Altenahr Seniorenzentrum GmbH
Wohnbereichsleitung für modernes Seniorenzentrum
Altenahr-Altenburg, Deutschland
Lust mit uns durchzustarten?
Dann komm zu uns ins frischsanierte, modern und hochwertig ausgestattete Seniorenzentrum in Altenahr und bring Deine Ideen mit.
Arbeitgebervorteile
-
Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsfreiraum: Bei uns finden Sie ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Sie aktiv mitgestalten können. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und Prozesse direkt zu beeinflussen.
-
Moderne und angenehme Arbeitsumgebung: Unsere frisch sanierte Einrichtung im modernen Einrichtungsstil bietet nicht nur ein schönes Ambiente, sondern auch eine durchdachte Ausstattung, die den Pflegealltag erleichtert.
-
nnovative Hilfsmittel für mehr Leichtigkeit im Alltag: Alle Zimmer sind mit modernen Niederflurbetten und hochwertigen Weichlagerungsmatratzen ausgestattet. Zudem bieten wir ausreichend namenhafte Mobilisationshilfsmittel wie Lifter und Aufstehhilfen.
-
Attraktive Urlaubsregelung: Genießen Sie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – für eine gesunde Work-Life-Balance.
-
Faire und transparente Vergütung: Wir zahlen nach dem regionalem Entgeltniveau und bieten zusätzlich eine Jahressonderzahlung.
-
Förderung Deiner Karriere: Wir bieten Ihnen interessante Aufstiegschancen sowie gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
30
Vollzeit, Unbefristet
Wohnbereichsleitung
Ehem. Angestellte:r
Zwar ein tolles Team, aber die Führung achtet 0,0% darauf wie es dem Personal geht, hört nicht zu.
vor 4 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Antwort des Arbeitgebers vor 4 Monaten
Sehr geehrte*r Verfasser*in:
Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.
Es tut uns leid, dass der Eindruck entstanden ist, es werde nicht ausreichend darauf geachtet, wie es unseren Mitarbeitenden geht.
In unseren Führungsreihen haben inzwischen Veränderungen stattgefunden. Mit der neu aufgestellten Leitung legen wir besonderen Wert auf transparente Kommunikation, regelmäßigen Austausch und ein offenes Ohr für die Anliegen unseres Teams.
Die Zufriedenheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind für uns zentrale Faktoren. Hinweise wie Ihrer nehmen wir ernst und sehen sie als Ansporn, uns weiterzuentwickeln.
Gerne stehen wir jederzeit für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.
Arbeitnehmer:in
vor 1 Jahr
Lust mit uns durchzustarten?
Dann komm zu uns ins frischsanierte, modern und hochwertig ausgestattete Seniorenzentrum in Altenahr und bring Deine Ideen mit.
Arbeitgebervorteile
-
Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsfreiraum: Bei uns finden Sie ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Sie aktiv mitgestalten können. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und Prozesse direkt zu beeinflussen.
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Moderne und angenehme Arbeitsumgebung: Unsere frisch sanierte Einrichtung im modernen Einrichtungsstil bietet nicht nur ein schönes Ambiente, sondern auch eine durchdachte Ausstattung, die den Pflegealltag erleichtert.
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nnovative Hilfsmittel für mehr Leichtigkeit im Alltag: Alle Zimmer sind mit modernen Niederflurbetten und hochwertigen Weichlagerungsmatratzen ausgestattet. Zudem bieten wir ausreichend namenhafte Mobilisationshilfsmittel wie Lifter und Aufstehhilfen.
-
Attraktive Urlaubsregelung: Genießen Sie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – für eine gesunde Work-Life-Balance.
-
Faire und transparente Vergütung: Wir zahlen nach dem regionalem Entgeltniveau und bieten zusätzlich eine Jahressonderzahlung.
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Förderung Deiner Karriere: Wir bieten Ihnen interessante Aufstiegschancen sowie gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
30
Vollzeit, Unbefristet
Wohnbereichsleitung
Ehem. Angestellte:r
Zwar ein tolles Team, aber die Führung achtet 0,0% darauf wie es dem Personal geht, hört nicht zu.
vor 4 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Antwort des Arbeitgebers vor 4 Monaten
Sehr geehrte*r Verfasser*in:
Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.
Es tut uns leid, dass der Eindruck entstanden ist, es werde nicht ausreichend darauf geachtet, wie es unseren Mitarbeitenden geht.
In unseren Führungsreihen haben inzwischen Veränderungen stattgefunden. Mit der neu aufgestellten Leitung legen wir besonderen Wert auf transparente Kommunikation, regelmäßigen Austausch und ein offenes Ohr für die Anliegen unseres Teams.
Die Zufriedenheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind für uns zentrale Faktoren. Hinweise wie Ihrer nehmen wir ernst und sehen sie als Ansporn, uns weiterzuentwickeln.
Gerne stehen wir jederzeit für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.
Arbeitnehmer:in
vor 1 Jahr
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
LL
Laura Leiser
Andere