Evangelisches Altenhilfezentrum Haus Salem
Angebot 14 16.05.2025 06:09
Witzenhausen, Deutschland
Arbeitgebervorteile
-
attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung
-
zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
-
flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
-
gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-
Bikeleasing
-
gute Anbindung an den ÖPNV
-
Mitarbeiterparkplätze
-
vergünstigtes Verpflegungsangebot
-
Mitarbeiterevents
-
vergünstigte Tarife fürs Fitnessstudio
-
mit corporate benefits von vielen Vorteilen profitieren
Konditionen
Urlaubstage:
36 +
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit
Konditionen
Urlaubstage:
36 +
Arbeitsverhältnis:
Vollzeit, Teilzeit
Arbeitgebervorteile
-
attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung
-
zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
-
flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
-
gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-
Bikeleasing
-
gute Anbindung an den ÖPNV
-
Mitarbeiterparkplätze
-
vergünstigtes Verpflegungsangebot
-
Mitarbeiterevents
-
vergünstigte Tarife fürs Fitnessstudio
-
mit corporate benefits von vielen Vorteilen profitieren
Wir halten regelmäßig Teambesprechungen ab und sind offen für jede Idee oder Veränderungsvorschläge.
Wir versuchen bestmöglich auf ihre Wünsche und Bedürfnisse einzugehen, damit sie sich bei uns wohlfühlen.”
Pflegefachkraft (Altenpflege)
Pflegefachkraft (Krankenpflege)
Tarif
Prämien
-
Jahressonderzahlung
-
Einspringprämie
-
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
36 + Urlaubstage
Bewerber:in • Pflege
Interesse an Arbeitsstunden
vor 1 Jahr
Freundlichkeit im Bewerbungsprozess
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
Gute Informationen auf Websites und bei Bewertungen
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
Parkplatzsuche.Man sucht leider immer einen Parkplatz. Zu sagen sucht überall un den kleinen Straßen teilweise dann auch nur für 1 Stunde Parken ist es zu teuer.An Menschen die von weiter weg kommen wird nie gedacht.hilft wenig weiter. Lange auf Antworten warten müssen.
Arbeitnehmer:in • Pflege
Beginne mit dem Notwendigen, dann tue das Mögliche und plötzlich wirst Du das Unmögliche tun.
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Arbeitnehmer:in • Pflege
Bessere Dienstplangestaltung,mehr Fachkräfte
vor 2 Jahren
Zeit für Pflege
Personalschlüssel / Dienstplangestaltung
Teamspirit
Gehalt / Zusatzleistungen
Weiterbildung / Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten/ Wertschätzung
Transparenz im Bewerbungsprozess
Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess
Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess
Was gefällt dir an diesem Arbeitgeber?
-
Was könnte dieser Arbeitgeber verbessern?
-
Standort
Map showing [brief description of the map's purpose and content]
Ansprechpartner:in
SS
Saskia Söder
Einrichtungsleitung