examen in der Altenpflege (oder vergleichbare Pflegeausbildung)
- Freude daran, neue Teams und Einrichtungen kennenzulernen
- Flexibilität und Teamgeist
- Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag
Arbeitgebervorteile
-
Transparente Gehälter und Zulagen
-
Gemeinsame Dienstplangestaltung
-
Individuelle Vergütungspakete und Benefits
-
Langfristige Einsatzgarantien
-
Modernes Arbeitsumfeld bei innovativen Pflegeträgern
-
Vielseitige Einsatzort
-
Vor Ort wohnen und nicht hausen
-
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Gehalt & Konditionen
Stundenbasis
32,00 € - 34,00 €
ab 30
Vollzeit, Teilzeit, Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung, Unbefristet
Prämien /Zulagen
-
-
-
-
Aktuell in einer Ausbildung
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Bewerber:in • Pflege
Interessante Vorstellung
vor 3 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Zu viel Personal Kontakt mit verschiedenen Leuten
Transparenz im Bewerbungsprozess
Leider wartet man ewig bei Rückfragen
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Die Nähe zum Kunden zu haben.
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Leider ist das Gehalt echt noch verhandlungs Sache. Und vor allem wer kann dies in der heutigen Zeit halten.
Arbeitnehmer:in
vor 8 Monaten
Arbeitnehmer:in • Pflege
Tolles Team
vor 8 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Das auf die Wünsche der Mitarbeiter geachtet wird
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Nix
Arbeitnehmer:in
vor 8 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
In der Pflege gibt es selten genug Zeit, das ist ja auch nicht direkt von City als AG abhängig. Die Einsatzorte sind meistens, in der Natur der Sache (ansonsten würden wir ja kaum angeheuert werden), in schlechter personeller Situation.
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Der Personalschlüssel ist ja auch nicht direkt von City als AG abhängig. Die Einsatzorte sind meistens, in der Natur der Sache (ansonsten würden wir ja kaum angeheuert werden), in schlechter personeller Situation. Die Personalplanung in Form der Dienstplangestaltung wird von Seiten der City, so weit es möglich ist, auf (Frei-)Wünsche Rücksicht genommen und es wird alles versucht den rechtzeitig abgegebenen Wünschen zu entsprechen.
Teamspirit
Der Teamgeist unter den „Cityanern,“ wenn man sich mal trifft weil man mal zufällig am gleichen Einsatzort ist. War stets freundlich und interessiert. Die jeweiligen Teams bei denen man landet ist ja eher wir ein Würfelspiel.
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Hohe Wertschätzung, habe ich so in meiner Karriere nich nie erlebt. Man ist eben hier keine blosse Nummer. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr bei Problemen und honorieren die geleistete Arbeit und auch die etwaigen Schwierigkeiten. Es wird nach einem geschaut und im Ernstfall auch bei Problemen in seinen Interessen vertreten und Unterstützt.
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Ich bin sehr zufrieden
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Lediglich die Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten könnten besser sein
Arbeitnehmer:in • Intern
Super Chef
vor 8 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Gehalt / Zusatzleistungen
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Die Arbeitsatmosphäre
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
Toller Chef und gute Kommunikation
vor 8 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Kommt auf die Einrichtung an wo man vermittelt wird aber auch da gibt es gute Lösungen
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Am besten gefällt mir die offene und ehrliche Kommunikation die stets auf Augenhöhe stattfindet
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege, Management
Charismatischer Chef, bei üblicher Pflegeaktivität
vor 11 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
bestes Vorstellungsgespräch, welches ich jemals hatte
Transparenz im Bewerbungsprozess
keine falschen Versprechungen
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Bewerbungsgespräch hat sehr schnell terminlich geklappt. Bewerbungsgespräch war sehr ausführlich, Angebot kam am selben Tag und am nächsten Tag wurden die vertraglichen Themen geregelt.
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Hier wird gehalten was man versprochen bekommt. Manche Anfragen müssen erst intern mit anderen Abteilungen geklärt werden.
Zeit für Pflege
Die ZA hat sehr wenig Einfluss auf die Zeit am Patienten/Bewohner - man versucht aber so viel Menschlichkeit wie möglich zu bieten.
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Hoher Einfluss auf die eigene DP Gestaltung, man muss nicht unter jeden Umständen Dienste antreten, welche als Gefährdung zu betrachten sind. Personalschlüssel liegt in der Verantwortung der Einrichtungen, welche grundsätzlich zu wenig Personal einsetzen wie überall
Teamspirit
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen im selben Einsatz. Büromitarbeiter haben ebenfalls immer ein offenes Ohr für die Pflegekräfte und unterstützen so gut sie es können aus der Ferne.
Gehalt / Zusatzleistungen
So viel Geld bekommt man heutzutage kaum mehr irgendwo.
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Karriere kann man in diesem Unternehmen definitiv machen. Weiterbildungen sind gerne gesehen und man kann sich in praktisch alle Richtungen fort- und weiterbilden
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
natürlich hat man in den Einrichtungen mit verschiedenen Berufsgruppen zu tun (Ärzte, Therapeuten, usw) aber auch durch die ZA-Tätigkeit mit Einrichtungsleitungen, PDL, dem eigenen Vorgesetzten etc
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Bei CPL erhält der einzelne MA gemäß seiner Arbeit sehr viel Wertschätzung. Man kann zwar oftmals die Bedingungen vor Ort nicht verbessern, dies kann aber auf anderem Wege durch Seiten des AG trotzdem wertgeschätzt werden durch zB Boni, positive Feedbacks, neue Einsätze usw
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
im Büro findet man immer ein offenes Ohr, das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Firmen echt super
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Manche Prozesse könnten noch optimiert werden für rundere Ergebnisse - vielleicht könnte man mehr digital bearbeiten?
Arbeitnehmer:in • Pflege
Stimmt alles, toller Chef
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Es werden alle Wünsche eingehalten, spontane Freiwünsche wurden jetzt auch immer berücksichtigt
Teamspirit
Von def Firma stimmt alles, alles andere vor Ort ist natprlich abhängig von den jeweiligen Teams in den Einrichtungen
Gehalt / Zusatzleistungen
Es gibt sehr wenige die ähnliches Gehalt bezahlen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Alles mögich nach der Probezeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Sehr gut, kann nichts bemängeln
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Sehr gut, kann nicht bemängeln
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Es wird alles genau erklärt und es wird sich an alles was abgesprochen wurde gehalten
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Alles sehr seriös und zuverlässig
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Ging alles sehr schnell als ich zugesagt habe
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Faires Gehalt, verbindliche Absprachen und immer ein offenes Ohr vom Chef
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Aktuell gar nichts, da alles besprochen werden kann
Antwort des Arbeitgebers vor 10 Monaten
Vielen Dank für das freundliche Feedback.
Wir sind immer bemüht, alles für unsere Mitarbeiter möglich zu machen.
Wir hoffen, auch in Zukunft so viel wie möglich für unsere Kollegen im Einsatz erreichen zu können!
- Unterstützung verschiedener Einrichtungen unseres Trägers
- Einsätze überwiegend überregional, teilweise auch regional möglich
- Einsätze sind zeitlich begrenzt – keine dauerhafte Versetzung
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Einrichtungen
- Genau dort helfen, wo Unterstützung wirklich gebraucht wird
- Hoher Stundenlohn 💸
- Leistungsprämie von bis zu 8.000 € pro Jahr 🏆
- Übernahme deiner Fahrkosten bis zu 1.000 € 🚗
- Sehr gute Unterkünfte während deiner Einsätze 🏡
- Viele zusätzliche Benefits 🎁
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 📚
- Einen sicheren Arbeitgeber innerhalb eines großen Trägers
- Examen in der Altenpflege (oder vergleichbare Pflegeausbildung)
- Freude daran, neue Teams und Einrichtungen kennenzulernen
- Flexibilität und Teamgeist
- Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag
Arbeitgebervorteile
-
Transparente Gehälter und Zulagen
-
Gemeinsame Dienstplangestaltung
-
Individuelle Vergütungspakete und Benefits
-
Langfristige Einsatzgarantien
-
Modernes Arbeitsumfeld bei innovativen Pflegeträgern
-
Vielseitige Einsatzort
-
Vor Ort wohnen und nicht hausen
-
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Gehalt & Konditionen
Stundenbasis
32,00 € - 34,00 €
ab 30
Vollzeit, Teilzeit, Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung, Unbefristet
Prämien /Zulagen
-
-
-
-
Aktuell in einer Ausbildung
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Bewerber:in • Pflege
Interessante Vorstellung
vor 3 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Zu viel Personal Kontakt mit verschiedenen Leuten
Transparenz im Bewerbungsprozess
Leider wartet man ewig bei Rückfragen
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Die Nähe zum Kunden zu haben.
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Leider ist das Gehalt echt noch verhandlungs Sache. Und vor allem wer kann dies in der heutigen Zeit halten.
Arbeitnehmer:in
vor 8 Monaten
Arbeitnehmer:in • Pflege
Tolles Team
vor 8 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Das auf die Wünsche der Mitarbeiter geachtet wird
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Nix
Arbeitnehmer:in
vor 8 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
In der Pflege gibt es selten genug Zeit, das ist ja auch nicht direkt von City als AG abhängig. Die Einsatzorte sind meistens, in der Natur der Sache (ansonsten würden wir ja kaum angeheuert werden), in schlechter personeller Situation.
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Der Personalschlüssel ist ja auch nicht direkt von City als AG abhängig. Die Einsatzorte sind meistens, in der Natur der Sache (ansonsten würden wir ja kaum angeheuert werden), in schlechter personeller Situation. Die Personalplanung in Form der Dienstplangestaltung wird von Seiten der City, so weit es möglich ist, auf (Frei-)Wünsche Rücksicht genommen und es wird alles versucht den rechtzeitig abgegebenen Wünschen zu entsprechen.
Teamspirit
Der Teamgeist unter den „Cityanern,“ wenn man sich mal trifft weil man mal zufällig am gleichen Einsatzort ist. War stets freundlich und interessiert. Die jeweiligen Teams bei denen man landet ist ja eher wir ein Würfelspiel.
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Hohe Wertschätzung, habe ich so in meiner Karriere nich nie erlebt. Man ist eben hier keine blosse Nummer. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr bei Problemen und honorieren die geleistete Arbeit und auch die etwaigen Schwierigkeiten. Es wird nach einem geschaut und im Ernstfall auch bei Problemen in seinen Interessen vertreten und Unterstützt.
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Ich bin sehr zufrieden
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Lediglich die Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten könnten besser sein
Arbeitnehmer:in • Intern
Super Chef
vor 8 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Gehalt / Zusatzleistungen
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Die Arbeitsatmosphäre
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
Toller Chef und gute Kommunikation
vor 8 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Zeit für Pflege
Kommt auf die Einrichtung an wo man vermittelt wird aber auch da gibt es gute Lösungen
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Am besten gefällt mir die offene und ehrliche Kommunikation die stets auf Augenhöhe stattfindet
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege, Management
Charismatischer Chef, bei üblicher Pflegeaktivität
vor 11 Monaten
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
bestes Vorstellungsgespräch, welches ich jemals hatte
Transparenz im Bewerbungsprozess
keine falschen Versprechungen
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Bewerbungsgespräch hat sehr schnell terminlich geklappt. Bewerbungsgespräch war sehr ausführlich, Angebot kam am selben Tag und am nächsten Tag wurden die vertraglichen Themen geregelt.
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Hier wird gehalten was man versprochen bekommt. Manche Anfragen müssen erst intern mit anderen Abteilungen geklärt werden.
Zeit für Pflege
Die ZA hat sehr wenig Einfluss auf die Zeit am Patienten/Bewohner - man versucht aber so viel Menschlichkeit wie möglich zu bieten.
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Hoher Einfluss auf die eigene DP Gestaltung, man muss nicht unter jeden Umständen Dienste antreten, welche als Gefährdung zu betrachten sind. Personalschlüssel liegt in der Verantwortung der Einrichtungen, welche grundsätzlich zu wenig Personal einsetzen wie überall
Teamspirit
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen im selben Einsatz. Büromitarbeiter haben ebenfalls immer ein offenes Ohr für die Pflegekräfte und unterstützen so gut sie es können aus der Ferne.
Gehalt / Zusatzleistungen
So viel Geld bekommt man heutzutage kaum mehr irgendwo.
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Karriere kann man in diesem Unternehmen definitiv machen. Weiterbildungen sind gerne gesehen und man kann sich in praktisch alle Richtungen fort- und weiterbilden
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
natürlich hat man in den Einrichtungen mit verschiedenen Berufsgruppen zu tun (Ärzte, Therapeuten, usw) aber auch durch die ZA-Tätigkeit mit Einrichtungsleitungen, PDL, dem eigenen Vorgesetzten etc
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Bei CPL erhält der einzelne MA gemäß seiner Arbeit sehr viel Wertschätzung. Man kann zwar oftmals die Bedingungen vor Ort nicht verbessern, dies kann aber auf anderem Wege durch Seiten des AG trotzdem wertgeschätzt werden durch zB Boni, positive Feedbacks, neue Einsätze usw
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
im Büro findet man immer ein offenes Ohr, das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Firmen echt super
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Manche Prozesse könnten noch optimiert werden für rundere Ergebnisse - vielleicht könnte man mehr digital bearbeiten?
Arbeitnehmer:in • Pflege
Stimmt alles, toller Chef
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Es werden alle Wünsche eingehalten, spontane Freiwünsche wurden jetzt auch immer berücksichtigt
Teamspirit
Von def Firma stimmt alles, alles andere vor Ort ist natprlich abhängig von den jeweiligen Teams in den Einrichtungen
Gehalt / Zusatzleistungen
Es gibt sehr wenige die ähnliches Gehalt bezahlen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Alles mögich nach der Probezeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Sehr gut, kann nichts bemängeln
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Sehr gut, kann nicht bemängeln
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Es wird alles genau erklärt und es wird sich an alles was abgesprochen wurde gehalten
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Alles sehr seriös und zuverlässig
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Ging alles sehr schnell als ich zugesagt habe
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Faires Gehalt, verbindliche Absprachen und immer ein offenes Ohr vom Chef
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Aktuell gar nichts, da alles besprochen werden kann
Antwort des Arbeitgebers vor 10 Monaten
Vielen Dank für das freundliche Feedback.
Wir sind immer bemüht, alles für unsere Mitarbeiter möglich zu machen.
Wir hoffen, auch in Zukunft so viel wie möglich für unsere Kollegen im Einsatz erreichen zu können!
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
Norman Staeck
Geschäftsführer