Altenahr Seniorenzentrum GmbH
Pflegehilfskräfte für modernes Seniorenzentrum in Altenahr-Altenburg gesucht!
Schulstraße 7, 53505 Altenahr-Altenburg, Deutschland
Lust mit uns durchzustarten?
Dann komm zu uns ins frischsanierte, modern und hochwertig ausgestattete Seniorenzentrum in Altenahr und bring Deine Ideen mit.
Arbeitgebervorteile
-
Weiterbildungsmöglichkeiten
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Teamevents
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
-
Faire und transparente Vergütung: Wir zahlen nach dem regionalem Entgeltniveau und bieten zusätzlich eine Jahressonderzahlung
-
Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsfreiraum: Bei uns finden Sie ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Sie aktiv mitgestalten können. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und Prozesse direkt zu beeinflussen.
-
Moderne und angenehme Arbeitsumgebung: Unsere frisch sanierte Einrichtung im modernen Einrichtungsstil bietet nicht nur ein schönes Ambiente, sondern auch eine durchdachte Ausstattung, die den Pflegealltag erleichtert.
-
Innovative Hilfsmittel für mehr Leichtigkeit im Alltag: Alle Zimmer sind mit modernen Niederflurbetten und hochwertigen Weichlagerungsmatratzen ausgestattet. Zudem bieten wir ausreichend namenhafte Mobilisationshilfsmittel wie Lifter und Aufstehhilfen.
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
30
Vollzeit, Teilzeit, Minijob
Prämien /Zulagen
-
-
-
-
-
-
Stories
Brandschutz- und Evakuierungsübung 🧯
Eröffnungsfeier Januar 2025
Nach einem Sektempfang begrüßten Herr Weinz (Geschäftsführer) und Frau Lietz (Einrichtungsleitung) die Gäste herzlich mit bewegenden Reden, in denen sie die großartige lokale Unterstützung und Hilfsbereitschaft während der Aufbauphase hervorhoben. Bürgermeister Herr Gieler richtete ebenfalls ein paar warme Worte an die Anwesenden, bevor die feierliche Einsegnung durch den katholischen Pfarrer stattfand.
Musikalisch wurde die Veranstaltung von Andreas Nilges auf dem Saxophon begleitet 🎷 und sorgte für eine wunderschöne Atmosphäre. Anschließend hatten die Besucherinnen und Besucher die Möglichkeit, die Einrichtung bei einer Führung durch unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu entdecken.
Für das leibliche Wohl war ebenfalls bestens gesorgt: Leckere Häppchen, Zuckerwatte und erfrischende Getränke standen für unsere Gäste bereit und wurden mit Begeisterung angenommen.
Aktuell in einer Ausbildung
Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)
Pflegehilfskraft/Servicekraft (ohne Ausbildung) (QN1)
Ehem. Angestellte:r
Zwar ein tolles Team, aber die Führung achtet 0,0% darauf wie es dem Personal geht, hört nicht zu.
vor 4 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Antwort des Arbeitgebers vor 4 Monaten
Sehr geehrte*r Verfasser*in:
Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.
Es tut uns leid, dass der Eindruck entstanden ist, es werde nicht ausreichend darauf geachtet, wie es unseren Mitarbeitenden geht.
In unseren Führungsreihen haben inzwischen Veränderungen stattgefunden. Mit der neu aufgestellten Leitung legen wir besonderen Wert auf transparente Kommunikation, regelmäßigen Austausch und ein offenes Ohr für die Anliegen unseres Teams.
Die Zufriedenheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind für uns zentrale Faktoren. Hinweise wie Ihrer nehmen wir ernst und sehen sie als Ansporn, uns weiterzuentwickeln.
Gerne stehen wir jederzeit für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.
Arbeitnehmer:in
vor 1 Jahr
Lust mit uns durchzustarten?
Dann komm zu uns ins frischsanierte, modern und hochwertig ausgestattete Seniorenzentrum in Altenahr und bring Deine Ideen mit.
Arbeitgebervorteile
-
Weiterbildungsmöglichkeiten
-
Betriebliche Altersvorsorge
-
Flexible Arbeitszeiten
-
Teamevents
-
Unbefristeter Arbeitsvertrag
-
Faire und transparente Vergütung: Wir zahlen nach dem regionalem Entgeltniveau und bieten zusätzlich eine Jahressonderzahlung
-
Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsfreiraum: Bei uns finden Sie ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Sie aktiv mitgestalten können. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und Prozesse direkt zu beeinflussen.
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Moderne und angenehme Arbeitsumgebung: Unsere frisch sanierte Einrichtung im modernen Einrichtungsstil bietet nicht nur ein schönes Ambiente, sondern auch eine durchdachte Ausstattung, die den Pflegealltag erleichtert.
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Innovative Hilfsmittel für mehr Leichtigkeit im Alltag: Alle Zimmer sind mit modernen Niederflurbetten und hochwertigen Weichlagerungsmatratzen ausgestattet. Zudem bieten wir ausreichend namenhafte Mobilisationshilfsmittel wie Lifter und Aufstehhilfen.
Gehalt & Konditionen
Verhandlungsbasis
30
Vollzeit, Teilzeit, Minijob
Prämien /Zulagen
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Stories
Brandschutz- und Evakuierungsübung 🧯
Eröffnungsfeier Januar 2025
Nach einem Sektempfang begrüßten Herr Weinz (Geschäftsführer) und Frau Lietz (Einrichtungsleitung) die Gäste herzlich mit bewegenden Reden, in denen sie die großartige lokale Unterstützung und Hilfsbereitschaft während der Aufbauphase hervorhoben. Bürgermeister Herr Gieler richtete ebenfalls ein paar warme Worte an die Anwesenden, bevor die feierliche Einsegnung durch den katholischen Pfarrer stattfand.
Musikalisch wurde die Veranstaltung von Andreas Nilges auf dem Saxophon begleitet 🎷 und sorgte für eine wunderschöne Atmosphäre. Anschließend hatten die Besucherinnen und Besucher die Möglichkeit, die Einrichtung bei einer Führung durch unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu entdecken.
Für das leibliche Wohl war ebenfalls bestens gesorgt: Leckere Häppchen, Zuckerwatte und erfrischende Getränke standen für unsere Gäste bereit und wurden mit Begeisterung angenommen.
Aktuell in einer Ausbildung
Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)
Pflegehilfskraft/Servicekraft (ohne Ausbildung) (QN1)
Ehem. Angestellte:r
Zwar ein tolles Team, aber die Führung achtet 0,0% darauf wie es dem Personal geht, hört nicht zu.
vor 4 Monaten
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Antwort des Arbeitgebers vor 4 Monaten
Sehr geehrte*r Verfasser*in:
Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.
Es tut uns leid, dass der Eindruck entstanden ist, es werde nicht ausreichend darauf geachtet, wie es unseren Mitarbeitenden geht.
In unseren Führungsreihen haben inzwischen Veränderungen stattgefunden. Mit der neu aufgestellten Leitung legen wir besonderen Wert auf transparente Kommunikation, regelmäßigen Austausch und ein offenes Ohr für die Anliegen unseres Teams.
Die Zufriedenheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind für uns zentrale Faktoren. Hinweise wie Ihrer nehmen wir ernst und sehen sie als Ansporn, uns weiterzuentwickeln.
Gerne stehen wir jederzeit für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.
Arbeitnehmer:in
vor 1 Jahr
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
LL
Laura Leiser
Andere