Cellitinnen-Krankenhaus St. Franziskus
Company logo

Cellitinnen-Krankenhaus St. Franziskus

Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) für das Stationssekretariat

Köln, Ehrenfeld, Deutschland

4,5

Arbeitgebervorteile

  • BusinessBike-Leasing

  • Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Weihnachtsmarkt, Meet and Grill, monatliche Infoveranstaltung)

  • attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter (z. B. bei Bekleidung, PKW-Kauf, Konsumgütern, Mobilfunk und Urlaubsreisen)

  • ein fachlich hoch qualifiziertes, multiprofessionelles und freundliches Team

  • eine gute strukturierte Einarbeitung

  • eine Alterszusatzversorgung (KZVK)

  • Angebote für Fort- und Weiterbildung

  • weitere Sozialleistungen (z.B. Kindergarten für Kinder von 0-6 Jahren)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Erstkontakt zu neuen Patienten der Klinik mit Informationsweitergabe über das weitere Vorgehen und wichtige Stationsabläufe
  • Unterstützung des Pflegedienstes im Pflegealltag
  • Unterstützung der Pflege und Ärzte in der Stationsorganisation und Verwaltung
  • Koordination von Anrufen/Anfragen und Weiterleitung an die entsprechenden Stellen
  • administrative Tätigkeiten in Bezug auf die Aufnahme, Behandlung und Entlassung sowie die Stationsorganisation
  • Begleitung der Visiten und Koordinierung der daraus folgenden Maßnahmen

Sie haben folgendes Profil:
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten, Arzthelfer oder eine vergleichbare medizinische Berufsausbildung
  • hohe Fach- und Sozialkompetenz
  • Zweischichtsystem
  • ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
  • ausgezeichnete Umgangs- und Kommunikationsformen
  • prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
  • Interesse an Fort- und Weiterbildung


Unsere Pflege:
  • 300 Betten; ca. 15.000 stationäre und 38.000 Patienten in unserer Notaufnahme
  • Fachabteilungen: Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Adipositaschirurgie, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Kopf- und Hals-Chirurgie, Innere Medizin, Orthopädie, Radiologie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Wirbelsäulenchirurgie
  • Hochmoderner Aufwachraum mit 12 Bettplätzen
  • Moderne Intensivstation mit 14 neu ausgestatten Bettplätzen; invasive und non-invasive Beatmungstherapie, Hämofiltration, High-Flow-Sauerstofftherapie, ILA, ECMO
  • Telemetrie und Intermediate Care Station mit insgesamt 10 Bettplätzen, ausgestattet mit Monitoring, arterieller Druckmessung und High-Flow-Sauerstofftherapie
  • OP-Bereich umfasst 8 OP-Säle, ca. 10.000 Eingriffe p.a.
  • Pflegeexperten für Onkologische Pflege, Wundtherapie, Demenz und Palliativpflege
  • Freigestellte Praxisanleitungen
  • Flexpool für den Normal- und Intensivpflegebereich
  • Neuer Pflege-Simulationsraum / Skills Lab
Wir freuen uns auf Sie!
Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria zu identifizieren.
Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur erfolgen kann, wenn bis zum Dienstantritt der notwendige Immunitätsnachweis (Masern, gemäß Infektions- bzw. Masernschutzgesetz) erbracht ist.

Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)

Arbeitnehmer:in • Station

vor 7 Monaten

5
Details anzeigen

Arbeitnehmer:in

vor 7 Monaten

4
Details anzeigen

Arbeitnehmer:in

vor 9 Monaten

4

Arbeitnehmer:in • Pflege

vor 9 Monaten

3

Antwort des Arbeitgebers vor 9 Monaten

Liebe Kollegin / lieber Kollege,
danke für das differenzierte Feedback.
Alle Beschäftigten werden nach einem einheitlichen Tarifsystem eingestuft, dem AVR Caritas. Dieser orientiert sich am TVöD und beinhaltet unterschiedliche Eingruppierungen je nach Qualifikation und Aufgabe. Es ist nicht vorgesehen und zudem äußerst schwierig, Personal nach Arbeitsleistung zu bezahlen. Weder die Patientenzufriedenheit noch der Gesundheitszustand bilden z.B. die Arbeitsleistung eines Beschäftigten objektiv und zuverlässig ab.
Wir fördern daher deutlich anders als von Ihnen dargestellt, unser eigenes Personal beim Aufstieg und der fachlichen Weiterentwicklung. Regelmäßig werden Beschäftigte in der Praxisanleitung, der Wundversorgung oder etwa der Geriatrie extern weiterqualifiziert. Es befinden sich ständig 3-5 Beschäftigte in einer zweijährigen Fachweiterbildung. Aktuell werden zusätzlich 10 Beschäftigte zu 100% in einem Bachelor- oder Masterstudium gefördert, was für ein Krankenhaus unserer Größe sicherlich überdurchschnittlich ist. Diese Möglichkeiten werden offen angeboten und die Bewerbung steht allen Beschäftigten frei. Wir haben erst letztes Jahr angefangen, zusätzliche freigestellte (!) Praxisanleitungsstellen auf jeder Station und zusätzlich noch Pflegeexpertenstellen zu schaffen. Auch hier steht und stand eine Bewerbung jedem Beschäftigten offen. Diese Konzepte und Förderungen werden im Übrigen in der Pflegedirektion entwickelt und umgesetzt.
Sollten Sie einen intensiveren Kontakt wünschen, so melden Sie sich gerne bei der für Sie zuständigen Pflegebereichsleitung. Diese wird sich, anderes als in anderen Häusern, sicher kurzfristig Zeit für Sie nehmen.
Mit freundlichen Grüßen

Details anzeigen

Auszubildende:r

vor 9 Monaten

5

Auszubildende:r

vor 9 Monaten

4
Details anzeigen

Arbeitnehmer:in

vor 10 Monaten

5

Arbeitnehmer:in

vor 10 Monaten

5

Arbeitnehmer:in • Zentral-OP

Hilfsbereites Team

vor 10 Monaten

5
Details anzeigen

Arbeitnehmer:in • Pflegedienst

Toller Zusammenhalt!

vor 10 Monaten

5
Details anzeigen

Standort

Map showing [brief description of the map's purpose and content]

Ansprechpartner:in

Pierre Epe

Cellitinnen-Krankenhaus St. Franziskus