SLG St. Paulus Gesellschaft mbH
Pflegefachkraft für unsere Intensivstation (m/w/d)
44575 Castrop-Rauxel, Deutschland
Was Sie mitbringen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Idealerweise eine Fachweiterbildung für Intensivpflege oder einschlägige Berufserfahrung
- Ein empathisches und verantwortungsbewusstes Handeln
- Freude an der Arbeit im Team und an der patientenorientierten Pflege
- Die Bereitschaft, sich mit den Werten eines konfessionellen Hauses zu identifizieren
Wir bieten:
- Flexible Dienstplangestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Ferienfreizeiten für Kinder
- Jobticket
- Dienstradleasing
Arbeitgebervorteile
-
Service für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
-
Einarbeitungskonzept (Willkommenswoche)
-
familienfreundliche Dienstzeitmodelle
-
betriebliche Altersvorsorge
-
Jobticket
-
Mitarbeiterapp
-
Dienstradleasing
-
großzügige Fortbildungsbudget
Gehalt & Konditionen
Tarif
P8
30
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
2.500,00 € - 7.500,00 €
Stories
Kath. St. Paulus Gesellschaft Imagefilm
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Stationsleiter/in
Ehem. Angestellte:r
vor 6 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was Sie mitbringen
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Idealerweise eine Fachweiterbildung für Intensivpflege oder einschlägige Berufserfahrung
- Ein empathisches und verantwortungsbewusstes Handeln
- Freude an der Arbeit im Team und an der patientenorientierten Pflege
- Die Bereitschaft, sich mit den Werten eines konfessionellen Hauses zu identifizieren
Wir bieten:
- Flexible Dienstplangestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Ferienfreizeiten für Kinder
- Jobticket
- Dienstradleasing
Arbeitgebervorteile
-
Service für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
-
Einarbeitungskonzept (Willkommenswoche)
-
familienfreundliche Dienstzeitmodelle
-
betriebliche Altersvorsorge
-
Jobticket
-
Mitarbeiterapp
-
Dienstradleasing
-
großzügige Fortbildungsbudget
Gehalt & Konditionen
Tarif
P8
30
Vollzeit, Teilzeit, Unbefristet
Prämien /Zulagen
2.500,00 € - 7.500,00 €
Stories
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Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Stationsleiter/in
Ehem. Angestellte:r
vor 6 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
Sabrina Meder-Conrad
Pflegedienstleitung