Hornberg Pflege GmbH
Familienfreundlicher Arbeitgeber sucht PflegeassistentIn (m/w/d) in Bielefeld
33619 Bielefeld-Hoberge, Deutschland
Arbeitgebervorteile
-
Weiterbildungsmöglichkeiten
-
E-Bike Leasing (Jobrad)
-
Dienstfahrzeug
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Übertarifliche Bezahlung
-
Familäre Arbeitsatmosphäre
-
Berücksichtigung von Schichtwünschen/ Wunschdienstplänen
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
-
Attraktive Einspringprämien
-
Umfassende Einarbeitung
-
Zulagen für Sonn-und Feiertagsarbeit
-
Keine Teildienste, keine Nächte, keine Rufbereitschaften
Konditionen
Urlaubstage:
35
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung, Unbefristet
Konditionen
Urlaubstage:
35
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit, Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung, Unbefristet
Arbeitgebervorteile
-
Weiterbildungsmöglichkeiten
-
E-Bike Leasing (Jobrad)
-
Dienstfahrzeug
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Übertarifliche Bezahlung
-
Familäre Arbeitsatmosphäre
-
Berücksichtigung von Schichtwünschen/ Wunschdienstplänen
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
-
Attraktive Einspringprämien
-
Umfassende Einarbeitung
-
Zulagen für Sonn-und Feiertagsarbeit
-
Keine Teildienste, keine Nächte, keine Rufbereitschaften
In unserem Betrieb gibt es keine Teildienste, keine Rufbereitschaften und keine Nächte. Flache Hierarchien und direkte Wege zeichnen unser Unternehmen aus. Eine Willkommensprämie und vieles mehr wartet, wir freuen uns auf Dich!
Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)
Festgehalt
2.800,00 € - 3.300,00 €
Prämien
-
50 % Sonn-/Feiertagszuschlag 27,50/Std.
35 Urlaubstage
Standort
Map showing [brief description of the map's purpose and content]
Ansprechpartner:in
Christine Jirsa-Mruck
Pflegedienstleitung