AWO Mittelrhein GESA GmbH
Nachteulen gesucht! Starte bei uns in der Pflege.
Rhonestraße 5, 50765 Köln, Chorweiler, Deutschland
Deine Mission
Als Teil unseres Nachtdienst-Teams übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in der Pflege und nächtlichen Betreuung unserer Bewohner:innen und gestaltest aktiv eine Atmosphäre der Fürsorge und Sicherheit. Dein Umgang mit demenziell veränderten Menschen schenkt Sicherheit und Geborgenheit.
Damit wirst du uns begeistern!
- Du hast deine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Pflegefachassistent*in, Medizinisch-technischen Assistent*in (MTA) oder Pflegehelfer*in abgeschlossen.
- Du bringst ein gesundes Einfühlungsvermögen sowie eine positive Grundhaltung zu pflegebedürftigen Menschen mit.
- Dein Umgang mit Bewohner*innen wird nicht nur von Dir, sondern auch von Deinem Team geschätzt.
- Durch deine Mitarbeit prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens.
- Deine Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Pflegeteam.
Arbeitgebervorteile
-
30 Tage Urlaub (+ 1 Regenerationstag)
-
Heiligabend und Silvester werden grundsätzlich als Feiertage gewertet
-
Schicht-, Pflege- und Geriatriezulage
-
attraktive Vergütung (TV AWO NRW zzgl. Sonderleistungen)
-
flexible Arbeitsmodelle und Schichtdienst
-
Lebensarbeitszeitkonto (z. B. für dein Sabbatical)
-
Angebote für Mitarbeitende (Corporate Benefits GmbH)
-
betrieblichen Altersversorgung (VBLU)
-
AWO-Points (Gutscheinsystem für besonderen Einsatz)
-
Reflektion und regelmäßigen Austausch
-
Fahrrad-Leasing (BusinessBike)
-
Empfehlungsprogramm für neue Mitarbeitende
-
Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten (z. B. AWO Cup)
-
Fort- und Weiterbildungsprogramme (AWO Akademie)
-
sauberes Arbeitsoutfit
-
Cafeteria direkt im Haus
-
sehr gute Verkehrsanbindung
-
Einkaufscenter und großes Freizeitangebot in direkter Umgebung
-
Digitale Lösungen (z. B. Pflegedokumentation)
Gehalt & Konditionen
Tarif
EG Kr 4a (Vollzeit: 2.768 €-3.819 €) Einstufung je nach Erfahrung
30 (+ 1 Regenerationstag)
Vollzeit, Teilzeit, Andere, Unbefristet
Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)
Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)
Arbeitnehmer:in
vor 4 Wochen
Arbeitnehmer:in • Pflege
Starker Zusammenhalt!
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
nimmt auf meinem Bedürfnisse Rücksicht
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Antwort des Arbeitgebers vor 1 Jahr
Hallo und ganz ❤️-lichen Dank für dein Feedback! Wir hoffen, dass es dir weiterhin so gut bei uns gefällt! Beste Grüße aus Köln!
Arbeitnehmer:in
vor 1 Jahr
Deine Mission
Als Teil unseres Nachtdienst-Teams übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben in der Pflege und nächtlichen Betreuung unserer Bewohner:innen und gestaltest aktiv eine Atmosphäre der Fürsorge und Sicherheit. Dein Umgang mit demenziell veränderten Menschen schenkt Sicherheit und Geborgenheit.
Damit wirst du uns begeistern!
- Du hast deine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Pflegefachassistent*in, Medizinisch-technischen Assistent*in (MTA) oder Pflegehelfer*in abgeschlossen.
- Du bringst ein gesundes Einfühlungsvermögen sowie eine positive Grundhaltung zu pflegebedürftigen Menschen mit.
- Dein Umgang mit Bewohner*innen wird nicht nur von Dir, sondern auch von Deinem Team geschätzt.
- Durch deine Mitarbeit prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens.
- Deine Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Pflegeteam.
Arbeitgebervorteile
-
30 Tage Urlaub (+ 1 Regenerationstag)
-
Heiligabend und Silvester werden grundsätzlich als Feiertage gewertet
-
Schicht-, Pflege- und Geriatriezulage
-
attraktive Vergütung (TV AWO NRW zzgl. Sonderleistungen)
-
flexible Arbeitsmodelle und Schichtdienst
-
Lebensarbeitszeitkonto (z. B. für dein Sabbatical)
-
Angebote für Mitarbeitende (Corporate Benefits GmbH)
-
betrieblichen Altersversorgung (VBLU)
-
AWO-Points (Gutscheinsystem für besonderen Einsatz)
-
Reflektion und regelmäßigen Austausch
-
Fahrrad-Leasing (BusinessBike)
-
Empfehlungsprogramm für neue Mitarbeitende
-
Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten (z. B. AWO Cup)
-
Fort- und Weiterbildungsprogramme (AWO Akademie)
-
sauberes Arbeitsoutfit
-
Cafeteria direkt im Haus
-
sehr gute Verkehrsanbindung
-
Einkaufscenter und großes Freizeitangebot in direkter Umgebung
-
Digitale Lösungen (z. B. Pflegedokumentation)
Gehalt & Konditionen
Tarif
EG Kr 4a (Vollzeit: 2.768 €-3.819 €) Einstufung je nach Erfahrung
30 (+ 1 Regenerationstag)
Vollzeit, Teilzeit, Andere, Unbefristet
Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)
Pflegeassistenz (2-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Pflegehelfer (1-jährige Ausbildung) (QN3)
Pflegehilfskraft (2-6 monatiger Basiskurs/1 Jahr angeleitete Tätigkeit) (QN2)
Arbeitnehmer:in
vor 4 Wochen
Arbeitnehmer:in • Pflege
Starker Zusammenhalt!
vor 1 Jahr
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
nimmt auf meinem Bedürfnisse Rücksicht
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Antwort des Arbeitgebers vor 1 Jahr
Hallo und ganz ❤️-lichen Dank für dein Feedback! Wir hoffen, dass es dir weiterhin so gut bei uns gefällt! Beste Grüße aus Köln!
Arbeitnehmer:in
vor 1 Jahr
Pendelzeit
Ansprechpartner:in
Stephanie Baltes
Recruiter:in